有給家族休暇に関する2016年大統領候補者の方針

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ポール・ライアンが今週「家族の時間をあきらめることはできないし、あきらめない」と発表したとき、意欲的な下院議長は、家族の価値観を同時に歌う最新の政治家になりました。 それらと戦う ポリシーで。 ここ自由市場の土地では、忙しいワークライフバランスの本拠地は仕事に傾く傾向があり、連邦政府によって保護された家族休暇は…ブプキスに傾く傾向があります。 国の ひどい実績 このトピックについては、ライアンのような人に話してもらうだけでも、ある種の進歩としてカウントされます。

しかし、地平線上にいくつかの助けがあるかもしれません。 ニューヨーク上院議員のカーステン・ギリブランドが後援しました 家族および医療保険休暇法 (FAMILY…微妙)、現在ハウスで行き詰まっています。 それは、66パーセントの有給家族休暇の12週間を提供するために0.2パーセントの国民給与税を提案します 新生児または深刻な苦しみに苦しんでいる家族の世話をする必要があるすべての米国の労働者のために 病気。 それは素晴らしいアイデアです。実現するには、ホワイトハウスからの強力なリーダーシップが必要になります。

それで、あなたの将来の大統領はこの問題についてどのように振り払うのですか? あなたはこれを信じるつもりはありませんが、それはパーティーラインをかなりきれいに分割します…

マルコ・ルビオ(R)適切に水分補給、ルビオは言った 彼の計画 連邦政府の義務を回避することですが、少なくとも4週間の家族休暇を志願する企業に25%の税額控除を与えることによって企業を奨励することです。 このプランは12週間、つまり従業員1人あたり年間4,000ドルに制限されており、パートタイムの従業員にも適応できると主張しています。

マーティンオマリー(D)オマリー(HBOシリーズに影響を与えた人) ワイヤー そしてまた 嫌い 人々が彼がインスピレーションを与えたと言うとき ワイヤー)男女の賃金格差を埋めるためには、男女両方の有給休暇が不可欠であるため、家族法を支持しています。 「同じ仕事をすることで女性が男性よりも賃金が低い理由の一部は、多くの人が去ることを余儀なくされていることです。 家族を育てるために労働力を行使するか、そうすることで罰せられる」と彼は経済計画に書いている。 にとって ガゼット.

テッド・クルーズ(R)

「産休と育児休業は素晴らしいことだと思います。 私は彼らを個人的にサポートします」とカナダ生まれのクルス 言った 家族休暇活動家はそれを機能させます。 「しかし、連邦政府がそれらを義務付ける事業を行うべきではないと思います。」 彼はフォレストガンプの「それについて私が言わなければならないのはそれだけです」を引用することによって続いていませんでした、しかし…

バーニー・サンダース(Dを望んでいる「私」)バーモント州上院議員は家族法の共催者です。 「米国の労働者は、少なくとも12週間の普遍的な有給の家族休暇と医療休暇を持っている必要があります」と彼の サイト と説明します。 もちろん、彼はそう言うでしょう。 男は社会主義者です。

カーリー・フィオリーナ(R)元カリフォルニア州知事候補であるフィオリーナ氏は、政府が民間部門に事業の運営方法を教えてはならないという理由で、連邦法の変更に反対しています。 彼女は言った CNN 義務付けられた有給休暇は、物事の管理が非常に苦手な政府からの「効果がないだけでなく偽善的」であり、そのTSAの失敗率は96%です。 彼女がヒューレットパッカードのCEOだったとき、フィオリーナの従業員は有給の育児休暇と産休を取得しました、と彼女は言います 企業はすでに「適切な人材を引き付けるのに役立つことを知っているため、適切なことを行っています」。 関連ニュースでは、 それだけ 12パーセント 米国の労働者のうち、有給の家族休暇を取得します。

ヒラリー・クリントン(D)ヒラリーはCNNに語った( アクセントを偽造 彼女の聴衆の)2014年に、彼女は有給休暇が「政治的に実行可能」であるかどうか確信が持てなかったが、連邦の任務に対する彼女の愛情を認めた。 今月は 民主的な議論、元国務長官は、なぜ「システムを設計して支払うことができるのか」という感動的な弁護をしました。 中小企業に負担をかけないからです。」 彼女は必須の3ヶ月の家族を望んでいます 離れる。 ただし、彼女はそれを取得する方法の詳細については説明していません。

ランドポール(R)ロンの息子 も言わないだろう 彼が彼自身の議会職員に有給の育児休暇を提供するかどうか。 しかし、彼はしました 役職 オバマ氏が有給休暇を支持していることについての1月のFacebookへの記事、そしてポールの文法的な不信感は他に類を見ないものでした。 漠然と生意気:「この大統領は有給休暇は「労働者の権利」だと考えているのか?」 問題。

クリス・クリスティ(R)Christieは正式に育児休暇ポリシーを発表していませんが、HardyBoyが解決する必要はありません この謎. ジャージーの自治体が有給の病気休暇を義務付け始めたとき、クリスティー 言った、「それを行っているこれらの町は、ニュージャージーの競争力をますます低下させ続けています。 そして、企業が州を離れるとき、彼らはその理由を知りたがっています。」

ジェブ・ブッシュ(R)ジェブ! 7月の彼の4%経済成長計画の重要な部分を次の言葉で有名に説明しました。 「人々はより長い時間働く必要があります。」 ですから、MakeItの活動家が 仕事 尋ねた 彼の家族休暇政策について、ジェブ! 彼の回答に同じ戦略を取り入れました。「それは州の決定です。 これ以上の連邦規則は必要ないと思います。」

ドナルド・トランプ(R)いつ フォックス・ニュース 尋ねた ビフのインスピレーション から バック・トゥ・ザ・フューチャー トランプ氏は、有給の家族休暇についての彼の考えについて、次のように非難しました。 しかし、確かにそれについて議論している人はたくさんいます。」 …必ずしもドナルド・トランプとは限りません。

ベン・カーソン(R)共和党のお気に入りの神経外科医は家族休暇の問題についてコメントしていませんが、行間を読むことは脳の手術ではありません。 カーソンは持っています 声を出して 依存を助長する福祉制度に対して、 廃止する メディケア、および と呼ばれる オバマケア「奴隷制以来の最悪の事態」。 カーソンが同意するのは問題外のようです 家族法が呼ぶ「有給家族および医療休暇の新しいオフィス」で政府を成長させる にとって。 あなたが賭けをしている人なら、賢いお金は彼が有給の家族休暇を義務付けることに反対していると言います。

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