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企業がアメリカ人男性に育児休暇を取らないように説得する方法

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アメリカのほとんどの新しい父親は、子供と過ごすための休暇を提供されていません。 有給の育児休暇 によると、全アメリカ人従業員の15パーセントしか利用できません。 労働統計局、そして「主介護者」の方針のおかげで、アクセスできる父親の割合はさらに低くなっています。 これは、有給休暇を取得する父親をうらやましく思うかもしれませんが、それはナイーブかもしれません。 多くの男性が申し出た 父親の育児休...

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2017年に新しいお父さんのために働くのに最適な50の企業

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ファーザリィが「新しいお父さんのために働くための50の最高の場所」 ランキング。 私たちがやったとき 2015年の最初のレポート、調査対象のアメリカ企業の半数は、新しい父親に1週間か2週間の有給休暇しか提供していませんでした。 そして、米国は、国民の家族休暇のない3つの先進国のうちの1つでした。 ポリシー。 二年後、 米国はまだ国策を欠いている —そして近い将来にそれが存在する可能性は低いま...

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育児休暇を取ることについて罪悪感を感じますか? それはあなたの会社のせいです。

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昨年、次女のリーラ・ローズが誕生したことで、ベイエリアに住むアディット・マネと彼の妻は、摂食と おむつの交換. しかし、販売とマーケティングの専門家であるManeは、その多忙な時期に、ほとんどのお父さんにはない利点がありました。 仕事からの有給休暇. 2017年に採用された、Maneの雇用主であるバイオテクノロジー企業Genentechの「非出産ママ」ポリシーの結果、 柔軟な休暇により、Ma...

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Stew Friedman:新しいお父さんのために働くための50の最高の場所

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Stew Friedmanは、ウォートンのワークライフインテグレーションプロジェクトのディレクターであり、企業組織とワークライフポリシーの研究のパイオニアです。 20年以上の間、 ウォートンワーク/ライフ統合プロジェクト 私たちのビジネススクールの学生の進化する人生の興味を追跡しました—高いキャリア志向を持つ若い男性と女性が労働力に向かっています。 私たちが見た中で最も驚くべき、そして落胆...

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American Express:新しいお父さんのために働くのに最適な50の場所

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33. アメリカンエキスプレス消費者、中小企業、大企業向けの多国籍クレジットカードおよび金融サービス。 運の世界で8番目に高く評価されているブランドでも、旅行者はあなたの両親をチェックしています。本社:ニューヨーク州ニューヨーク従業員数:53,000人有給の育児休暇:2(主介護者は6)業界:金融注目すべき父に優しい方針と慣行AmExは「FatherhoodBreakfastSeries」を後...

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ライアンLLC:新しいお父さんのために働くための50の最高の場所

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24、ライアンLLC 監査防衛から世界中の企業の戦略的計画まですべてを処理する専門の税務サービス会社。本社:テキサス州ダラス従業員数:2,000人有給の育児休暇:2週間業界:コンサルティング/税務サービス注目すべき父に優しい方針と慣行仕事と生活の統合において認められた革新者であるライアンは、「結果重視の職場環境」を 2008年は特に、以前はほとんど何よりも長い時間を重視していた企業文化を刷新...

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ステートストリート:新しいお父さんのために働くための50の最高の場所

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5. ステートストリートカストディアンバンキング、投資管理、投資調査および取引を専門とする3つの部門で構成される223年の歴史を持つ金融サービス持株会社。 ブルーブラッドボストンの金融機関について話すとき、彼らはステートストリートについて話します。本社:マサチューセッツ州ボストン従業員数:29,530人 有給の育児休暇:4週間業界:金融注目すべき父に優しい方針と慣行フレックスタイムを真剣に受...

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アーノルド&ポーター:新しいお父さんのために働くための50の最高の場所

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8. アーノルド&ポーター世界最大の企業の1つであるアーノルド・アンド・ポーターは、プロボノ活動で他とは一線を画しています。 創設者は、ジョセフマッカーシーの共産主義の魔女狩りの犠牲者を擁護することをいとわないワシントンDCで唯一の弁護士の1人でした。 50年代。本社:ワシントンD.C.従業員数:1,284人有給の育児休暇:6週間(主介護者は18週間)業界:法律 注目すべき父に優しい方針と慣...

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Zappos:新しいお父さんのために働くのに最適な50の場所

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45. Zapposこのオンラインの靴と衣料品店は、手頃な価格で信頼性が高く、どこにでもあるので、ほとんどの人が それらすべての手頃な価格で信頼性が高く、ユビキタスな小売業者であるAmazonは、Zapposに夢中になり、 2009. 本社:ネバダ州ラスベガス従業員数:1,500人有給の育児休暇:1週間業界:小売注目すべき父に優しい方針と慣行Zapposは、キャリアまたは個人的な目標の確立と...

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キャピタルワンファイナンシャル:新しいお父さんのために働くための50の最高の場所

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36. キャピタルワンファイナンシャル1988年に設立されたCapitalOne Financialは、事実上、金融業界の新興企業です。 しかし、それは預金に基づく米国の10大銀行の1つでもあります。つまり、彼らが現在あなたのお金の一部を保有している可能性は十分にあります。本社:バージニア州マクリーン従業員数:41,384人有給の育児休暇:2週間(主介護者は6週間)業界:金融 注目すべき父に...

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