新しいレポートは、アメリカ人が世界で最もストレスのたまった労働者の一人であることを確認しています。 仕事をしている人は誰でも 米国では。
Gallupの2021年のStateof the Global WorkplaceReportによると、アメリカ人とカナダ人の労働者は、毎日のストレスの地域的な割合が最も高かった。 57パーセントは彼らが経験したと言った 仕事関連のストレス 毎日のストレスを世界的に報告した人のわずか43％と比較して、毎日。
ギャラップのチーフワークプレイスサイエンティスト、ジムハーター 言った CNBC 2009年以降、アメリカ人労働者はますますストレスを感じ、仕事について心配しているので、彼は研究の結果に驚かなかった。 このレベルのストレスは、アメリカ人が長時間労働に優れていることをデータが示しているという事実を含む、さまざまな理由で悪化する可能性があります。 休暇を取るのはひどい。
その間、調査に回答した人の45％は、一般的に、自分たちの生活はCOVID-19の影響を大きく受けていると述べています。 米国とカナダの人々はCOVID-19の影響を2番目に受けており、その地域の回答者の33％が、COVIDの結果として仕事からお金を失ったと述べています。 この地域の人々の38％も一時的に仕事をやめなければなりませんでした（チャイルドケアセンターが閉鎖され、両親が効果的に働いていたので当然です 職場から切り離された）そして回答者の48％は、57％の大きなストレスに加えて、毎日の心配を経験したと述べました。 報告。
レポート全体は北米人にとってかなりひどいものですが、それは驚くべきことではありません。
ほぼ一定のストレス状態にあるアメリカ人労働者の確認は、人々だけでなく働くことにも大きなショックを与える可能性は低いです。 米国で子供を育てている親は、基本的に仕事のバランスを取り、小さな人間の世話をするのに何の援助も与えられていません。 存在。 米国は、地球上で提供しない唯一の裕福な国の1つです。 有給の育児休暇 にもかかわらず アメリカ人の圧倒的多数 近年、それに対する彼らの支持を表明している。
若いアメリカ人は、年配のアメリカ人よりも仕事について毎日のストレスが多いことがわかりました。 ミレニアル世代とそれ以上の世代の間で拡大する富の格差、主に学生の巨額の借金と手頃な価格の住宅の不足に感謝します。
基本的に、アメリカが人々に自分自身とその家族のために富を築く力を実際に感じるためのツールとリソースを提供し始めない限り、それはほぼ保証されています その労働者は、年を追うごとにますますストレスを感じ続けるだろう、特に両親は、彼らがそうする程度に彼らの子供を養うことができないかもしれない。 のが好き。
