しようとしています キャリアをジャグリング 子供は簡単ではありませんが、一部の州ではさらに困難です。 WalletHubスタディ. 火曜日に、パーソナルファイナンスのウェブサイトは、各州を最高から最低までランク付けした地図を公開しました。 働く母親.
に ランキングを決定する、研究者は、16の主要な指標（デイケアの質、男女賃金格差、 育児休暇ポリシー）3つの異なるカテゴリ：育児、職業上の機会、およびワークライフ 残高。
調査によると、働く母親にとって最良の州はマサチューセッツ州であり、マサチューセッツ州は育児とワークライフバランスの両方のカテゴリーで国内でも第1位にランクされています。 マサチューセッツ州の上位に貢献している可能性が高い要因の1つは、マサチューセッツ州が有給の家族休暇政策を実施しているほんの一握りの州の1つであるという事実です。
マサチューセッツに続いて、他の4つの東海岸州がトップ5を締めくくっています。ロードアイランド、コネチカット、バーモント、ワシントンD.C.です。
反対に、ルイジアナ州は、男女間の賃金格差が最も大きく、国内で最悪のデイケアシステムの1つであるため、最後になりました。 南部の州には、アラバマ州、サウスカロライナ州、アイダホ州、ミシシッピ州が下部にあります。
州がどこにあるかに関係なく、多くの専門家は、組織や政府でさえ、有給休暇などの家族向けのポリシーや規制を提供する上でより良い結果が得られると信じています。 「私たちは、人々が私たちの最も価値のある職場資産であると絶えず説教しています」と、ウェイン州立大学のフレイザーセンターのディレクターであるマリックマスターズは言います。 WalletHubに語った。 「働く母親は確かにそのカテゴリーに分類されます。 資産を適切な注意を払って扱い、開発に適切な投資を行う時が来ました。 エンゲージメントと生産性の向上により、報酬が得られます。」
ランキングの完全なリストについては、 こちらのWalletHubのウェブサイトにアクセスしてください.
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