მამობრივი ყოველწლიური „50 საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ“ რეიტინგი არის კორპორაციების დღესასწაული, რომლებიც მზად არიან დაეხმარონ მამაკაცებს თავიანთი ორმაგი როლების მართვაში, როგორც პროვაიდერები და მომვლელები. მიუხედავად იმისა, რომ მხოლოდ ერთი კომპანია შეიძლება იყოს ნომერ პირველი, ყველა გამორჩეულმა კომპანიამ უზრუნველჰყო ნამდვილი მხარდაჭერა მომუშავე მშობლებისთვის განსაკუთრებული და გააზრებული შეთავაზებებით.
იკეა აშშ
წოდება: 25
2017 წოდება: 45
Თანამშრომლების რაოდენობა: 18,838
IKEA საკმაოდ ცნობილი შვედური კომპანიაა. თუმცა, IKEA US-ის სათაო ოფისი მდებარეობს კონშოჰოკენში, პენსილვანია. ამერიკელი თანამშრომლების უმეტესობა სადისტრიბუციო საწყობებში მუშაობს. მათ, ვინც ამას აკეთებს ერთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, უფლება აქვს ისარგებლოს მშობლის შვებულებით 12 კვირაზე, ხოლო მათ, ვინც ამას აკეთებს სამი წლის ან მეტი ხნის განმავლობაში, უფლება აქვს ისარგებლოს მშობლის შვებულებით 16 კვირის განმავლობაში. შემოთავაზებული შვებულების პირველი ნახევარი სრულად არის ანაზღაურებადი; მეორე ნახევარი იხდის თანამშრომლის ხელფასის ნახევარს. თანამშრომლებს შეუძლიათ შვებულება ერთდროულად ან თანდათანობით.
Fatherly-ის 2018 წლის რეიტინგი ეფუძნება ქულების მეტრულ მონაცემებს, რომელიც მოიცავს კომპანიის პოლიტიკას შემდეგ საკითხებთან დაკავშირებით: ფასიანი მშობლის შვებულება, დრო დაბრუნების დრო, flextime, ადგილზე ბავშვზე ზრუნვა, ბავშვზე ზრუნვის სუბსიდიები, სარეზერვო ზრუნვა, ავადმყოფობის დღეების რაოდენობა, დამხმარე ჯგუფები, ნაყოფიერების დახმარება, შვილად აყვანის დახმარება, სტუდენტური სესხის დახმარება, განათლების დაფინანსება, სამძიმრის შვებულება, ხანდაზმული მოვლის დაგეგმვა. ანაზღაურებადი შვებულების ხანგრძლივობა, ბავშვზე ზრუნვა ადგილზე და დაბრუნების დრო იყო ყველაზე მძიმე შეწონილი რანგის ფაქტორები.
