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ええと、私は 起動 共同創設者。これはおそらく、シリコンバレーで最も要求の厳しいキャリアの1つです。 私の夫は、テクノロジーにも携わっているシニアエンジニアです。 そして、私たちには2人の幼い子供がいます（これは多くの点で私たちの専門的な仕事のどちらよりも厳しいです）。
人々は私たちがこれをどのように管理するかを私に尋ねるのが大好きですが、私はテクノロジーで働いている間に子供を育てることが克服できない、家族を破壊する子育ての危機であるという考えに挑戦する必要があります。 そうではありません。 そして、それは確かにテクノロジーに固有のものではありません。 2人の親を持つのに十分幸運な米国の家族の60パーセントは二重収入です。
flickr / Lady May Pamintuan
多くの二重所得世帯と同じように管理しています。 育児には大金がかかるので、できる限りコストを抑えて育児をしています。 通勤時間が長い安価なアパートに引っ越しました。 私たちは家で料理をし、控えめに暮らし、可能な限りお金を節約します。
私たちは仕事で境界を設定し、子育ての義務を共有します。 私たちは9時から5時まで働き、それらの労働時間を最大限に活用する責任を負います。 私たちは交代で学校のピックアップを行い、お互いの作業時間を保護します。 大家族での外出でも、お気に入りのハンバーガー店に行く場合でも、子供たちと一緒に毎晩夕食をとり、週末の質の高い時間を最大限に活用します。
子供が寝た後に働くこともありますが、ほとんどの場合は働きません。 目標を達成するために多くの残業をする必要がないように、私は自分の仕事の範囲と優先順位付けに非常に注意を払っています。 私は自分の結婚と自分の精神的健康を大切にしているので、これを行います。 残業は、これらの両方にとってコストがかかります。 驚くべきことに、この規律は私の生産性や生産性にまったく影響を与えていません。
flickr / Sal
時には圧倒されることもありますが、ひとり親しかいない何百万もの家族のことを考えます。 または、厳格で柔軟性のない仕事をしている、または育児をするために私たちよりもはるかに苦労している働く親と一緒に。 私たちは、子供たちが病気であるために緊急休暇をとることができるタイプの仕事、または私たちが昼間に幼稚園に現れる必要があるWFH時間を持つことを非常に光栄に思っています。 他の多くのアメリカ人家族よりも簡単です。
それで、私の最善の「すべてを手に入れる方法」のヒントは？ いくつかの視点を取得します。 重要なことに焦点を合わせ、残りのでたらめを切り取ります。 あなたの大切な人のために時間を作って、残業をダイヤルバックしてください。 そして、外に出て、あなたの子供と何かをしてください。 （ねえ、 アプリ そのために！）
アンK。 ハルソールは2の母親であり、 ウィニー. 以下のQuoraから詳細を読む：
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