若い頃に仕事について知りたかったこと, 12 人の男性によると

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あなたが秘密の億万長者でない限り (その場合はおめでとうございます)、子供が成人するまで、仕事はあなたの人生の中で一定です. おそらく、あなたはすでに多くのことを学んでいます 仕事. だいたい 管理し、 そしていくつかを見つける 見た目のバランス. 自分の仕事に対する誇りと、あまり良くない同僚への対処法について。 しかし、他の人の経験やキャリアの中で学んだことについて聞くことは決して悪い考えではありません。 良いアドバイスはどこにでも潜んでいます。 そこで、12 人の男性に連絡を取り、若い頃に仕事について知りたいことを教えてもらいました。 彼らはこれまでのワークライフを振り返り、誠実であることの重要性、病欠が必要な理由、良い上司の希少性について話しました。 そして、彼らは主にBSを切り抜けました。 そして、あなたが 25 年間働いているか、始めたばかりかにかかわらず、苦労して得たこのキャリア アドバイスは覚えておく価値があります。

1. 空はおそらく落ちていない

「年をとった今、一生懸命働かなければならないときと、それが必要でないときがわかります。 あなたが若くて目を丸くしているとき、あなたは自分の仕事のすべての部分が世界で最も重要なことだと思っています. それはあなたのせいではありません。 しかし、あなたがその分野にいるのでない限り、 実際 緊急事態は、見た目ほど緊急ではありません。 一生懸命働くことが重要であり、自分の仕事に真剣に取り組むことが重要です。 しかし、それを行うことと、仕事のすべての部分が緊急事態であるという非現実的な「空が落ちてくる」という考え方との間には違いがあります。 そうではありません。 そしてほとんどの場合、それはおそらく待つことができます。」 - アダム、50歳、ニューヨーク

2. 真正性の問題

「高校を中退し、10 代でフルタイムで働き始めた後、上司に好印象を与えたいと強く思いました。 それにより、人々が聞きたいと思っていたことをもっと伝えるようになり、人々が私に行動してほしいと思っているように行動しました. 起業家になって初めて、自分自身であり、自分自身を正直に共有することが、目立ち、ポジティブな印象を与えるのに強力であることに気づきました。 40 代になると、家族、友人、業界、コミュニティに真の遺産を残す唯一の方法は、真の自分でいることだとさらに気づきました。 たとえそれがビジネスミーティングに着るボードショーツを選んだり、誇らしげに私のポニーテールを身に着けたりすることを意味するとしても. それが私です。 -

マイク、46 歳、ウィニペグ

3. 休暇は使うべき

「若い頃の自分と仕事について話すことができたら、『病気の日、プライベートな日、 私は、病気で休んだり、夏の間だけ出っ張ったりしないことを誇りに思っていました。 休暇。 そして、それが私を不可欠に見えるようになると思ったので、私はそれをしました。 さて、私は分配されました。 私が会社への献身について尋ねたとき、彼らは「ガッチャ、吸盤!」と言ったかもしれません. もちろん、私は機知に富んでいます。 でも、その日々は私のものであり、私はそれらを地獄に使うつもりです. 私は仕事の面倒を見るよりも、自分の面倒を見ることに関心があります。 正直なところ、それは私をはるかに優れた、よりリラックスした従業員にしました。」 - コナー、43 歳、ペンシルベニア州

4. 強いつながりを作ることが重要

「私が若かった頃、もっとよく理解しておけばよかったと思うことの 1 つは、ネットワーキングとプロとしての関係を築くことの重要性でした。 適切な質問をし、適切に自己紹介し、印象を与えることができれば、信じられないほどの機会への扉が開かれます。 求人は常に公開されているとは限らないことを覚えておくことが重要です。つながりを持つことが、他の誰よりも先にそれらを見つけるための鍵となる可能性があります. 他のより経験豊富な専門家から言葉を学ぶことになると、つながりを作ることも非常に価値があります 業界のトレンドに関するインサイダー情報を入手したり、他の応募者との差別化を図ったりすることができます。 スキル。 全体として、ネットワーキングがどのように機能するかを包括的に理解することは、私が成長する上で非常に有益でした。」 - ジョン、41 歳、ウェストバージニア州

5. 期待を賢く設定する

「自分がいる瞬間に感謝することがどれほど重要かを知っていたらよかったのに。 年を重ねるにつれて、自分の時間を信じられないほど大切にし、その時間を誰に与えるかを優先するようになりました。 特に父親と夫として、1 日 1 分ごとに機会費用が発生します。 友人の引っ越しを手伝ったり、仕事で夜更かしをしたり、同僚とビールを飲んだりすることに同意すると、子供や妻と過ごす貴重でつかの間の時間が奪われてしまいます。 期待を賢く設定し、家族との時間を大切にする必要があります。 父親になるということは、家の優先順位が継承的に下がることを意味します。 あなたの時間、エネルギー、人生は今、より大きな目的とニーズに属しており、おそらくいくつかのキャリア目標は後回しにする必要があります. そして、あなたが存在し続けることができる限り、それは大丈夫です. - テイラー、35 歳、アリゾナ州

6. 責任を取る

「責任を取ることの重要性を知っていればよかった。 ハンドルを握り、自分の選択に対する責任を受け入れることで、自分の人生をコントロールできるようになります。 自己認識が高まるにつれて、人生をより良い方向に変えようとする意欲が高まります。 さらに、責任を受け入れることは、成熟度、誠実さ、および強い労働倫理を示します。これらはすべて、仕事と私生活の両方の関係に良い影響を与える可能性があります. 一方、説明責任の欠如は、他人を責めたり、言い訳をしたりするパターンにつながり、人間関係を損ない、個人の成長を阻害する可能性があります。 これまで思っていた以上に、私の人生を完全に変えた気づきです。」 - トーマス、45 歳、テネシー州

7. 次のステップを強制しないでください

「自分が担うそれぞれの役割について、できるだけ多くを学ぶことに集中してください。 これは 2 つの理由で重要です。 まず、さまざまな分野や業界について知れば知るほど、自分が情熱を注げるものを発見できる可能性が高くなります。 第二に、さまざまな機会を受け入れておくことで、キャリア変更を柔軟に行うことができます。 初期の頃、私は常に企業のはしごを登り、上級管理職に到達することに集中していました しかし、これにより学習の機会が制限され、貴重な機会を逃してしまいました 経験。 - マーク、32歳、ミズーリ州

8. 雇用主ではなく、自分のために働く

「私たちの文化は勤勉さを強調しており、勤勉な仕事が昇進や昇給などにつながるという思い込みに惑わされています。 しかし、私が何年にもわたって学んだことは、このシステムは主に人を搾取するということです. 確かに、例外はあるかもしれません。 しかし、真実は、従業員が一生懸命働いているという理由だけで、雇用主が一生懸命働いている従業員に報酬を与える理由がないということです。 子供たちに自分のために働くように教えているように、若い頃の自分にも教えます。 あなたの価値を知ってください。 自分が何をしたいのかを知ってください。 そして、それを成し遂げるために必要な場所に行くことを恐れないでください。」 - ダレン、41 歳、テキサス州

9. 逆方向に作業する

「私が学んだ良い経験則は、理想的な仕事の説明からキャリアパスをリバースエンジニアリングし、あなたが提供しなければならないものを確認することです. そこから、取り組む必要があることもわかります。 私は18歳になるまで、両親の言う通りにするという罠に陥りました。 それから、大学で教授に言われたことを実行しました。 その後、私は最初の上司に言われたことを実行しました。 私には、自分が望むようにキャリアと人生を築くための独自の考えや行動計画がありませんでした。 私がやりたかったことは、自分の夢の生活を内面化し、実現し、視覚化することです. 自分の情熱が何であるかを考慮しながら、将来の雇用主との価値の観点から自分との関連性を特定したでしょう。 そうすれば、何が私を駆り立て、何が私をやる気にさせ、何が私を幸せにしてくれるのかを理解できたはずです。」 - マット、42 歳、ノースカロライナ州

10. あなたは進化しなければならない

「企業の忠誠心は死んだ。 私はマーケティングの仕事をしていますが、どこもそんな感じです。 テクノロジーは進化し続けており、企業は常に次の大きなものを探しています。 進化して適応する時間を作らなければ、キャリアのある時点で失業してしまうでしょう。 特に私の業界は、多くの企業にとって「あると便利な」部門と見なされています。 それは、成長する企業の成功の帽子の羽のようなものです。 それは景気が良い時だけ続き、景気が低迷したり、セールスマンが働けなかったりすれば、最終的には厳しい状況に陥るでしょう。 雇用主は、若い従業員が間違いを犯すことを期待しています。 彼らが見たいのは、彼らを認め、彼らから学び、同じ過ちを繰り返さないように進化するあなたの能力です。」 - アレン、51歳、テキサス州

11. あなたはあなたの仕事ではありません

「20代後半、私は素晴らしい仕事をしていました。 とても素晴らしいので、できる限り自分の仕事で厳密に自分自身を識別しました. それは私のすべてのエネルギー、すべての時間、すべての情熱を消費しました。 そして、私は解雇されました。 その会社で働いていた男であること以外にアイデンティティがなかったので、私は完全に完全に迷子になりました。 私は落ち込んでしまいました。 私は他の機会を自ら妨害しました。 正直なところ、それは私の人生で最悪の、最もつらい別れでした。 10年後、私は自分の間違いに気づきました。 あなたの仕事を愛することは問題ありません。 実際、それは素晴らしいことです。 珍しいです。 でもいつかは無くなる日が来る。 私はその準備ができていませんでした。 キャリアはあなたの人生の本の中で素晴らしい章を作ることができますが、それがすべてではないはずです。」 - ジャレッド、41 歳、オハイオ州

12. 良い上司はまれです

「私は 20 年以上働いていますが、良い上司は 1 人しかいません。 大学卒業後の最初の仕事だったので、彼のような人の下で働けたことがどれほど幸運だったかを知りたかったです。 彼はクールな男だったというだけではありませんでした。 彼は、私が毎日仕事に来て、彼に感銘を与えたいと思わせてくれた唯一の上司でした. 彼は、私が最善を尽くすことに本当に興奮し、彼を誇りに思うような方法で私をやる気にさせました. 次の仕事、次の仕事、次の仕事に行ったとき、さまざまな種類の上司に出くわしました。 いくつかは素晴らしく、楽しく、ちょっと退屈でした。 他の人はただのろくでなしでした。 しかし、最初の仕事のように、自分がやっている仕事を気にかけた人はいませんでした。 彼がダイヤモンドの原石であることを知っていたら、私はまだ彼のために働いていたかもしれません。」 - アーロン、42歳、イリノイ州

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