誰もが自分のボディーランゲージで信号を送信します。 組んだ腕=反抗的。 うなずく=わかりました。 机の上で=この会議を締めくくってください。 しかし、幼児の場合、腕を振る、頭を振る、あごを傾けるだけです。 口頭でのコミュニケーション全体 彼らのために起こります。 あなたがボディーランゲージの専門家でない限り、あなたはおそらくあなたの動きがどんなメッセージを送っているのかわからないでしょう。 そして、それはかなり複雑になる可能性があります。
それが グレッグハートレイ 入って来る。 元陸軍の尋問者およびボディーランゲージの専門家として、ハートリーの著者は ボディトークの芸術：ジェスチャー、マネリズム、およびその他の非言語メッセージをデコードする方法海軍シールに非言語コミュニケーションの芸術を教えることに日々を費やしています。 「あなたの体で誤ったメッセージを送る能力はとても生来のものです」と彼は言います。 「私たちはしばしば誤った認識を見ます—私たちは何かを意味するものを見ます。」 ここで、ハートリーは未成年者がどのように あなたが行っている動きはあなたの子供に間違った信号を送るかもしれません—そしてあなたができるいくつかの簡単な方法 再校正します。
非言語コミュニケーションは逸脱がすべてです
「通常の」人間の行動のようなものはありません。 しかし、ハートリーによれば、各人は通常の範囲の動きをしています。 彼らがそれから逸脱するとき、それは意味を見つけることができるところです。 これは基本的に彼が人々に尋問するときに使用したフレームワークです。 彼らは完全に性格から外れたものではありませんか？ これは、子供との効果的なコミュニケーションにも当てはまります。
ボディーランゲージは微妙でなければなりません
適切な信号を送信していると思っていても、態度を突然変えることで、子供（または実際には誰でも）を驚かせることができます。 「もしあなたが四角い肩でまっすぐなひもで、突然気まぐれに見えるなら、そのようなことは不快です」とハートリーは言います。 代わりに、あなたは正しい兆候を取り入れることを目指すべきですが、あなたの通常の行動に合う方法で。 基本的に、あなたはあなたを父親にした女性とデートするときに使用したのと同じテクニックを使用する必要があります-それをクールにプレイします。 無視することは控えてください。 それは決してクールではありませんでした。
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尋ねることと要求することの違いを知る
人が何かを求めているとき、彼らのボディーランゲージは彼らが何かを要求している場合とは異なります。 これはいくつかの混乱につながります。 質問は柔らかく低く聞こえます。 あまり目立たないが、肩は丸みを帯びており、柔らかな印象を与えている。 要求は通常次のようになります。あごがわずかに上向きに押し出され、胸が押し出され、声のトーンが大きくなり、きつくなります。
ハートリーは、ここでの教訓は、あなたがそれを意味するときに正しいボディーランゲージを使用することであると言います。 「あなたがそれについて本当に真剣に考えているなら、最初に要求をしてください」と彼は言います。 「あなたが要求しているなら、要求してください。 質問している場合は、質問してください。」 次回、部屋を掃除する会話をするときは覚えておいてください。
物事をカジュアルに保つようにしてください
おそらくあなたの子供はあなたにあなたを驚かせるかもしれないと彼らが考える何かを中継しています。 たぶん、それは窓からの野球か、乾燥機に散らばった一握りの砕いたクラッカーでした。 子供を落ち着かせるには、子供が話し終えるまで、うなずき、脅迫的なアイコンタクトを続ける必要があります（深呼吸も役立ちます）。 「たとえそれがぎこちなくても。 あなたは彼らに肯定を与えています」とハートリーは言います。
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感情を表現することを忘れないでください
特に男性の場合、そしてもっと大きくてたくましい、または堂々とした男にとっては、小さな子供を威嚇したり怖がらせたりしないのは難しいかもしれません。 （それはあなたのせいではありません、あなたは頑丈な腰痛です、あなた。）それで、あなたはどのように優位に立つのですか？ 目を右に向けます。
「私たちが何か感情的なことを考えているときはいつでも、私たちの目は右下に流れます」とハートリーは言います。 「そうすると、頭が傾いて、厳しさの一部が和らぎます。」 感情やこの共感的なホグウォッシュを利用する必要がないことがわかりました。 あなたはただその外観を与える必要があります。 あなたがそれを考えたいのならしかし エピソード の スタートレック：次世代 ピカードが一日で一生を生き抜くことができる場所で、それを目指してください。
首を振るのは控えてください
子供を叱るときは、頭を「ノー」と振るのが一般的です。 しかしハートリーは、これは彼らが自分自身について気分が悪くなるのであって、彼らが間違ったことをしたのではないと言います。 「行動の調整について前向きなメッセージを送ろうとしている場合は、頭を動かさずにアイコンタクトを取りますが、非難しないでください」と彼は言います。 「そうすれば、叱責は彼らがしたことについてであり、人としての彼らについてではありません。」
