適切なものを見つける デイケア トリッキーです。 あります 費用、時間、考慮すべき場所、はい。 しかし、他の要因もほぼ無限に見えます。 安全ですか？ きれいですか？ それはコード次第ですか？ スタッフは適切に訓練されていますか？ それは賢明な病気排除方針を持っていますか？ 幸いなことに、米国小児科学会にはかなりの 質問の包括的なリスト 親は潜在的な幼児ケア提供者に尋ねるべきです。 しかし、施設を選択する際に親が注意を払う必要がある追加の危険信号があります。 そのため、私たちはさまざまな人と話をしました 育児 いくつかのデイケア警告サインについての専門家は、すべての親が心に留めておくべきです。
スペースは子供に優しいものではありません
周りを見てください。 属していないものがありますか？ 子供にとって温かくフレンドリーな場所のように見えますか？ 鋭いエッジはありますか？ 煙探知器はありませんか？ 場所は汚れていますか？ 次に、再考することをお勧めします。 ソケットが覆われていないか、先生の手帳が子供が手に入る場所にあるのを見るとしたら」と、30年近くデイケアで働いてきたマリセルモラレスは言います。 「それなら、おそらく子供にとって安全ではありません。 ですから、部屋を見回すだけで、環境が安全かどうかを知ることができます。」 探すべき他の兆候：毒物管理ガイドラインは公開されていますか？ CPRガイドラインはどうですか？ 緊急サービス番号は掲載されていますか？
ファミリー＆コミュニティエンゲージメントコンテンツおよびチャイルドケアアウェアオブアメリカのディレクターであるミンディベネットは、デイケアを見るとき、親は五感に頼っていると示唆しています。 「彼らは子供たちが従事できる多くの活動を見ていますか？ 彼らは子供たちが一緒に働いているのを見ますか？ 彼らは幸せな子供たちを聞きますか？ 子供たちと話している、心地よい口調の先生の声が聞こえますか？」 彼女が言います。 「それが家族の保育所である場合、彼らは煙などのにおいがしますか？ お子さんにアレルギー反応を起こすような不快なことはありますか？」 シーンを取り入れて、発生する可能性のある懸念事項にフラグを立てることです。
彼らは彼らの比率について正直ではありません
育児においては、スタッフと子どもの比率が非常に重要です。 正確な比率は州ごとに、また子供の年齢層によって異なります（一般的な内訳を見ることができます）
“多くのデイケアでは、マージンを増やすために介護者の数を増やすことなく、学生の数を増やしていますが、これは安全上の大きな懸念事項です」と、の共同創設者兼CEOであるジェシカチャンは述べています。 WeeCare、介護者が持続可能な在宅デイケアビジネスを作成するのに役立つモバイルプラットフォーム。 「子供が多すぎると、教師が教室を管理し続けることが難しくなります。」
離職率が高い
教師が環境や施設に不満を持っている場合、彼らは去ります。 したがって、離職率を確認することが重要です。 「施設に長期間一緒にいる教師がいる場合、彼らは彼らをよく扱っているだけでなく、教師はそこにいて喜んでいます」とモラレスは言います。 「そして、教師がその場所にいることに満足しているとき、彼らは子供たちに教えていることを喜んでいます。」
次に、スタッフに質問し、そこで働く人々の満足度を確認してください、とベネットは付け加えます。 「先生は通常どのくらいあなたと一緒にいるのですか？」などの簡単な方法で尋ねることができます」と彼女は言います。 「長い間先生と一緒にいる多くのチャイルドケアサイトは誇りに思って、「彼女は私たちと一緒に15年間ここにいます！」またはそれらの線に沿った何かをあなたに言うでしょう。」
とはいえ、チャン氏は、賃金率が低いということは、教師がサイトについてどのように感じているかに関係なく先に進むことを意味する可能性があるため、必ずしも売上高を問題の兆候と見なすとは限らないと述べています。 “より良い指標は、別の親を見つけることです」と彼女は言います。「そして彼らに学校についてどう感じているか尋ねてください。」
とにかく、従業員の審査についても尋ねることが重要です。スタッフはどのようなトレーニングを受けていますか？ バックグラウンドチェックは実行されましたか？ すべてのスタッフ認定が実施されていますか？ 等々。
コミュニケーション不足があります
親として、あなたは両方ともあなたが望むだけ多くの質問をし、彼らに答えさせる権利があります。 将来のデイケアセンターのディレクターと最初に座ったときに、質問に答えているように感じない場合、それは間違いなく警鐘です。 事前に、デイケアセンターは、あなたが連絡を取る方法、接続するための最良の方法は何か、そして親が答えを期待できるようになるまでにどれくらいの時間がかかるかをあなたに知らせなければなりません。
「懸念があり、対処されていないか、後回しにされ続けている場合、またはメールに返信していない、または「で会いましょう」と言っていない場合 ある点、それは私にとって親として、監督として、教師として非常に心配になるでしょう」とキンダーケア大学チルドレンズセンターディレクターのマイアキングは言います。 中心、
スケジュールは決まっていません
ルーチンは子供にとって不可欠です、そしてスケジュールやカリキュラムが整っていないデイケアセンターは問題のある場所です。 投稿する必要があります毎日のスケジュールが決まっているのかどうかを尋ねることをお勧めします」とチャンは言います。 プロバイダーはそれを説明することはできません、それは彼らがあなたの子供を十分に強調していないことの危険信号であるべきです 学ぶ。"
このことを念頭に置いて、キングは、親がセンターにコミットする前に、センターがどのように機能するかを観察することに時間を費やすことが非常に重要であることを強調します。 「それは彼らに彼らの子供の日がどのようなものであるか、どのようにルーチンであるかを理解する本当の感覚を与えるでしょう 動作し、なぜそれが教師を観察しながら、子供だけでなく他の人と一緒に動作するのか 子供達。"
