Facebookの創設者兼CEO マーク・ザッカーバーグ 彼は2番目の子供の誕生の準備をしています、そして彼はちょうど彼が誇らしげに取っていることを世界に発表しました 2か月の有給の育児休暇 彼の次の娘と絆を結ぶために。 マークは彼の投稿の中で、「Facebookが部分的に休暇を取るオプション」を利用するだろうと述べています。 妻のプリシラが出産したときに1か月間休み、その後1か月間休みます。 12月。
マックスが生まれたとき、私は2ヶ月の育児休暇を取りました。 彼女とたくさんの時間を過ごせたことにいつも感謝しています…
投稿者 マーク・ザッカーバーグ オン 2017年8月18日金曜日
マークは進歩的な子育ての戦術に見知らぬ人ではありません。 彼は、長女のマックスが生まれた2か月後に離陸したことで有名であり、当時は急進的な動きと見なされていました。 マークは彼の投稿の中で、「人生の最初の数か月で彼女と多くの時間を過ごすことができた」ことにどれほど感謝しているかを振り返ります。 彼が指摘するように、Facebookは寛大に提供しています 4ヶ月の有給育児休暇 その17,000人の従業員に。
育児休業はまだ アメリカでは珍しい、大多数の企業は、母親や父親に子供と過ごす機会を得るための有給休暇を提供していません。 これにより、アメリカは、育児休暇が有益であることが証明されているにもかかわらず、新しい親に有給休暇を提供しない地球上で唯一の先進国の1つになっています。 ママ, お父さん, 子供、さらには 事業主.
そしてありがとう 時代遅れのジェンダー規範、育児休暇を利用できる多くのお父さん それを利用しないでください. ザッカーバーグのような発表は、男性が仕事を休むことを恥じるべきではないことを示しているため、重要です。 新しい親になることに焦点を当てる. うまくいけば、米国では育児休暇がより正常になり続け、最終的には、マーク・ザッカーバーグのような誰かが休暇を取ることはまったくニュースにならないようになります。