学校に看護師がいることで、切り傷、刺傷、アレルギー反応、骨折など、まだ誰も考えもしなかったものに対する親の不安が和らぎます。 ミシガン大学の研究者が実施した新しい調査によると、保護者の77％が、学校の看護師が軽微な事故に対して効果的な医療を提供すると確信しています。 それはいいことですが、そこにあるパーセンテージについて少し考えてみましょう。 高いです。 学校の看護師が毎日子供の学校にいると思っていた保護者の割合も同様で、約60％でした。 実際には、アメリカの学校の半分未満がフルタイムの看護師を持っており、 都市部の学校システムでは、平均して 4,000人の学生ごとに1人の学校の看護師. 言い換えれば、親の12〜27％が、存在しない看護師を信頼しているということです。
記録のために-そしてこれは雑学のように感じ始めます-疾病管理センターは、すべてに少なくとも1人の看護師がいることを推奨しています 750人の学生.
最近では 全国調査、学校の看護師の70％は、薬が教師やエイズによって投与されることが多いと報告し、看護師の52％は、子供たちが必要な緊急のケアを受けていないと述べました。 かなりイライラしているように見えた回答者の3分の1以上が、薬が厳密なスケジュールで投与されていなかったと指摘しました。 看護師が最善を尽くしている間—ある監督者は彼女が看護師に作成するように指示したと報告しました フローチャート どの学生がより多くの援助を必要とするかもしれないかを他の看護師に知らせるために—彼らの努力はおそらくたるみを拾うことができませんでした。
そして、たるみはかなり深刻です。 フィラデルフィアには、332の学校に180人の看護師がおり、約20万人の生徒がいますが、生徒の22％が喘息を患っています。 これは全国平均の2倍であり、監視と即時のケアが不足していることを考えると非常に現実的な問題です。 子供は持っています 死亡しました.
看護師はどこにいて、どこに行くのですか？ 全米学校看護師協会が発表した調査によると、平均的な学校看護師は55歳であり、これはほとんどの人が 今後10年以内に引退. 学校の看護師のわずか15％が40歳未満であり、これは、高齢化した労働力と、 不況が予算を削減するのを助けた後に看護師を再雇用する学区は、縮小する労働力を成長させるでしょう 問題。 小さな不思議もありません：病院のような他の医療スペースでは、常駐看護師はより近くで支払われます 年間70,000ドルになりますが、学校の看護師の平均給与は1人あたり約55,000ドルです。 年。
親は子供の医療援助へのアクセスについてナイーブかもしれませんが、彼らは完全に無知ではありません。 両親が想像上の看護師に信頼を示していることを示した同じ研究によると、両親は子供のメンタルヘルスの問題を認識または治療するために学校を信頼していません。 これは残念なことですが、統計を考えると賢明かもしれません。 時には人間の失敗はなく、信仰は根拠のないままです。
