以下はのために書かれました ファーザリィフォーラム、仕事、家族、生活についての洞察を持つ親とインフルエンサーのコミュニティ。 フォーラムに参加したい場合は、次のアドレスにご連絡ください。 [email protected].
「お皿を掃除して」
"どうして？"
「アフリカには飢えている子供たちがいるからです。」
これは、育った私の家での日常的な対話でした。 私の母は、古典的なカトリックの罪悪感を持って、世界中の他の人々がそれほど幸運ではなかったので、私の兄弟と私は食事を終える必要があると考えました。 私が食べなかった食べ物がFedExの箱に入れられて、世界中の半分に出荷されるようなものではありませんでした。 彼女の説得の試みで欠陥のある性質を認識するのに私が大人になるまでかかった。 おかしなことに、会社が承認した1か月の育児休暇から戻ってきたとき、私はこれを考えずにはいられません。
私は丸一ヶ月の休暇を受け入れるのに苦労しました。 これは新しいポリシーであり、私は自分のオフィスで最初にそれを利用しました。 娘の期日が、私たちが制作していた大規模なイベントと一致したことは役に立ちませんでした。 同僚を慌てて置き去りにしているような気分を止められませんでした。 しかし、私のチームは無条件に協力的でした。 私を電子メールチェーンから追い出し、クライアントの注意を彼らの方法に向け直し、家族と本当に集中した時間枠を持てるようにしました。
Flickr / Drew and Merissa
たまたま、ヴェローナ（略してロナ）は骨盤位で、35週目頃に彼女の成長に遅れを取り始めました。 医師のアドバイスにより、私たちは彼女に早期退去通知を出すことを決定しました。 それで、7月5日、妻と私は、予定より3週間早く2人目の子供を産むために病院に行きました。 そうそう、私たちには2歳の子供がいて、せっかちな女の子のために部屋を空けるために5月末に新しい家に引っ越したことを忘れましたか？ すべてをできるだけ忙しくすることができたかもしれません。
私の妻のエイプリルが私たちの最初の子供であるフォックスを出産したとき、彼女が胎盤を完全に出産できなかったいくつかの小さな合併症がありました。 医師がこの問題に気付くまでに数週間かかり、最終的にマイナー手術（DNC）で問題を解決したとき、この手順は本格的な子宮感染も引き起こしました。 フォックスの人生の最初の月の間、私たちの家での生活は大変でした。 私たちは初めての両親であり、ドアノブを消毒し、最も有機的な日焼け止めのお金を見つけることができただけでなく、配達の問題のために、私の妻は 母乳育児を決意し、ミルクの供給に苦しんでいました—身体的および感情的に波及効果があり、彼の最初の全体を通して続いた問題 年。
私たちの家族が去った後、それは私たちの4人だけでしたが、私はまだそこにいました。
フォックスの誕生のために、私はほとんどの男性が持っている育児休暇、つまり休暇を取りました。 私は与えられた2週間の休暇を使い果たしました。 その時はありがたかったのですが、振り返ってみると砂時計の砂粒のようです。 病院で2〜3日、両親や他の家族を訪ねて1週間過ごした後、私たちは2、3日、新しい正常な状態がどのように見えるかを調べました。 そして、私たちが日常生活を送っていたかもしれないとき、私は仕事に戻り、病んでいる妻と新生児に新しいパターンを見つけさせました。
今回は違いました。 ロナは最初はそれほど難しくありませんでした。 配達後の大きな問題は回避しましたが、ロナは帝王切開で配達する必要があり、妻は再び牛乳の生産に苦労しました。幸い、今回は最初の数週間だけでした。 彼女の過去の問題に悩まされて、彼女は非常に心配していました、しかし私はそこにいました。 私たちの家族が去った後、それは私たちの4人だけでしたが、私はまだそこにいました。 私は息子を託児所に連れて行くためにそこにいました、私は用事を実行するためにそこにいました、私は家を掃除するためにそこにいました、そして彼女が私たちの新生児を養っている間私は夕食を作るためにそこにいました。 私は、溺愛するお父さんが私たちの人生のこのような過渡期に彼の家族のためにやりたいことをすべて行うことができました。 確かに、私がロナのためにできることにはやや低い天井があるように感じました（「私は乳首グレッグを持っています、あなたはミルクを飲むことができますか？ 私？」）しかし、妻が友人や家族に喜んで言うように、「私はロナの世話をし、クリスチャンはフォックスの世話をし、 自分。"
ペクセル
やわらかい滑走路で仕事に戻ることができたので、オフィスに戻ることを歓迎しました。 休暇の前に、私はプロの倦怠感の深刻な発作に対処し、すぐに成長する家族と要求の厳しいギグのすべてのニーズをジャグリングしていました。 しかし、休暇の最後の週までに、私は自分の作品を新たな目で見ました。 私は私の家族が設定されていることを確認することができました-ロナは良いスケジュールで、フォックスは彼の妹にうまく順応していて、エイプリルは彼女の産休に自信を持っていました。 それを2年前と比べてみてください。休暇の終わりは、仕事に戻るために家族から引き離されていたバンドエイドをはぎ取るようなものでした。 あと数週間のためです。
では、アフリカの飢えた子供たちに話を戻しましょう。 フルタイムの休暇を受け入れることへの最初の抵抗は、私が考えた「今回は二度と戻らない」という議論によって損なわれませんでした。 実のところ、私は会社の休暇ポリシーが規則の例外にならないようにしたいと思っています。 それは標準であるべきです—最小でも。 そして、分娩室にいることを要求した私の父の世代のように、私はアメリカが父親に彼らの家族のために本当にそこにいる許可を与えることにおいて一歩前進して欲しいです。 それはキャリア対家族ではなく、家族のためのキャリアです。 そして、子供の頃の夕食のように、何百万人もの父親にその時間を与えることができませんでした。 それが必要ですが、私がそれを使用することによって、うまくいけば、何らかの方法で、時間が行かないようにしたことを意味しました 廃棄物。
クリスチャンヘンダーソンは2の夫と父です。
