これらは2021年にママのために働くのに最適な場所です

オンラインオークションハウスおよび小売業者のeBayは、過去26年間、eコマースの原動力となってきました。 NS 一般的な商品から最も希少な収集品まで、あらゆるものをオンラインで購入できます。 彼らの製品に含まれるもの:親のための支援的で包括的な労働文化。

従業員の健康に関しては、eBayは従業員を完全にカバーしています。 eBayは、従業員が不妊治療クリニックの全国ネットワークからサービスにアクセスできるようにProgynyを提供しています。 オンデマンドの医師の診察や仮想相談、および高品質の検索を支援するためのグランドラウンドを提供します 医者。

eBayは、新しい母親に12週間の育児休暇を全額支払うことで提供しています。 また、「使用するか失うか」というアプローチを採用している多くの企業とは異なり、eBayの従業員は、休暇を一度に使用することも、分割して分割することもできます。 会社は、新しい親が仕事から予期せぬ時間を必要とする可能性があることを認めているため、来年の間に彼らが適切と考えるように 道。 リストにある他の企業と同様に、eBayはCleoへのアクセスを提供して、産後の健康、授乳支援、および新生児ケアのための専門家のリソースを提供します。

社会的支援のために、会社の「eBayの新しいお母さん」と保護者グループは母親に ヒントを共有し、会社のメリットをナビゲートし、医療提供者への推奨事項を取得するか、 育児。 eBayによると、「コミュニティの精神は強く、育児の紹介を探している家族の移転から、 週末に子供を連れて行く楽しい場所の推奨事項…」寛大な休暇、主要なリソースへのアクセス、強力なコミュニティにより、eBayは働くママに彼らがいる環境を提供します 繁栄することができます。

これらは2021年に父親のために働くのに最適な場所ですBestworkplaces2021父親の仕事

ヘルスケアITおよびソフトウェア会社のCernerは、親にとってのメリットと特典がお母さんと同じようにお父さんをもてなすことを確実にするために道を踏み外しました。 Cernerは、米国に2万人近くの従業員を抱えており、すべての新しい親が その給与は、家族がどのように見えるかという伝統的な、そして時代遅れの期待に合うでしょう。 お気に入り。そのために、Cernerは、主介護者か副介護者かに関係...

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法人税サービス会社のライアンは、クライアントのリストの中にいくつかの著名な会社を数えています。 しかし、会社は最初に独自の面倒を見ます。仕事の特典と福利厚生に関しては、最も寛大な雇用主がいます。 働く親にとってのライアンの最大のセールスポイントは、職場の柔軟性をどれだけ重視しているかということかもしれません。 両親が新しい子供を家族に紹介した後に取得できる8週間の育児休暇に加えて、ライアンは...

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サービスとしてのソフトウェアの巨人であるSalesforceは、2017年以来従業員をほぼ2倍に増やしました。 約5万人の従業員を短期間にどのように誘惑したのでしょうか。 平均的な従業員が作るので、大規模な報酬の機会は確かに引き分けの一部です 年間116,000ドルですが、Salesforceは、 その大きさ。 Salesforceの寛大な休暇ポリシーの要は、「主介護者」を定義する方法にあり...

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