საოჯახო საქმეები ბავშვებს ეხმარება ისწავლეთ პასუხისმგებლობა და განვითარდეს კარგი სამუშაო ეთიკა. კვლევებმა აჩვენა, რომ სამუშაოები დაკავშირებულია უკეთეს შედეგებთან სკოლაში და მომავალ დასაქმებასთან. მაგრამ სამუშაოს საგანი შეიძლება სრულიად ემოციური გახდეს. მაგალითად, მშობლები, რომლებიც ბავშვებს ძალიან ბევრს სთხოვენ, შეიძლება იმედგაცრუებული აღმოჩნდნენ დაუმთავრებელი სამუშაოს გამო. მეორე მხრივ, ზოგიერთი მშობელი წუხს, რომ სამუშაოები შეიძლება ზედმეტი ტვირთი იყოს მათ ძვირფას ანგელოზებზე.
მაგრამ ძალიან ბევრ და ძალიან ცოტა სამუშაოს შორის არის ოქროს ზონა. იმისათვის, რომ იქ მიაღწიონ, მშობლებმა უნდა იპოვონ გზა ამ საერთო მითებში, რომლებიც შესაძლოა მთელ ოჯახს აკავებს სამუშაოს სარგებლობისგან:
მითი #1: პატარა ბავშვებს არ შეუძლიათ სამუშაოს შესრულება
3 წლამდე ასაკის ბავშვებს შეუძლიათ დაიწყონ საშინაო საქმეების კეთება, რაც, სავარაუდოდ, შოკი იქნება მშობლებისთვის, რომლებიც თვლიან, რომ მათი სკოლამდელი ასაკის ბავშვები მხოლოდ არეულობაში არიან დახელოვნებულნი. მაგრამ ეს აბსოლუტურად მართალია, სანამ სამუშაოები ასაკის შესაბამისია. 3 წლის ბავშვს არ ექნება ის, რაც სჭირდება გაზონის მოთესვას, მაგრამ მას შეუძლია აიღოს ჯოხები, სანამ თესვას დაიწყებთ. მათ ასევე შეუძლიათ ნესტიანი ქსოვილი გაატარონ თაროზე ან აიღონ სათამაშოები და ტანსაცმელი. ადრეულ ასაკში ბავშვები ხედავენ სახლში დახმარებას, როგორც ოჯახის წევრის ნორმალურ ნაწილს.
მითი #2: ბავშვებს უნდა გადაუხადონ სამუშაოსათვის
კვლევებმა აჩვენა, რომ ბავშვები, რომლებსაც არ უხდიან საშინაო საქმეებში, უფრო მეტ სარგებელს იღებენ სამუშაოდან. ეს იმიტომ ხდება, რომ ბავშვებს, რომლებიც ანაზღაურების გარეშე ასრულებენ სამუშაოს, ესმით, რომ ჯილდო არის ოჯახის კეთილდღეობაში წვლილი შეიტანონ. ფულით სამუშაოს წახალისება გზავნის მესიჯს, რომ ყოველ კეთილ საქმეს ფასი უნდა ჰქონდეს.
ეს არ ნიშნავს იმას, რომ ბავშვებს არ უნდა ჰქონდეთ შემწეობა. მაგრამ შემწეობა პირდაპირ არ უნდა იყოს მიბმული საოჯახო საქმეებთან. საქმის კეთება, ვინც გიყვართ, რათა წვლილი შეიტანოთ ოჯახში, საიდანაც სარგებლობთ, საკმარისი მოტივაცია უნდა იყოს საქმეების გასაკეთებლად. და თუ ბავშვი საკმარისად ადრე დაიწყება, ასეც იქნება.
მითი #3: ბავშვებს უნდა აიძულონ აკეთონ სამუშაოები
ბავშვების რაიმეს გაკეთების იძულება, როგორც წესი, არ არის საუკეთესო გზა აღზრდისთვის. იძულება ნიშნავს კონფლიქტს. კონფლიქტი ხშირად იწვევს უკმაყოფილებას. და წყენა არის უპატივცემულობისა და ქცევითი პრობლემების გაშვების საფუძველი.
მაგრამ ეს არ ნიშნავს იმას, რომ თავშეკავებული ბავშვების მშობლებმა უარი უნდა თქვან სამუშაოზე. შეიძლება უბრალოდ ცოტა კრეატიულობა მოითხოვოს. მშობელმა შესაძლოა საქმე თამაშად შეაფასოს, ან ახალი უნარის სწავლის შესაძლებლობას. მშობლებმა შეიძლება სთხოვონ შვილს, სცადონ სხვადასხვა დავალება, ან უფრო დიდი ამოცანების მცირე ნაწილები, სანამ არ იპოვიან ისეთ რამეს, რაც სიამოვნებს.
მითი #4: სამუშაო არ უნდა იყოს სახალისო
არ არსებობს წესი, რომელიც ამბობს, რომ სამუშაოები უნდა იყოს როგორც სამუშაო. შეეცადეთ დაამატოთ სიმღერები, მუსიკა ან ცეკვის შესვენებები დავალებას. გადააქციეთ სამუშაო თამაშად, განსაკუთრებით თუ თქვენს შვილებს აქვთ კონკურენტული უპირატესობა. მთავარი ის არის, რომ ბავშვებმა უნდა იცოდნენ, რომ სავსებით ნორმალურია სასტვენი, სიცილი ან სხვაგვარად მხიარული ხმების გამოცემა მუშაობის დროს.
მითი #5: ბავშვებმა უნდა გააკეთონ სამუშაოები დახმარების გარეშე
ბავშვები საუკეთესოდ სწავლობენ მაგალითით, რაც ნიშნავს, რომ შეიძლება დაგჭირდეთ ხელების დაბინძურება. მშობლებმა თავიდან უნდა იმუშაონ უმცროს შვილებთან ერთად, რათა აჩვენონ მათ სათანადო ტექნიკა. როდესაც ბავშვი იზრდება, მშობლებს შეუძლიათ შორს წავიდნენ, ან ბავშვები შეიძლება გააგზავნონ, რათა დამოუკიდებლად შეასრულონ კარგად მომზადებული სამუშაო. მაგრამ მაშინაც კი, უფრო მეტი მოტივაცია და გუნდური მუშაობის გრძნობა, როდესაც მთელი ოჯახი ჩართულია. ეს შეიძლება ნიშნავდეს, რომ ყველა ერთდროულად აკეთებს თავის საქმეებს, აერთიანებს როგორც ერთეულს, რათა მათი ოჯახი უფრო სუფთა და გარეგნული ადგილი გახდეს.
მითი #6: მშობლებმა უნდა მოითხოვონ სრულყოფილება
ბავშვის მუშაობის ხარისხი უნდა შეფასდეს მისი ასაკისა და შესაძლებლობების მიხედვით. თუ ოთხი წლის ბავშვს სთხოვთ თაროების მტვრის გაწმენდას, იქ მტვერი დარჩება. თუ მეორე კლასის მოსწავლეს სთხოვთ სარეცხის დაკეცვას, ნუ დაელოდებით საცალო დონის ნაკეცებს. თქვენ, რა თქმა უნდა, არ ავალებთ სამუშაოს, რადგან თქვენ თვითონ არ შეგიძლიათ ამის გაკეთება - თქვენ ამას აკეთებთ, რომ ასწავლოთ თქვენს შვილებს სამუშაო ეთიკა. მაშ, ნამდვილად აქვს მნიშვნელობა როგორ გამოიყურება ტანსაცმელი უჯრაში შესვლისას? დაიმახსოვრე შენი მოლოდინების მართვა და ყურადღება გაამახვილე იმაზე, თუ რატომ ანაწილებდი სამუშაოებს პირველ რიგში.
