ファーザリィの年次 「新しいお父さんのために働くための50の最高の場所」 ランキングは、男性が医療提供者と介護者としての二重の役割を管理するのを支援することに尽力している企業を祝うものです。 ナンバーワンにランク付けできるのは1社だけですが、取り上げられているすべての企業は、卓越した思慮深いサービスで働く親に真のサポートを提供しています。
ヴァンガード
2017ランク： 50
常勤の社員： 15,745
給与の中央値： $69,280
ペンシルベニア州マルバーンに本社を置く投資運用大手のバンガードは、5兆ドルを超える資産を監督する、投資信託の世界最大のプロバイダーです。 バンガードの従業員の大多数は、個人投資家や中小企業にサービスを提供する同社のリテールインベスターグループをサポートしています。 英国、メキシコ、ドイツでの最近の立ち上げは、高収入の従業員の採用を促進する同社の国際的な野心を示しています。 そのため、同社は、新しい父親のための6週間の有給休暇を含む、寛大な利益を提供しています。 2016年には、養子縁組、代理出産、里親養育を追求する人々のためのさまざまな支援と助成金が支給されます。
ヴァンガードの際立ったメリットは？ 授業料と本のために年間最大9,000ドルの教育を促進する従業員を提供する強力な学術支援プログラム。 これは、進化する業界で親がゲームのトップを維持するための方法です。
ファーザリィの2018年のランキングは、次の問題に関する会社のポリシーに関連するデータを含むスコアリング指標に基づいています：有給の親休暇、ランプバック時間、フレックスタイム、オンサイト 育児、育児補助金、予備育児、病日数、支援団体、出産支援、養子縁組支援、学生ローン支援、教育資金、遺族休暇、高齢者 ケアプランニング。 有給休暇の長さ、オンサイト育児、およびランプバック時間は、最も重要なランキング要素でした。
