パンデミックが影響を及ぼしたことを私たちは知っています 人生の多くの分野 とビジネス。
パンデミック後の経済の最も興味深い側面の1つは いわゆる「労働力不足」 一部の専門家が言及している ゼネストのように 以前に特定の賃金と仕事の条件を受け入れていた労働者は、より良い賃金、より安全な仕事、そして家族を支援するためのより安全な方法を求めています。
一部の民間企業は、提供することによって交渉に足を踏み入れました より高い賃金、授業料の支払い、チポトレやチポトレのような場所での6桁の仕事への道 CVS. 不幸にも、 連邦政府はまだ介入していません 最低賃金の引き上げなどを行うために— 2009年以来1時間あたり7.25ドルになっています。 連邦の権限がないため、一部の州は少し意外な選択をしました。
ウィスコンシンのように。 ウィスコンシン州上院議員は、子供たちがより長い時間働くことを許可することによって、そのギャップを減らすことに決めました。
によると ビジネスインサイダー、ウィスコンシン上院は上院法案322を承認しました。この法案は、可決された場合、14歳と15歳が午後11時まで働くことを許可します。 ある日。 これは現在の法律で許可されているよりもはるかに遅く、「法案の支持者は、州の労働力不足を埋めるのに役立つ可能性があると述べています」。
（言及されていないのは最低賃金の引き上げでした。 州の最低賃金は1時間あたり7.25ドルであり、2009年に連邦の最低賃金がそのレートに引き上げられて以来、引き上げられていません。）
現在、ウィスコンシン州は、16歳未満の子供は午前7時から午後9時までしか働けないと定めている連邦児童労働法に準拠しています。 6月1日から9月の第1週であるレイバーデーまで。 今年の残りの期間、16歳以下の子供は午前7時から午後7時までしか働けません。
この法案により、子供は午前6時から午後9時30分まで働くことが合法になります。 学校の夜、および翌日の学校がない日の午前6時から午後11時。
提案された法案は、少なくとも、10代の若者を学校の日に3時間、非学校の日に8時間、週に最大6日間の労働に制限する連邦規則を変更するものではありません。
労働者の権利活動家は、この新しい法案が子供たちに害を及ぼす可能性があるという警鐘を鳴らしている。
元スティーブングリーンハウス ニューヨーク・タイムズ
YIKES—ウィスコンシン州の共和党が支配する上院は、14歳の子供が午後11時まで働くことを許可する法案を承認します
サポーターはそれが労働力不足を埋めるのを助けることができると言います
（しかし、研究は、そのような方針が学校での多くの14歳のパフォーマンスを傷つけることを示しました）
h / t @タニエルhttps://t.co/cCVJrdIVUIpic.twitter.com/aRsTlgzfCS—スティーブン・グリーンハウス（@greenhousenyt） 2021年10月24日
「YIKES」彼は ツイート 提案された法案をカバーする記事へのリンクを共有しながら。 さらに、「しかし、調査によると、そのような方針は、14歳の多くの学校での成績に悪影響を及ぼします。」 彼はまたツイートしました 民主主義国家上院議員のクリス・ラーソンによる声明は、「より緩い児童労働法は労働への答えではない」と感じています。 不足。"
彼が言った NBC 労働力不足を支援する方法は、「高給と福利厚生、そしてより安全な労働条件は…子供の主な責任は教育です。 彼らは、10代の若者として長時間働いたり、遅く働いたりするよりも、自分自身と自分たちの将来に投資するほうがよいのです。」
ビジネスインサイダー ウィスコンシン州では約300万人が雇用されており、パンデミック前の数に近いと報告されています。 しかし、州全体の企業は、労働者を見つけて労働力不足を解消するのに苦労していると言っています。
法案は上院によって支持されたので、次のステップはそれを議会に送ることです。 議会が上院に同意した場合、それは政府の机に行きます。 トニー・エバーズは署名または拒否権を行使します。
