COVIDパンデミックのピーク時には、 アメリカ人の71％ いつでもリモートで作業していました。 Upworkによると、労働者の41.8％ リモートで作業を続けます。 企業がオフィスへの復帰やパンデミック前の就業日の類似性について話し合い始めると、リモートワークとそれが実行可能な長期的な解決策であるかどうかについての会話が活発になりました。 終わらせたい人もいます。 他の人はそれを残したいです。 後者のグループの大部分は両親であり、特にリモートで働くことがより実践的な父親と夫になる機会を提供してくれた父親です。 通勤やオフィスライフの罠がなければ、彼らは子供の生活のより活発な部分になり、家事労働に参加し、一般的に新しい視点を持つことができます。 これらの理由やその他の理由でリモートワークを終了したくないさまざまな男性と話をしました。 リモートワークを終わらせたくない理由について彼らが言ったことは次のとおりです。
1. それは私が私の子供の生活の一部になることを可能にします
「私は、それが私に与えられた便利さのために、リモートワークを終わらせたくありません。 仕事に車で行く必要はありません。 私は自分で食事を作ることができます。 全体的に疲れにくいです。 オフィスで働くことはとても無駄でした。 家に帰ったとき、私はただ休んで寝ているような気がしました。 どんなに子供たちと絆を深めたいと思っても、いつもとても疲れていました。 交通混雑。 毎日のグラインド。 それはすべてとても面倒でした。 今では、自宅で仕事をすることで、子供たちの生活の一部になれ、安らぎがあり、ガスや食べ物にお金を節約できます。」 – リアム、49、インディアナ
2. 子供のことはあまり気にしません
「オンラインビジネスの創設者であり、3人の父親である私は、リモートワークが、子供を養うことと子供たちの世話をすることのバランスをとるのに役立つことを発見しました。 早朝や面倒な会議はなくなりました。つまり、子供が病気になったり、アドバイスが必要になったりした場合に、私はそこにいるのに適した立場にいます。 私は家でずっと効率的です。 ホームオフィスの生産性は、よりフォーマルな環境よりもはるかに高くなっています。 しかし、もっと重要なことは、私がいつも対応できるとは限らない場合でも、少なくとも私の子供たちは、本当に誰かが必要な場合、彼らは一人ではないことを知っています。」 – フロリダ州アダム
3. それは視点に時間を置きます
「1日に取得できる時間は限られています。リモートワークは、時間を賢く使っていることを確認するのに役立ちました。 交通と戦うために毎朝7時に家を出る必要がないのは素晴らしいことです。 同僚やパートナーと直接会うことはありがたいですが、知って良かったです 専門的および個人的な関係は、仮想会議と 経験。 私はまだ自分のオフィスにアクセスできるので、必要に応じて仕事に就くことができますが、 家に帰り、必要なことをして、家族のように人生で最も重要なことのための時間を作ることができます。」 – ビル、34、ウィスコンシン
4. 私はもっと存在することができます
パンデミックが発生する前、私はいつも自分はかなり完璧な父親だと思っていました。 私は家族にほとんど何でも提供することができ、週末に彼らと一緒に時間を過ごすことができました。 しかし、私が家にいて仕事をすることを余儀なくされたとき、私は私の子供たちと私の妻の間のダイナミクスを見ました。 彼らは私の妻をとても愛しているので、彼女がどこへ行っても彼女を追い続けます。 私は妻がこれを愛していますが、私も彼女を羨ましがっていました。 私の子供たちはいつでも私よりも彼女を選ぶでしょう。 自宅で仕事をすることで、週末だけでなく、子供たちとより多くの時間を過ごすことができました。 私は彼らの生活の中に存在し、彼らと遊ぶことができました。 私はそれらを提供し、同時にそれらの世話をすることができます。 今では彼らも私をフォローしています。それは素晴らしい気分です。」 – トニー、36、コネチカット
5. とにかく気晴らしでうまく働く
「大学では、テレビを見たり、音楽を聴いたりしながら、いつでも試験勉強をしたり、論文を書いたりすることができました。 私の脳は気を散らすことでうまく機能します。 私のオフィスは 完全に その部門に欠けています。 家では、テレビをつけることができます。 子供たちの演奏を聞くことができます。 昔と同じように、午後のビールをこっそり飲むこともできます。 重要なのは、家にいることで、生産性を維持するものに基づいて環境を管理できるということです。それは、気を散らすものの存在です。 結局のところ、生産性は最終的に「会社にとって最良」なのではないでしょうか？」– ネイサン、36、トロント、オンタリオ州、カナダ
6. 家族ができるだけ安全であることを確認したい
「COVIDが終わっていないことに人々が気付いているとは思いません。 少なくとも私のオフィスの人々はそうではありません。 私を警戒者だと非難する人もいますが、それは問題ありません。 しかし、実際にはまだ懸念があり、ワクチン未接種の人々、つまり私が一緒に働いている人々はまだたくさんいて、実際のオフィスに戻る正当な理由はありません。 昨年リモートに行って以来、すべてが完全に正常に機能しています。 パンデミックについての私の個人的な不安は、私の子供と私の母の両方が免疫不全になっていることに起因しています。 私たちは皆ワクチン接種を受けていますが、まだそこにある危険についての話をますます聞いています。 私たちがオフィスに戻ると、私はノンストップでストレスを感じるでしょうが、家では家族が可能な限り安全であることを確認できます。」 – Jared、40、ユタ
7. 今、私の子供たちは私がしていることを見ることができます
「これは、リモートワークなしでは不可能なメリットです。 私は広告会社でアートディレクションのデザイン面で働いています。 私の子供たちは、「パパが絵を描く」または「パパがコマーシャルを作る」以外は、それが何を意味するのかを本当に理解していません。 家から、実際に私が彼らに、時には段階的に、私が制作するアートがどのように地面から作られているかを示すことができました。 上。 それはまた、私が遅くまで働かなければならなかったすべての時間が実際に遅くまで働いていることを彼らに示すのに役立ちます。 時々彼らは私が彼らを寝かせる前に私と一緒にチェックインし、私が何に取り組んでいるのか尋ねるでしょう。 とてもユニークな機会であり、自分の情熱を彼らと分かち合えることを嬉しく思います。」 – エリック、41、コネチカット
8. それは私に今までになかった展望を与えてくれます
“私は会社の共同創設者兼CEOであり、2人の男の子の夫と父親でもあります。 在宅勤務でようやく家事の本当の意味がわかりました。 私は違います 全体的に それのファン。 つまり、オフタイムの掃除に時間を費やすためにリモートワークを続けたくないのですが、負荷を分担したいのです。 そして子供たち、彼らは朝にとてもポジティブなエネルギーでいっぱいです、私はオフィスにいる必要があるのでそれを逃していました。 彼らが日中のピークに達したとき、そして彼らが疲れていて不機嫌で寝る準備ができているときではなく、私はついに彼らと一緒にいることができました。」 – Ivan、シンガポール
