ネイティブアメリカンの父親が自分の道を見つけるのを助ける男に会います

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アルバートプーリーは、ネイティブアメリカンの父親を助ける使命を帯びています。 キャリアカウンセラーとして働いていたとき、彼はすぐに彼の男性のクライアントの多くが苦労していることに気づきました— 彼らの生活の中でだけでなく、彼が提供する不十分な社会サービスとして彼が特定したことによって 政府。 助けるために、半分ホピ、半分ナバホであり、6人の父(そして16人の祖父)であるPooley ネイティブアメリカンの父と家族協会を設立しました。この協会は、ネイティブのトレーニングとエンパワーメントに取り組んでいます。 アメリカ人男性。 現在まで、彼は何千人もの父親を助けてきました。

プーリーの仕事は不可欠です。 ネイティブアメリカンは、全国平均よりも約40パーセント高い割合で投獄されています。 彼らは他のどの人種グループよりも警察によって殺される可能性が高い。 そして彼らの若者は、法律に問題がある場合、少年裁判所に連れて行かれる可能性が30パーセント高くなります。 2013年の時点で、ネイティブアメリカンの失業率は10%を超えており、5年間そのようになっています。 Pooleyが指摘するように、政府および社会サービスはネイティブアメリカンに社会サービスとリソースを提供してきましたが、それらのプログラムはしばしば不十分です。 そこでプログラムが登場します。

ここでは、プーリーが彼の仕事と、ネイティブアメリカンの男性が自分自身を見つけるのをどのように助けているかについて話します。

私は以上で働いてきました 400のネイティブアメリカンの部族 私のプロとしてのキャリアを通して。 カナダのプリンスエドワードアイランドからアラスカ、そしてアメリカまで、ずっと人々に会いました。 しばらく前にカウンセリング事業をやめ、テキスタイル事業に参入しました。 私は彼らがネイティブアメリカンの毛布と呼ぶもののラインを作っていました。 簡単に言えば、私は壊れました。 本来あるべきビジネスを知りませんでした。 私の家は差し押さえになりました。 私は妻に話しました。 もちろん、彼女は私に非常に腹を立てていました。 彼女は私に仕事に戻るように言った。

私は、地元のネイティブアメリカンの部族の社会福祉局長である私の友人のところに行きました。 私は彼にコンサルタントとして私にやるべき仕事があるかどうか尋ねました。 彼は私が誰であるかを知っていました。 彼は、「私に誰に会ってもらいたいですか?」と言いました。 私は「あなたの最悪のクライアントをください」と言いました。 それで彼は私にたくさんのネイティブの男性をくれました、そして私は彼らと働き始めました。

私はすぐに、そこにある社会福祉のほとんどが女性と子供に奉仕することに焦点を当てていることに気づきました。 男性を除外しました 多くの場合、家族の方程式全体の。 私はプログラムの開発を始めました。 父性に関してすでに利用可能であった多くの文献がありました。 クラスやグループ、カウンセリングをしていました。 ある日、お父さんの一人に授業の様子を聞いてみました。 彼は「大丈夫だ」と言った、そして私は言った、「真実を教えてください。 本当にどうですか?」 それから彼は笑い始めて言った、「まあ、アル、私たちは以前にこれを聞いたことがあります。 あなたが私たちに教えていることは、他の社会福祉プログラムと同じです。」 それで、私は自分の経験、知っていることに基づいて自分のプログラムを書き始めました。 私は「父性は神聖である」というプログラムを開発しました。

私の同僚の多くは、知識が人々と協力する上で重要であると考えています。 知識は重要です。 しかし、人と仕事をするときは、それ以上のものが必要です。 あなたは人々に感じさせなければなりません。 私は文化的能力について多くの人々と話します。 男性と一緒に働いて、彼らは もっと慎重に. それらは、システムだけでなく他の方法によっても無視されてきた歴史があります。 ほとんどのプログラムは、ネイティブの男性を家族が直面する多くの問題の原因と見なしています。 ネイティブの男性は実際には原因ではありません。 実際には、これらは問題の解決策です。 それらを問​​題と見なすと、それほど遠くまで行くことはありません。 もし、あんたが それらを解決策として見てください 問題に、それは異なります。

父親は、今日の私たちのコミュニティで利用できる最大の未開発のリソースです。 それは政府ではありません。 一部の人々は、政府機関や政府がこれを行うことができると考えています。 私はノーと言います。 あなたは政府の 先住民との歴史. 彼らは多くをしていません。 あなたが本当にあなたの家族に力​​を与えたいのなら、あなたは彼ら自身の子供たちに力を与えるために父親に力を与える必要があります。 政府がそうする方法はありません。

一部の代理店は、代理店があなたに始めてほしいところから始めてほしいと思っています。 または、セラピストがあなたに始めてほしいところ。 それは間違っている。 あなたはその人がどこにいるかから始めます。 一緒に働いている人が「昨夜ビールを飲んだ」と言ったら、 アルコール 彼の問題の一つでした、「4日間飲まないようにしましょう」と私は言います。 言い換えれば、あなたは彼らがいるところから始めます。 あなたがいる場所でも、代理店がいる場所でもありません。 あなたは患者がいるところから始めます。 クライアントがいる場所。

私はたくさんの刑務所や刑務所に行きます。 私は私が見る人々にこう言います:「私はあなたがおそらく信じないであろう真実をあなたに話すつもりです。 人生でこれまでに犯した最悪の過ちよりも価値があります。」 多くの人はそれを信じません。 私たちの父親と母親の何人かは悪い歴史を持っています。 彼らは拘留されてきました、または刑務所。 彼らは路上でアルコール依存症になっています。 彼らは子供を児童保護サービスで失いました。 彼らは学校をやめたり、中退したりしました。 あなたが学ぶ最良の方法の1つは経験からです。 あなたの経験をあなたのために働かせましょう。 それはあなたを抑えることはできません。

先住民は、「十分に小さく噛めば、水牛を丸ごと食べることができます」と言います。 私たちは彼らが彼らの生活を改善するために簡単なことに取り組んでいます。 雇用に関しても。 一部の男性 就職先が見つからない そして彼らはそれについて本当に気分が悪い。

私は雇用という言葉を「生産性」に変えます。あなたはあなたの家族の福祉のために生産していますか? たぶんあなたは今仕事を持っていません。 しかし、できることはたくさんあります。 修理したり、掃除したり、作ったりするものは常にあります。 それは必ずしも雇用に基づいているわけではありません。 雇用が必要です、 わかりました。 しかし、時には人々は彼らの雇用と経済的に生産する能力に厳密に基づいて彼らのアイデンティティを得る。

私たちが父親と一緒に働くとき、私たちは父親と一緒に4つの分野に取り組みます。 まず、私たちは彼らが善良でまともな人々になるのを助けます。 私たちは彼らに彼らが良い人になることができると言います。 私は言います 「あなたは偉大さから来ます あなたは偉大な遺産から来ています。 あなたは素晴らしい人々から来ています。 あなたは素晴らしい歴史から来ています。 あなたが偉大さから来たのなら、あなたの仕事はあなたが生まれた場所に戻って、あなたの家族を再び偉大な人々に戻すことです。 偉大さを進めるいくつかのことがあります。 それらの1つは善です。 いい男になってほしい。 あなたが良い人になると、あなたは立派になります。 あなたは公平で、正直で、信頼でき、信頼できます。 そして最後に、あなたは勇気を出します。

—言われたように リジー・フランシス

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