働く親は子供がいると判断されることを心配している

赤ちゃんを作るという決定は、あなたとあなたの配偶者の間でしばしば複雑なものになります—そして最近リリースされたものによると ブライトホライズンモダンファミリーインデックス —あなたの上司のそれぞれ。 育児会社のブライトホライズンが委託した新しい調査によると、妊娠中の親の70%近くが、家族を始めることを決定する際に、自分の仕事が考慮事項のリストの上位にあると述べています。 あなたの雇用主があなたの寝室に行ったことがないことを考えると、これは奇妙です。

妊娠中のカップルと子供

flickr /ダレンジョンソン

調査では、530人の妊婦、過去2年間に最初の子供を産んで仕事に復帰した515人の女性、および同じことをした150人の男性を対象としました。 男性よりも多くの女性が調査されましたが、仕事に戻るという課題に関しては、ママとパパには多くの共通点がありました。 新しい父親の3分の1以上が、赤ちゃんの発表後、同僚や上司から否定的な判断を受けたと報告しています。 これは、妊娠を発表した後に同様の判断を受けた女性の4人に1人と比較されます…そして、それは嫉妬ではありませんでした。

彼らが仕事に戻ると、母親にとって事態はさらに悪化しました— 43%は、雇用主が彼らをより少ないと見なしたと考えました コミットし、39%は雇用主が辞めることを望んでいると信じており、35%は積極的に差別されていると感じていました に対して。 これはすべて、新しい母親の92%が以前と同じように献身することを計画していたという事実にもかかわらずです。 また、66%以上が家族を養うことを楽しみにしていました。あるいは、最悪の場合、専業主夫を養うことを楽しみにしていました。

妊娠中のカップル-ビーチで

flickr / Micah Camara

雇用主は、ママとパパを失うことについても同様に心配する必要があります。 これは間違いなく、次のような公平な子育て政策の将来にとって良い兆候です。 有給家族休暇. おそらく初めて、新しいお父さんは、家族に優しい職場環境がお母さんと同じくらい重要であると言いました。 さらに驚くべきことに、父親の69%は、母親の56%と比較して、仕事を辞めることを検討すると報告しました。 これらの企業が、餌を与える口のない人々の労働だけで経営したいのでなければ、そのようなことをやめるべきです。 ジャッジラインホルズ (そしてジュディーズ)。

[H / T] スレート

YouTubeとディズニーは反ユダヤ主義の「ジョーク」の後にピューディパイを落とした

YouTubeとディズニーは反ユダヤ主義の「ジョーク」の後にピューディパイを落としたその他

あなたが理解に近づいたちょうどその時 ピューディパイの 非常識な成功を収めた彼は、今、訓話になりつつあります。 であるYouTubeセンセーション 最も視聴された そしてその 最も購読されている このサイトのチャンネルは、PewDiePie(本名、Felix Kjellberg)のナチスのジョークが ウォールストリートジャーナル. 8月以降、スウェーデンの有名人がアップロード 9本のビデオ ...

続きを読む
ジェニファー・ガーナーが近藤麻理恵にジャンク引き出しの片付けを手伝ってくれるよう頼む

ジェニファー・ガーナーが近藤麻理恵にジャンク引き出しの片付けを手伝ってくれるよう頼むその他

ジェニファー・ガーナー に飛び乗る最新のセレブです 近藤麻理恵 時流。 水曜日に、 ペパーミント 女優は、KonMariメソッドを使用して 掃除 彼女のがらくたの引き出し。組織の第一人者であるGarnerにタグを付ける キャプション付き ビデオ「@ mariekondo—私はそれについてすべてです#doubloonssparkjoy#junkdrawer#canyoucomeover。」ベス...

続きを読む
父親がガールスカウト部隊を率いるべき理由

父親がガールスカウト部隊を率いるべき理由その他

以下はのために書かれました ファーザリィフォーラム、仕事、家族、生活についての洞察を持つ親とインフルエンサーのコミュニティ。 フォーラムに参加したい場合は、次のアドレスにご連絡ください。 [email protected].育った私はボーイスカウトでしたが、その経験について十分に話すことはできません。 私は新しいスキルを学び、エキサイティングな冒険に出かけ、今日の人間になるのに役立つ...

続きを読む