私たちは今、育児を検討していますが、それは信じられないほど高価です。 ステッカーの衝撃は多くの親にとって驚くべきことではありませんが、それがコストとの最初の本当のやりとりであるため、私にとっては驚くべきことです。 私たちは娘をデイケアに送る必要があります—妻は仕事に戻ることを望んでおり、率直に言って必要としています—しかし、それでも財政的に大きな上昇です。 私たちが探しているとき、コストを相殺するために心に留めておくべきいくつかのことは何ですか？ 私はいくつかの税控除と多分いくつかのフレックス支出の助けがあることを知っています、しかし私は何を知る必要がありますか？ ヘルプ。" —ハワードJ.、ケンタッキー州ルイビル
親であることは、感情の狂った鞭のこぎりではないにしても何でもありません。 新しい子供を持つことの高揚のための最高の追跡者？ ミランタ。 その赤ちゃんをあなたの人生に連れて行くことの代償は莫大です。 特に、あなたとあなたの配偶者が仕事に戻ったときに、あなたの子供を世話するために誰かにお金を払うことになります。 どこに住んでいても経済的な問題ですが、国の一部の地域では絶対的なストレスの原因になっています。
ワシントンDCでは、乳児の平均保育費は月額1,886ドルです。 経済政策研究所、そしてマサチューセッツ州では、毎月1,422ドルと高額です（ただし、幼児の場合はわずかに少なくなります）。 それ以外の低コスト地域でも、 育児 かなりの出費になる可能性があります。 あなたの州、ケンタッキー州の典型的な親のセットは、まだ彼らの赤ちゃんのデイケア料金で月額525ドル以上をフォークします。
税法を活用する
幸いなことに、それはすべての運命と暗闇ではありません。 あなたが指摘するように、IRSはあなたの肩から財政的負担の少なくとも一部を取り除くいくつかの重要な税控除を提供します。 その中には、デイケア、幼稚園、乳母、デイキャンプなど、さまざまなプロバイダーに税引き前の金額で支払うことができる、依存ケアの柔軟な支出勘定があります。
欠点は、雇用主が福利厚生メニューの一部としてFSAを提供する必要があるということです。 もしそうなら、あなたは年間のオープン登録期間中にサインアップして、寄付額を選ぶことができます。 両親が共同申告をした場合、年間最大5,000ドルまたは2,500ドルを控除できます。 別々に提出する場合。
これは控除であるため、得られる救済額は税額によって異なります。 しかし、プログラムのウェブサイトによると、平均的な家族は費用を約30パーセント節約できます。 確かに、ほとんどの場合、すてきなへこみを作るのに十分です。
あるいは、メリーランド州に本拠を置くBlue Ocean GlobalWealthのGaithersburgのCEOであるMargueritaCheng氏は、子供と扶養家族の介護クレジットを請求することもできます。 ディペンデントケアFSAと同様に、13歳未満の子供のためのデイケア、シッター、およびいくつかのサマーキャンプの費用を相殺するのに役立ちます。
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このクレジットは、1人の子供が3,000ドル、2人以上の子供が6,000ドルの対象となる費用の最大35パーセントの価値があります。 育児費用が適格となるためには、両親はプロバイダーを使用して、仕事をしたり、仕事を探したりできるようにする必要があります。 ほとんどの親は可能であればFSAを選択する必要がありますが、子育てクレジットは、より低い税率のいずれかの親にとってより良い選択になる傾向があります。
通常、フレックスドルを使用して育児クレジットを請求することもできません。 しかし、5,000ドルを全額使用できる、複数の扶養家族を持つ親のためのカーブアウトがあります FSA手当 次に、1,000ドルの追加費用のクレジットを請求します。
また、州のほぼ半数には、所得税も節約できる扶養家族の介護税控除があることを忘れないでください。 言うまでもなく、地元の法律について少し宿題をするのはお金がかかります。 考慮すべき他のいくつかのオプションがあります。
別の手配をする
費用を抑えるために、週5日未満のデイケアプログラムの費用がかかることが多い代替のチャイルドケアの手配を検討することもできます。 例えば：
家族に寄りかかる
すべての祖父母が一日中小さな子供を追いかけるエネルギーを持っているわけではありません。 しかし、彼らが負荷の一部を拾うことができれば、それはデイケア料金を削減するための素晴らしい方法です。 チェンは、彼女の両親は、彼女がいたときに幼稚園から娘を迎えに行くことができるほど近くに住んでいたと言います 少し、3つの深刻な現金の母親を救い、彼女の娘と彼女の間に絆を築く 祖父母。
スケジュールを変更します。
良い雇用主は、親がワークライフバランスを必要としていることを認識しています。 自宅で週に1回働くことができる場合、または通常の週労働時間の代わりに10時間勤務することができる場合は、支払う必要のある日が1日少なくなります。
在宅センターを検討する
ビジネスブローカーネットワークは 勉強 昨年の保育費の割合は、1つの州を除くすべての州で、在宅のデイケアセンターが独立した施設よりも安価であることがわかりました。 そして、ほとんどの場合、それらは少なくとも20パーセント安かった。 使いやすいものが見つかった場合は、通常、この方法で保存します。
協力的な幼稚園を探索する
あなたの子供が十分に年をとっているとき、協力的な保育園はより伝統的なモデルよりも安価な代替手段になることができます。 学校は、教師の助手を雇うのではなく、保護者に年に数回教室でボランティアをするように求めています。 チェンは子供の早期教育のために小屋を使用し、彼女がしたことを嬉しく思いました。 「すべての人に向いているわけではないかもしれませんが、私はその経験を完全に楽しんでいました」と彼女は言います。
悲しいことに、通常は育児に伴う手ごわい法案を消す魔法の杖はありません。 しかし、あなたがあなたの選択肢を調べるならば、あなたは通常それをより耐えられるようにする方法を見つけることができます。 これがお役に立てば幸いです。
