אחריות משק הבית כמו בישול, ניקוי, וטיפול באחרים הם הזדמנויות מושלמות ללמד בנים הוגנות מגדרית. הנה כמה הצעות להורות מעבר לנורמות מגדריות מיושנות ולעזור לו לשגשג ככל שהוא גדל לבגרות:
1. תחשוב טוב יותר על מטלות
עם מטלות, שני עקרונות חיוניים לבניית משק בית שוויוני:
1. ילדים צריכים לעזור באותה מידה עם משימות הבית ללא קשר מִין
2. שני המינים יכולים וצריכים לעזור במטלות חיצוניות ופנימיות כאחד.
ראשית, נסו לזכור כי מטלות הן תרגול לחיים בוגרים. אם מותר לבנים להמשיך לשחק משחקי וידאו בעוד שבנות עוזרות במטבח, זה המודל להוגנות שהילד שלך ייקח לחייו הבוגרים.
שנית, נסו להימנע מהטלת מטלות חיצוניות רק לו. אין שום דבר רע בכך שהוא אומר שהוא מעדיף להאכיל את התינוק או לעשות את התפירה מאשר לכסח את הדשא.
כמובן, אתה מכיר את הילד שלך הכי טוב. זו לחלוטין החלטה שלך להקצות את כמות וסוג מטלות הבית על סמך היכולת ההתפתחותית והפיזית שלו. עם זאת, הנה כמה רעיונות שמתריסים במטלות טיפוסיות של גברים:
- רוקן את מדיח הכלים
- תעשה כלים
- להכין את סלט ארוחת הערב
- לארגן את רשימת המכולת
- להאכיל את חיית המחמד המשפחתית
- ערוך את השולחן
- לִשְׁאוֹב
- לִתְפוֹר
- לְטַאטֵא
- למד להשתמש במכונת הכביסה ובמייבש ולהתחיל מלא כביסה
- לקפל כביסה
- לאסוף בלאגן
- אָבָק
- לעזור בטיפול בתינוק ו/או בסבא וסבתא חולים
אם הילד שלך מתלונן על המשימות שלו, הקשיבו לתלונותיו ושאלו איך הוא יהפוך את זה לשוויוני יותר (מבלי להכשיל אותך עם יותר עבודה או הוצאות). דברו על זה ביחד. הוא צריך להרגיש שהוא חלק מהדיון.
שאל אם הוא חושב שהוא יכול להמשיך במטלות שהוקצו לו עוד שבוע. אני מקווה שהוא יסכים, תלונותיו יתפוגגו, ואז ייעלמו כליל. אם התלונות שלו לא נעלמות, הציעו מטלות חלופיות. הוא צריך לדעת שאתה מקשיב לו ומוכן להתפשר.
הסיפור הזה הוגש על ידי א אַבהִי קוֹרֵא. הדעות המובעות בסיפור אינן משקפות בהכרח את הדעות של אַבהִי כפרסום. עם זאת, העובדה שאנו מדפיסים את הסיפור משקפת אמונה כי מדובר בקריאה מעניינת וכדאית.
2. שמור על קצבה שווה
תשלום שווה? כן! בהחלט!
הילד שלך צריך לדעת שכולם צריכים לתרום באופן שווה לתחזוקת הבית, ללא קשר למגדר, ולקבל את אותה כמות של קצבה.
למרות שיש כמה סימנים לכך שהפער הולך ומצטמצם, רוב הנתונים מראים שהחל מקצבת ילדות, בנות עדיין משתכרות פחות מבנים על ביצוע אותה עבודה.
אם יש נסיבות מיוחדות בכל שבוע נתון (למשל, מטלות מיוחדות עבור תשלום בונוס, ילד חולה, התחייבויות משפחתיות סותרות וכו'), נסו לאזן הזדמנויות ותשלומים בהמשך שבועות. אחרת, התשלום צריך להיות זהה, ללא קשר למין.
עבודה שווה ראויה לשכר שווה ושכר שווה ראוי לעבודה שווה. המגדר אינו חלק מהמשוואה. פרק זמן.
3. היזהרו משפה מוטה מגדרית
בין אם אנו מודעים לכך או לא, השפה שלנו שולחת מסרים על הציפיות שלנו על סמך מגדר. כשאנחנו מעירים על כמה בנות נראות יפות או כמה בנים חזקים, למשל, אנחנו שולחים הודעות על הציפיות שלנו לילדים על סמך המגדר שלהם.
שים לב למה שאתה אומר ואיך אתה אומר את זה. שימו לב שילדים קולטים את הסאבטקסט של המילים ולא רק את המילים עצמן. בדיחות סקסיסטיות, דפיקות עדינות על משקל האישה, ילד רגשי, רגישות שמתבטאת כדבר של ילדה, ילד מבטא פחד להיקרא סיסי - כל הדקויות המילוליות הללו נשמרות ונספגות על ידי ילדים יותר מאיתנו לִהַבִין.
סוגים אלה של דוקרנים מבוססי נשים מניחים חולשה אצל בנות ונשים שהיא לא הוגנת, לא מוצדקת ולא נחמדה. עם זאת, הביטויים האלה כל כך נפוצים והם קיימים כל כך הרבה זמן, שאנשים רבים אפילו לא חושבים עליהם הרבה.
לשיחות יומיומיות, נסה להשתמש במילים ניטרליות מגדר. לדוגמה, המילים שוטר ודיילת הן כותרות עבודה ספציפיות למין; המונחים הניטרליים-מגדריים המקבילים הם שוטר ודיילת.
גם ביטויים כמו 'אדם למעלה', 'אנושות' ו'דרמה קווין' מוטמעים עמוק בשפה היומיומית שלנו. כולנו עושים את זה.
והילדים שלנו מקשיבים.
מכיוון שכולנו עיוורים לחלק מההטיות שלנו, אנו זקוקים למשוב. שוחח עם חברים קרובים ובני משפחה על השפה המוטה מגדרית שלך ובקש מהם להתקשר אליך בה.
בקש מהילד שלך לתת לך דין וחשבון ולתת לך משוב אם אתה מדגמן סטריאוטיפים או מביע הטיה במילים. הנכונות להודות בהטיה תשלח לו מסר רב עוצמה לגבי חשיבותו של שוויון מגדרי. ברגע שהוא עושה את תפקידו לתקן כל שפה מוטה שבה אתה משתמש, סביר להניח שהוא יתאים גם את השפה שלו.
כאשר בנים גדלים לגברים, הם מעבירים תפיסות מוטעות לגבי היותם נערה ואישה לנשים שהם ייפגשו, יתמודדו בעבודה ובמעגלים החברתיים, ועם הבנות שלהם כאשר/אם יש להם אוֹתָם.
נסו להסיר את התפיסות השגויות הללו מהשפה היומיומית של המשפחה שלכם כדי שלא יעברו לדור הבא.
4. מודל התנהגות שוויונית של משק בית
בעולם אידיאלי, שני ההורים צריכים לעשות כמות שווה של עבודות בית ושני ההורים צריכים לתרום את אותה כמות שעות עבודה מחוץ לבית. אבל אנחנו לא חיים בעולם אידיאלי, ומשפחות באות בכל הצורות והגדלים, אז תרחיש 50/50 הוא מטרה מצוינת, אבל לא מאוד ריאלי. לא משנה מה חלוקת העבודה שאתה והשותף שלך יכולים לתרום לתרחיש האידיאלי של 50/50 היא הטובה ביותר.
אחד הדברים שאתה יכול לעשות כדי לשלוח את המסר הנכון הוא להיות מודע ליחס שלך לאי שוויון מגדרי בתקשורת.
בזמן שאתם צופים בתוכנית ביחד, הערו עד כמה סצנה מסוימת הוגנת או לא הוגנת. אחר כך דברו על איך פעם היה מקובל שגברים עדיפים על נשים, אבל הלך הרוח הזה משתנה. ודא שהוא מקשיב.
כמו כן, זכור שהדברים הקטנים הם שעושים את הרושם הגדול ביותר. בצע התאמות במידת הצורך:
- מי נוסע לטיולים משפחתיים?
- מי משלם במסעדות?
- מי תורם להכנסה של משק הבית?
- מי הולך לאסיפות הורים/מורים?
- מי מנחה טיולי בית ספר?
- מי מכבס את המשפחה?
הבן שלך אולי לא תמיד יעשה מה שאתה מבקש ממנו לעשות אבל הוא בהחלט יעשה מה שהוא רואה אותך עושה. אז אם העבודה בבית מחולקת לפי קווים מגדריים כשהאב עושה עבודות 'גבריות' מסוימות של תיקונים ותחזוקה אמא עושה את המטלות ה"נשיות" של בישול וניקיון, האסטרטגיה הזו היא מה שהילד שלך יאסוף ויישא איתו לתוך בַּגרוּת.
הגיע הזמן לעשות שינויים.
טריש אליסון היא המחברת של מספר רב מכר של ספרים בנושא הורות מודעת, מחנכת הורים, בעלת טור מפורסם בעיתון להורות, לשעבר כותבת שיווק טכני ותאגידי של עמק הסיליקון, תומכת כל החיים לצדק חברתי, ואמא לבן בוגר (נאור שוויון) בַּת.
