ניסיון להשיג שוויון מוחלט, או להגיע לגיל 50-50, בנישואין עשוי להיות דרך טובה להילחם על תורו של מי. להחליף חיתול לתינוק, אבל זו לא הדרך הטובה ביותר לשמור על מערכת יחסים בריאה. עד כמה שזה חשוב לבעלים ולנשים לשאת את משקלם, מעבר של פאונד על קילו הוא דרך טובה עבור אנשים להיפגע. ובעוד הכוונה היא לתמוך אחד בשני, לעתים קרובות מדי זה הופך בערך שמירה על ציון.
"הבעיה בהנחה של חלוקה של 50-50 היא שהנישואים עשויים להתחיל לתפקד בצורה של 'אתה תעשה את זה, אז אני אעשה את זה'", סיפרה הפסיכותרפיסטית וויטני גודמן אַבהִי. "חלוקת עבודה מדויקת היא לרוב בלתי אפשרית לזוגות, במיוחד אם הם מעריכים תרומות בצורה שונה."
נישואי 50-50 הם כשל ומלכודת שנובעת משילוב של ציפיות נישואין מסורתיות ומודרניות. ביחסים מסורתיים יותר חלוקת האחריות בנישואים הוגדרה בצורה נוקשה. ציפו מנשים לשמור על הבית והגברים היו צריכים לפרנס אותו. זה לא היה שוויון, אבל זה היה מקובל מבחינה תרבותית כחלקו ההוגן של כל אדם. עם זאת, ככל שיותר נשים נכנסו לכוח העבודה ויותר גברים התייאשו בבית, והשיגו חלוקה שווה של רִגשִׁיעבודה פיזית, בתשלום וללא תשלום הפכה לאידאלית יותר בקרב זוגות, אך מאתגרת יותר להשגה מהצפוי. זה בגלל
"חלוקת עבודה מדויקת היא לרוב בלתי אפשרית לזוגות, במיוחד אם הם מעריכים תרומות בצורה שונה."
במציאות, הרעיון של נישואים מסוג זה מעולם לא התממש בנתונים, אפילו בנישואים שוויוניים מודרניים יותר. למרות הגדלת חלקן של נשים בשכר במשרה מלאה גדל מ-34% ל-48% מאז 1975, האחריות שלהן בבית רק ירדה מ-81 ל-72% באותה תקופה, מחקר מתוך הרווארד נמצא. אַחֵר לימודים להדגים ירידה קטנה בדומה בעבודות הבית לעבודה עבור אמהות עובדות, ולא עלייה גדולה בעבודות הבית עבור אבות עובדים.
זה לא אומר שגברים לא עושים שום עבודות בית, והם היו מתאימים במיוחד לספוג תפקידי בישול וטיפול. אבל הם לא נטלו על עצמם כל מטלה או עשו אותה באותו קצב. הסבר אפשרי אחד? עבודה ללא תשלום בבית מופחתת לעתים קרובות, ויש גברים שנאבקים בכך יותר מאחרים.
"בעוד שלנשים יש הרבה תמריצים לתמוך בגישה לתפקידים חינוכיים ומקצועיים יוקרתיים, לגברים יש פחות תמריץ לתמוך בגישה לעבודת טיפול מופחתת יותר", אלכסנדרה קילוולד, מחברת המחקר של הרווארד, סיפר אַבהִי. עד שעבודה בבית מוערכת באופן דומה מבחינה חברתית, זוגות המחפשים נישואין של 50-50 מניחים הנחת יסוד כוזבת על כן.
כמובן, השאיפה לנישואים שוויוניים כשלעצמה אינה דבר רע. אולי חלק מהסיבה שהמיתוס של נישואי 50-50 מתקיים היא שחלוקת העבודה בנישואים היא חיונית. קילוולד מצא כי עד כמה זוגות מעריכים את תרומתו של זה לאחריות משותפת ניבאה הצלחה בנישואים, אבל פשוט אין יחס אחד שמתאים לכולם. נראה שהנישואים החזקים ביותר מקבלים את זה שהמשוואה משתנה מיום ליום, ולפעמים לפי שעה, ופתוחה למשא ומתן. סביר להניח שהוא לעולם לא ינחת על 50 אחוז לכל חתיכה.
נראה שהנישואים החזקים ביותר מקבלים את זה שהמשוואה משתנה מיום ליום, ולפעמים לפי שעה, ופתוחה למשא ומתן.
הסיכון העיקרי אליו נקלעים זוגות במרדף אחר מערכת יחסים של 50-50 הוא החלפת תחרות על תקשורת, מזהיר המטפל הזוגי ברנדון סנטן. "הניסיון להשיג איזון של 50-50 בתפקידים ובאחריות יכול להוביל מהר מאוד לאלמנטים הרעילים ביותר של טינה ושליליות כי זה תחרותי מדי", הסביר. "על פניו זה אכן נראה כמו רעיון טוב, אבל זה באמת יכול להיות אבן נגף לזוגות."
בסופו של דבר, גם אם נישואים של 50-50 היו ניתנים להשגה, זה לא היה שווה את זה כי זה יהפוך את הנישואים לפגיעים ביותר לשינויים, מסכימים גודמן וסנטן. כאשר מישהו חולה או מאבד עבודה, נישואים חזקים ובריאים יכולים להתכופף, בעוד ש-50-50 נישואים נוטים להישבר.
"הדרך שבה אתה מחלק את העבודה שלך תמיד יכולה להשתנות וצריכה להשתנות אם הנסיבות שלך ישתנו", אומר גודמן. "זוגות צריכים לבדוק באופן עקבי זה עם זה לגבי חלוקת העבודה שלהם ולוודא שהיא הוגנת והגיונית עבור שני הצדדים."
