時間外労働の概念は複雑ではありません。従業員が合意された時間数を超えて働く場合、雇用主は追加のお金を支払う義務があります。 これにより、雇用主は労働者に年季奉公を強いることができなくなります。 単純。 これは歴史的に議論の余地がないため、ピンカートンの私設警察が採炭業者の頭にカイロプラクティックを施したことを除けば、1938年以来アメリカで保護が実施されています。 しかし、意味のある労働者保護は、連邦法の更新により、最近ではほとんど不可能になっています。 7パーセント フルタイムのアメリカ人労働者の年間24,000ドル以下を稼ぐ 残業を保証する必要があります。 給与のしきい値は、誰かが残業代を支払う必要があるかどうかを示す1つだけですが、いくつかのテストです。前述の給与のしきい値を超えた従業員 年間24,000ドルは給与ベースで支払われ、他の人を管理したり複雑な職務を持っている場合のように職場での職務のテストに合格し、残業を受け取る資格がありません 支払い。 これは機能的には、年間24,000ドル以上を稼ぐアメリカ人労働者の大多数が、スケジュールに関係なく残業代を支払う必要がないことを意味します。
専門家は同意します アメリカの中産階級のより良い賃金を保証する最良の方法は、給与のしきい値を上げることです。 州は現物で対応し、法的なギャップを埋め、24,000ドルがそれを削減しない都市（ニューヨークやカリフォルニアなど）での生活賃金を保証するために介入しました。 当然のことながら、起訴を主導しました—平均的なアメリカのビジネスは、歴史的に耐えられると考えられていたよりも、平均的なアメリカの労働者よりも多くのレバレッジを持っています。 トランプ政権は先週、アメリカ人労働者に代わって介入する機会を与えられた サポートすることによって オバマ時代のルール2016 これにより、残業代のしきい値は一時的に年間47,000ドルになり、3年ごとに自動的に引き上げられます。 代わりに、大統領は法廷で規則を擁護することを拒否し、 わずか年間35,000ドル.
結果？ おそらく中流階級のアメリカ人労働者はクラッカーを支払われている間残業を続け、働く親は手ごろな価格の育児にもっと投資することを余儀なくされるでしょう。 より広義には、これは雇用主が現代の職場の現実を考慮することを余儀なくされないことを意味します。 ボスは、電子メールに深夜に返信するように要求することができ、プレゼンテーションは明るく早朝になります。 トリクルダウン経済学がうまくいかない限り、トリクルダウン職場の規範はオフィス文化を定義する傾向があります。 したがって、政府が労働者を保護する役割を放棄すると、高給の従業員でさえも失う可能性があります。
インフレと賃金停滞の文脈では、インフレを追跡した場合、残業免税は実際には年間55,000ドルを超えるはずですが、これはスキャンダルです。 1970年代には、アメリカ人労働者の60パーセント以上が残業の資格がありました。 トランプ政権がオバマ時代の規則を採用した場合、追加の残業代が提供されます 300万人の有色人種、高校の学位しか持たない470万人の労働者、270万人の未成年者の両親、およそ800万人のアメリカ人がいます。 代わりに、7％のみが対象となります。 それはマネーワーカーで年間約12億ドルになります トランプのルールにはなりません。
ほとんどの先進国で介護者が利用できる保護のほとんどを提供されていない働く親にとって、これは惨事です。
真実は次のとおりです。アメリカ人労働者はかつてないほど多くの時間を働いています。 私たちは年間約390時間以上働いています 1970年代の平均的な労働者よりも多く、その仕事に対する報酬はありません。 賃金の低いアメリカ人労働者の大群に残業を求めることに影響がない場合—そのかなりの割合が育児の交渉を余儀なくされています ニーズ—特に親は、自分自身や自分たちの利益を見ることなく、増え続ける負担を背負っているため、頼りになることなく自分自身を見つけるでしょう。 子供達。
この時点で、トランプがアメリカ人労働者の強力な支持者であるという考えはかなり笑えるものです。 過去数年間、経済は好調でしたが（過去形を強調）、労働者はコストに追いつくために奮闘しています。 その間、トランプと彼の党は、急いでいる労働者に代わって介入するためにほとんど何もしませんでした。 しかし、親は数学を行うことができ、傾向が続く場合、多くの人が今後数年間で労働力から脱落する可能性があります。 それは経済にとって良くないでしょうし、状況によっては両親にとっても良くないかもしれません。
解決策は、歴史的な先例に従うことです。 解決策は政府が介入することです。 労働者の小切手を書く人々が非常に大きくなり、免責で行動できるようになると、政府の縮小はあまりうまく機能しません。
