選挙は過ぎ去りました、そして今、私たちは大統領選挙のドナルド・トランプが彼の家族休暇プラットフォームを続けるかどうか見るために残されています、それは残念ながら 父親を忘れる. 実装されている場合、 トランプの計画 雇用主がまだこれを提供していない場合、女性は6週間の有給の産休を保証します。 選挙に向けて NPRに話しかけた バーナード・ドレイアー博士 —ニューヨーク大学医学部の発達および行動の小児科医および学長 American Academy of Pediatrics —すべての有給家族の健康上の利点について科学者が何を言っているかを確認する 離れる。
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残念ながら、両親は良い医者が処方するものの約半分を手に入れています。少なくとも12週間の有給の家族休暇は、幼児期の検査と免疫を増加させると述べています。 そして、それは控えめなことです。 「率直に言って、私がそれを提案するのであれば、6〜9か月が最短であるはずだと思います。 私たちはそれから遠く離れているので、話すことすら難しいことを知っています」とドレイヤーは言い、この時点で親が子供を離れるのも簡単だと述べました。 誰が知っているか、それは彼らが彼らの仕事に戻ったときに彼らがより良いパフォーマンスをするのを助けるかもしれません。
有給の産休に加えて、母乳育児を増やします。これにより、免疫力が高まり、結合に影響を与え、ポジティブな刺激を与えます。 神経学的および心理社会的発達、それは彼らの最初の2年間、あなたの子供の人生の最も重要な時期にこれらすべてを行います、と博士によると。 デイヤーと 他の多くの専門家. 「人生の最初の1、2年で、700の新しいシナプスが子供の脳内で毎秒形成されています」と彼は説明しました。 「人生の最初の6〜9か月は、親と子にとって重要な絆の時間であり、絆は、子供のニーズに対応する親の基礎です。」
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まだ全国レベルで有給休暇はテーブルにありませんが、Deyerはお父さんも重要であることを知っています。 具体的には、父親の少しの休暇でも、母親のうつ病を軽減するのに役立ちます。これは、絆を妨げ、認知的、社会的、感情的な発達に深刻な影響を与える可能性があります。 最初の休暇は、子供が眠そうなうんち機以上のものであるときに、後で子供と過ごす時間に影響を与える可能性さえあります。 「わずか2週間程度の育児休暇は、父親の子供との長期的な関わりに大きな違いをもたらす可能性があります」と彼は言いました。 しかし、トランプを試す前に、上司にそれを取り上げてください。 彼はちょっと忙しいです。
[H / T] NPR
