あなたの仕事がひどいものだと感じたら、NPR、ロバートウッドジョンソン財団、ハーバード大学のT.H. Chan School of PublicHealthには考えられる説明があります。 彼らの 最近の調査 1,601人の労働者のうち43％が、働く成人の43％が自分の仕事がストレスレベルに悪影響を及ぼしていると考えており、なんと85％が、雇用主がそれを変えるのに十分なことをしていないと考えていることを明らかにしました。 ハーバードの誰かが最終的にあなたの幸福を気にかけてくれるのはいいことですが、上司もそうしたらもっといいでしょう。 手始めに、参加者の約3分の2が残業または週末に働いていると報告しました。 仕事中、28％の人が仕事が食生活に悪影響を及ぼしたと報告し、27％が睡眠習慣について同じことを言い、22％が体重のせいにした。 約4人に1人の被験者が、自分たちの仕事は健康的な環境を作り出す上で公正または不十分な仕事をしたと述べました。 10人に4人は、健康的な食事と運動の機会がないことに不満を持っていました。 そして、すべての迷惑なハーフマラソンタイプは、彼らが取得するために何をしなければならないのか疑問に思いました スタンディングデスク この辺り？
ケイティパーク/ NPR
有給休暇をゆっくりと（ひどく）行っても 現実になる この国では、調査は人々にそれを受け入れさせることが本当の課題であるかもしれないことを明らかにしました。 半数未満の人々が休暇のすべての日を使用していると報告し、そうしたほとんどの人々はとにかく休暇で働いていると述べました。 昨年、有給の病欠をすべて使用したのは労働者の16％のみで、6％が最も多く使用し、45％が一部を使用し、32％は病欠をまったく使用していませんでした。 レストランの労働者の半数と医療業界の人々の半数以上が、風邪やインフルエンザにかかったときでも仕事に行くと言っていました。これは私たちの残りの人にとっては素晴らしいことです。
本当の問題は、なぜあなたが自分の幸福に逆らって働いているのかということです。 全体として、56％の人が週に50時間以上働いていると報告しています。 より長い時間。」 病気の日をとらなかった人の20％は、彼らの仕事量が取るのが難しすぎたからだと言いました 彼ら。 しかし、そのストレスがリンクされているのを見る 6つの主要な死因 物事を見通しに入れます：うめき声よりもうめき声の受信トレイの方が優れています。
[H / T] NPR
