ホームオフィスを捨ててハイアットから仕事をするべき9つの理由

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この物語はとのパートナーシップで制作されました ハイアット.

COVID-19は私たち全員をオフィススペースから追​​い出し、何百万人もの人々が自宅で働き始めました。 目新しさは数か月前に消えましたが、特に仕事と育児をやりくりしている親にとって、自宅で仕事をすることへの欲求不満が高まり続けている間、職場は全国的に閉鎖されたままです。 中断されたビデオチャットはもはやかわいくありません。 逃した昼寝は、雇用保障に食い込み始めています。 壁が閉まり、忍耐力が薄れていきます。 より良い方法が必要です。

がある。 家での疲れた仕事を、思い出に残る仕事の休暇と交換する時が来ました。 ハイアットからの仕事 パッケージは、子供が学業をし、大人が仕事をする能力を放棄することなく、家から出るための簡単で安全な方法です。

NS ハイアットからの仕事 プログラムは、この前例のない状況で切実に必要とされる一種の創造的な解決策です。 これが、現在の在宅勤務(地獄)のライフスタイルを改善する9つの理由です。

1. ホテルに住むということは、ホテルのアメニティを持って暮らすことを意味します。

北米とカリブ海にまたがる約60のハイアットロケーションのすべてが ハイアットプログラムからの作業 プール、ジム、ゴルフコース、テニスコート、 スパ、ビーチバトラー、ウォーターフロントバルコニー、ヨガクラス、キッズアクティビティ、 専門家。 いくつかの場所では、昼食時にサーフィンのレッスンに参加することもできます。正直言って、それは素晴らしいことです。

また、その朝の電話の前に日の出ヨガで一日を始め、午後を休んで行くことを検討してください ホエールウォッチング、または昼休みにワークアウトに忍び込む、精神を改善することしかできない活動 健康。 また、すべて敷地内にあるため、就業前、就業中、就業後にこれらの設備を利用することは、可能な限り便利です。

家族が山を背景にした橋を自転車で渡る

カリフォルニア州インディアンウェルズのハイアットリージェンシーインディアンウェルズリゾート&スパ

2. ハイアットでの作業には、作業を完了するために必要なすべてのものが付属しています…

ビデオ通話が非常にクリアである(そして同僚が適切に嫉妬している)ことを確認したいので、高速Wi-Fiが含​​まれています。 また、就業時間中の絶え間ない中断が生産性の向上とは限らない子供たちとは別のプライベートワークスペースで使用できるようになります。

その他の特典には、無料駐車場と毎日の飲食クレジットが含まれるため、場所を見つけたり、ランチをとる場所を心配する必要はありません。

3. …そして充電します。

休暇の後、出発する前よりも疲れ果てて仕事に戻った可能性があります。 ハイアットは、あなたの休暇が回復的であることを確認することによってそれを回避することを望んでいます。これはあなたの幸福を改善し、日常生活のストレスに対処する準備を整えます。

だからこそ ハイアットからの仕事 プログラムには、ゴルフの無料ラウンドから、精神的および肉体的な健康を改善するための多くの機会があります。 サンディエゴのパークハイアットアビアラからアンダーズナパでの無料ワインテイスティング、ハイアットジバでの無料プライベートカバナ カンクン。 ハイアットのすべてのジバとジララの施設には、無料のパーソナルトレーニングとスパサービスも付いているので、会議の合間にワークアウトを楽しんだり、一日の終わりにマッサージでくつろいだりできます。

両親が畑のピクニック毛布に座っている間、2人の女の子がフリスビーをします

カーメルバレーランチ、ハイアットによるアンバウンドコレクションの一部

4. 物事は清潔で安全になります。

ハイアットのグローバルケアと清潔さへの取り組みは、すべてのハイアットホテルが安全性と清潔さの厳格な基準を満たすことを保証します。 この取り組みの大部分は、あらゆる場所で訓練を受けた衛生と福祉のリーダーであり、ホテルが新しい運用プロトコルとトレーニングを確実に順守することを仕事とする1人の人物です。

この取り組みのもう1つの大きな要素は、GBACSTARの清潔さとトレーニング認定プロセスです。 ハイアットホテルのスタッフが自分たちのホテルを保護する方法を知っていることを保証する外部管理プログラム ゲスト。 同社はまた、クリーブランドクリニックなどの専門家のパネルと相談してプロトコルを微調整し、ホテル体験のあらゆる側面が検討されないようにしています。

ハイアットホテルに足を踏み入れると、新しく設置されたプレキシガラスのパーティション、手指消毒ステーション、社会的距離の看板に気付くでしょう。 非接触型の入室とルームサービスの実施が行われ、ホテルに入るすべてのスタッフが温度チェックを受けます。

言い換えれば、あなたの滞在を安全にするためにできることはすべて行われています。

5. その雑用リストをしばらく忘れてください。

自宅で仕事をしているときは、家を清潔に保つことが通常よりもさらに重要です。 ハイアットで仕事をしているときは、スケジュールを回避するハウスキーピングスタッフに頼ることができます。

そして、あなたがする必要がないのは、ただ片付けるだけではありません。 ハイアットからの仕事 無料または割引のランドリーサービス、毎日の飲食クレジットも付いています。 つまり、家からの休暇は、衣服の掃除や食事の準備からの休暇でもあります。

彼らの親が見ているように2人の若い女の子はヤギと遊ぶ

カーメルバレーランチ、ハイアットによるアンバウンドコレクションの一部

6. 再び別の場所で働き、生活します。

あなたのホームオフィスが物理的な距離に欠けているものは、あなたの人生の残りの部分からの心理的な距離にも欠けています。 子供たちが廊下で口論しているのを聞くことができるオフィスは素晴らしいものではありません。フィールドや外出先にいることに慣れている人にとっては、 通常のオフィススペースを持っていない人—同じ場所で働くこと、ましてやあなたが家族と一緒に住んでいる場所で働くことは厄介になります 即座に。

毎日 ハイアットからの仕事 ゲストは、スイート内の部屋、コネクティングルーム、プライベート会議室など、専用の職場にアクセスできます。 仕事と家庭生活を何ヶ月も混ぜ合わせた後、別のオフィスの平和と静けさはあなたの耳に聞こえる音楽になります。

7. 他のオプションよりも柔軟性があります。

他の賃貸可能なワークスペースや宿泊オプションとは異なり、 ハイアットからの仕事 パッケージは多くの柔軟性を提供します。 ほとんどの場合、デポジットを失ったり、ペナルティを支払ったりすることなく、24〜72時間前にキャンセルできます。 職場や学校の状況は急に変化し続けるため、そのような自由を過大評価することはできません。

雪管で山を駆け上がる子供たち

コロラド州ビーバークリークのパークハイアット

8. 子供たちを楽しませ続けるにはたくさんあります。

年長の子供はホテルの敷地内を歩き回り、泳ぎに行き、その特定のホテルの特定の設備を楽しむことができます。 そして、年少の子供たちのために、彼らの遠隔の学業が終わった後に彼らがするための監督された活動があります。

あなたの子供はおそらくすでに仮想学校についてうめき声を上げています。 一日の終わりに、ウォータースライドを数十回下る価値はありませんか? 週末の夜は家族でスモアを作るのに費やしましたか? そう思います。

9. 冬は自宅での仕事をさらに難しくします。

このプログラムのホテルの多くは温暖な気候にあります。つまり、これからの時間をそこで過ごすことを意味します。 数か月とは、おそらく森の首に向かっている、暗くて寒くて雪の降る天気を避けることを意味します。 通常の年では、1月にプールサイドでリラックスするのは素晴らしい気分です。 さもなければあなたを定位置に保護し続けるパンデミックの間、それは大人と子供にとって全く魔法のように感じるでしょう。

ハイアットリージェンシースコッツデールホテルで走っている子供たち

ハイアットリージェンシースコッツデールリゾート&スパアットゲイニーランチ

そして、あなたが与えるもう一つの理由が必要な場合 ハイアットからの作業 ショット、ワールドオブハイアットポイントでの滞在の支払いと、将来の滞在、できればパンデミック後の滞在と引き換えることができるより多くのポイントの獲得の両方が可能であると考えてください。

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