これらは2021年にママのために働くのに最適な場所です

オンラインの自動車市場と検索エンジンCarGurusは、チームの働く親に わずか760の比較的小さな規模の会社を考えると、非常に競争力のある特典パッケージです。 従業員。

たとえば、会社は新しい親に19週間の有給休暇を提供して、新しい子供を家族に迎え入れ、絆を深め、仕​​事に戻る前に回復します。 これは、このリストにある企業が提供する平均時間をはるかに上回っており、確かに 業界全体—職場での思いやりのある包括的な子育てのメリットの将来の前向きな兆候。

CarGurusは、ユーザーがベビーシッター、家庭教師、その他の介護者を見つけるのに役立つサービスであるCare.comへのアクセスを従業員に提供します。 彼らはそのネットワークを利用して、バックアップの育児や介護を行うことができます。これは、予期しない問題が発生し、親が子供や扶養家族の世話をする必要がある場合に役立つ貴重なリソースです。

CarGurusは、無制限のPTO、柔軟な仕事の手配、および協力的な働く親のアフィニティグループにより、中小企業が企業の巨人と同等の利益を提供できることを証明しています。