チップは、定義上、オプションです。 しかし、事実に直面しましょう。それは、完全なペニスとして人生を送りたくない人にとって絶対に必要です。
そのため、ミレニアル世代の男性として、 CreditCards.comからのアメリカ人のチップ習慣の新しい調査 とてもがっかりします。 女性は男性よりも常にヘアスタイリストにチップを渡す可能性が高いことがわかりました（66％対60％）。 ウェイター （80％対74％）および食品配達人（66％対59％）。
ミレニアル世代とブーマー世代の違い—彼らの世代の敵—さらに悪いです。 ウェイター（89％対66％）、タクシーとライドシェアの運転手（63％対40％）、ヘアスタイリスト（73％対53％）、食事 配達員（72％対56％）とホテルの家政婦（33％対23％）は、 ミレニアル世代。
ミレニアル世代の男性についての唯一の良いニュースは、チップを払う人はチップが良くなる傾向があるということです。 チップを渡す男性は女性よりもパーセンテージポイントを残し、チップを残すミレニアル世代は22％を残します。これは、通常のブーマーが残す17％よりもはるかに優れています。
調査では、これらの違いが存在する理由を完全に証明することはできませんが、専門家には理論があります。 CreditCards.comのアナリストであるテッドロスマン氏は、ミレニアル世代はチップに対して「文化的嫌悪感」を持っていると考えていると述べ、別の調査を引用しています。 彼らの世代がより高いメニュー価格を支払い、チップを完全に排除することを最も望んでいることを示しています。これは、単に安いことはそうではないことを示唆しています。 問題。
団塊世代はまた、はるかに安定した経済を享受し、 ミレニアル世代よりも大きな政府の利益つまり、彼らはより多くのお金を使う可能性があり、彼らの高齢を考えると、彼らは単にお金を稼いで節約するためのより多くの時間を持っているだけです。
しかし、この調査の本当の教訓は、システムとしての転倒はひどいということです。 それは人々を彼らの顧客に翻弄されて低賃金のサービスの仕事に就かせます。 弁護士や警察官がヒントを求めて働いていると想像してみてください。あなたは、人々の群れ全体が期待されていることがどれほど愚かであるかを理解し始めます。
それに加えて、チップシステムは、レストラン、ホテル、その他の企業が従業員に最低賃金を下回る賃金を支払うための方法です。 顧客は本質的に、脆弱な人々の不確実性のレベルを維持するケースバイケースの方法でこれらのわずかな給料を助成することが期待されています。
しかし、チップは私たちが持っているシステムであり、当分の間、ミレニアル世代の男性を含むすべての人が一貫して寛大にチップを払う必要があります。
