これらは2021年に父親のために働くのに最適な場所です

高品質の排卵誘発剤を経済的に提供する福利厚生プロバイダーであるProgynyがふさわしい このリストに載っている多くの企業の従業員がアクセスできる「散歩」は、このリストでその地位を獲得しています。

これまで以上に、企業は従業員に出生前や出生後などの重要なライフラインを提供しています 新しい子供を連れてくるまでの、そしてその直後の課題を通して彼らを助けるためのコーチング 家族。 Progynyは物事をさらに一歩進めます。 Progynyは、出生した親に焦点を合わせる代わりに、スタッフのすべての新しい親に同じコーチングを提供し、オンサイトまたは遠隔医療へのアクセスも提供します。 彼らのパートナー。

それを超えて、Progynyは、子育てに焦点を当てた従業員グループを通じて父親を具体的にサポートするための重要な措置を講じ、子育てを少し少なくするのに役立つメリットを提供します ストレスの多い、たとえば、新しいお父さんが子供の世話をするのに助けが必要だとわかっているときのために育児補助金を提供するだけでなく、できなかった日のために育児をバックアップする のための計画。

これらは2021年にリモートで働く親にとって最高の場所ですBestworkplaces2021父親の仕事

金融サービスアプリのNavTechnologies、Incは、中小企業の経営者をローンやクレジットカードなどと組み合わせるのに役立ち、クレジットレポートを取得できます。 Nav Technologiesは、米国に120人の従業員しかいないため、このリストにあるほとんどの企業よりもかなり小規模ですが、それでも 業界を前進させるのに役立つ同等のメリットを提供します—特にそれがどの程度の柔軟性を与...

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従業員はわずか67人で、時間給労働者はいないため、モノのインターネット製品およびソフトウェア開発者は非常に小規模です。 このリストに載っている企業—それでもなお、はるかに大規模な企業に匹敵する特典とメリットを提供することで、それを超えています。 法人。性別や家族構成に関係なく、新しい親はすべて遊ぶことができるはずだと非常に信じています 特に従業員が新しい子供を産んだり養子縁組したりする場合は...

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VW Golf GTIのように、オンラインの自動車市場および検索エンジンCarGurusは、そのサイズに応じて多くの従業員福利厚生を詰め込んでいます。 CarGurusは、会社の規模が比較的小さい(従業員がわずか760人)ことを考えると、チームの働く親に非常に競争力のある特典パッケージを提供します。世の中にある多くの企業とは異なり、CarGurusは、母親が新しい子供の世話をすることになると...

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