თანამედროვე აღზრდა შეუძლებელი ამოცანაა. ეს იმიტომ, რომ არის. მარტო ბავშვების აღზრდის ხარჯებისა და პასუხისმგებლობების დაბალანსება ბრძოლაა. დაამატეთ ის ფაქტი, რომ ჩვენი ქვეყნის სოციალური დაცვის ქსელიდან შემორჩენილი უფრო უგულებელყოფილი, ჩრჩილი ჰამაკს წააგავს, ვიდრე რეალურ დამხმარე სისტემას, და გამოწვევა უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. უფრო მეტიც, როგორც კრისტინ ბეკმანი და მელისა მაზმანიანი კამათობენ თავიანთ ახალ წიგნში ოცნებები გადატვირთულებზე, იდეალები, რომლებსაც დედები და მამები უკავშირდებიან, იმდენად მიუღწეველია, რომ ისინი თავს დაბნეულნი ცდილობენ მიაღწიონ მიუღწეველს.
„ჩვენ ვქმნით საკუთარ თავს იმის სურვილს, რისი მიღწევაც უბრალოდ შეუძლებელია“, - ამბობს ბეკმანი, The Price საოჯახო კათედრა სოციალურ ინოვაციაში და სამხრეთის უნივერსიტეტის საჯარო პოლიტიკის პროფესორი კალიფორნია. მან და მაზმანიანმა ხაზი გაუსვეს სამ მთავარ მითს - სრულყოფილი მშობელი, სრულყოფილი მუშაკი, იდეალური სხეული - რომელიც არ შეიძლება დამოუკიდებლად შეხვდეს, რომ აღარაფერი ვთქვათ ტრიადად, მაგრამ, მიუხედავად ამისა, ამერიკულ საზოგადოებაშია. ისინი ასევე გაჰყვნენ ცხრა განსხვავებულ მშობელს - ზოგი მარტოხელა, ზოგი ორმაგ სამუშაო წყვილს, ზოგი სახლში რჩება მშობელი, ზოგი ერთმომუშავე მშობელი ოჯახები - რამდენიმე კვირის განმავლობაში იმის დასანახად, თუ როგორ ატარებენ თავიანთ ცხოვრებას თანამედროვეობის ტვირთის ფონზე აღზრდა. სავსეა განმანათლებლური ანეკდოტებით და მრავალი უხეში ჭეშმარიტებით თანამედროვე ცხოვრების შესახებ (მათ შორის, თუ როგორ მიჰყავს ტექნოლოგია „სპირალამდე
წიგნში ბევრი ჭეშმარიტებაა, ყველა მათგანი უფრო ხმამაღლა ჟღერს COVID-19-ის დროს, როდესაც მშობლების მხარდაჭერის რამდენიმე დარჩენილი სისტემა დაინგრა. განვიხილოთ ეს გრძნობა სრულყოფილი მშობლის მითისადმი მიდგომის გამქრალი ეფექტის შესახებ. „მშობლობის ერთი სწორი გზა არ არსებობს“, წერენ ისინი. „თუმცა სრულყოფილი მშობლის მითი მიმართავს მოქმედებებს და ყურადღებას აღზრდის მხოლოდ ვიწრო კონცეფციებზე. მითი იძლევა მოქმედების მკაფიო ხაზებს, მაგრამ ის არ აიძულებს ადამიანებს იფიქრონ საბოლოო მიზნებზე - როგორი ადამიანები არიან. კეთება მშობლებს სურთ აღზრდა? - არც ის ხაზს უსვამს ალტერნატიულ გზებს, რომლითაც მშობლებს შეუძლიათ უზრუნველყონ ემოციური მხარდაჭერა, სტრუქტურის შესაძლებლობა და ღირებულებები, რათა დაეხმარონ ბავშვებს განვითარებაში.
ისინი არ ადანაშაულებენ მშობლებს მისწრაფებების გამო. მაგრამ ისინი გვთავაზობენ, რომ მშობლებმა თავი დაანგრიონ საკუთარი თავის და ოჯახის გულისთვის. მამობრივი ესაუბრა ბეკმანს თანამედროვე მშობლების ტვირთზე, იმაზე, თუ როგორ უყენებს ტექნოლოგია მოთხოვნებს ყველა მშობლის მიმართ მით უფრო სტრესული იქნება ცხოვრება პანდემიის დროს და როგორ შეუძლიათ მშობლებმა ისწავლონ უარი თქვან იმას, რასაც ითხოვენ საკუთარ თავს.
კონკრეტულად რაზე ოცნებობენ გადატვირთული ადამიანები?
კარგად, რაც ჩვენ დავინახეთ იყო ის, რომ ოცნებები ნამდვილად იყო ხალხისთვის ეს ყველაფერი. იყოს იდეალური მუშაკი. რომ იყოს სრულყოფილი მშობელი. რომ გქონდეს საბოლოო სხეული. და მიუხედავად იმისა, რომ მოთხოვნები დაუნდობელი იყო და აბსოლუტური, ხალხი ნაკლებად არ ცდილობდა ამ საკითხებს. ვფიქრობ, მშობლებს, რომლებსაც ჩვენ დავაკვირდით, მოეწონათ მათი ცხოვრება და თავს კარგად გრძნობდნენ ბევრი რამის მიმართ. მათ უბრალოდ ვერ გააკეთეს ყველაფერი ისე, როგორც სურდათ.
ასე რომ, მე ვფიქრობ, რომ ოცნებები არის ამის გაკეთება. თუმცა პრობლემა ის არის, რომ ეს მიუღწეველია. ჩვენ გვსურს ისეთი რამ, რისი მიღწევაც უბრალოდ შეუძლებელია.
ჰო. ამ სამი იდეალიდან თითოეული თავისთავად შეუძლებელია. მაგრამ განსაკუთრებით მშობლებისთვის, ერთი იდეალისკენ სწრაფვა მეორეს შორდება. კმაყოფილება იშვიათია.
დიახ. თქვენ მიიღებთ ამ კმაყოფილებას იმ მომენტში, როდესაც რაღაც ნამდვილად კარგად მიდის, როგორც მშობელი ან თქვენს საქმიანობაში. და ჩვენ ვცხოვრობთ იმ მომენტებისთვის. მაგრამ თითოეული ოცნება თავისთავად შეუძლებელია. თავად ოცნებები მიზნად ისახავს მისწრაფებას. მაგრამ როცა მათ აერთიანებთ, განსაკუთრებით, რაც შეეხება მშობლებს, ჩვენ ვერაფერში ვერ ვიქნებით სრულყოფილები. ჩვენ შეგვიძლია უბრალოდ გავატაროთ დღე.
ვფიქრობ, მნიშვნელოვანია სცადოთ და აკრიფოთ უკან. ყოველთვის იყო. მაგრამ დღეს, გარკვეულწილად, უკეთესია, რომ ვერც კი ვიფიქროთ, რომ ეს ყველაფერი შეგვიძლია. ეს აძლევს შანსს შეცვალოს ეს ოცნებები და გახადოს ისინი უფრო რეალისტური.
რაც შეეხება პანდემიამდე აღზრდას, მშობლები უკვე წყალქვეშ იყვნენ. თქვენ შეისწავლეთ ეს ცხრა ოჯახი. როგორი იყო ზოგიერთი მომხსენებელი ვინეტი იმის შესახებ, თუ როგორი იყო მათთვის ცხოვრება?
როდესაც ვსაუბრობთ მშობლის სრულყოფილ მითზე, ამ მითებთან მივდივართ ამ ცხრა ოჯახის ყოველდღიურ ცხოვრებაზე დაკვირვებით. ვფიქრობ, მნიშვნელოვანია აღვნიშნო, რომ ეს არ არის მხოლოდ ის, რასაც ჩვენ ვხედავთ, არამედ ის, რომ ადამიანები დიდი ხანია ატარებენ კვლევებს ოჯახებზე, სამუშაოზე და სხეულზე. ჩვენ დავინახეთ, რომ ეს ხდებოდა და რეალურად დავინახეთ, როგორ გამოიყურებოდნენ ისინი დეტალურად ყოველდღიურ მომენტებში.
ასე რომ, აღზრდის ფრონტზე, ჯერ კიდევ ბევრია დანაშაულის გრძნობა, რომელსაც ადამიანები განიცდიან იმის შესახებ, რისი გაკეთებაც არ შეუძლიათ. მაგალითად, ხარისხიანი დრო არის ის, რასაც ჩვენ ვაფასებთ. ჩვენ ვაფასებთ ჩვენს მცდელობას ვიყოთ სრულყოფილი მშობლები, იქნება ეს ოჯახური ვახშმის მცდელობა თუ დროის გატარება უმცროსთან თამაშში. ბავშვი გრძელი სამუშაო დღის ბოლოს, მიუხედავად იმისა, რომ შენი თავი რაღაცნაირად მოშლილი გაქვს და ცდილობს იფიქროს ყველაფერზე, რაც ჯერ კიდევ უნდა კეთება.
ნენსი მარტოხელა დედა იყო, ტიმი კი მარტოხელა მამა ასე რომ, მათ ჰქონდათ ბევრი ლოჯისტიკა, რომელსაც მართავდნენ, მაგრამ ისინი მართლაც ძალიან ცდილობდნენ შეექმნათ დროის ასეთი ჯიბეები, როდესაც მათ შეეძლოთ ორიენტირებული ბავშვებზე. მაგრამ ამას დიდი ძალისხმევა დასჭირდა და ისინი წარმოუდგენლად დამნაშავედ გრძნობდნენ თავს, როდესაც ეს არ გააკეთეს. და, რა თქმა უნდა, მათ არ შეეძლოთ ამის გაკეთება მუდმივად, რადგან მათ ჰქონდათ ყველა სხვა მოთხოვნა.
Რათქმაუნდა არა.
სხვა ელემენტი, რაზეც ადამიანები დიდ დროს ატარებდნენ ფიქრში, იყო გამდიდრების აქტივობები, რომლებიც საშუალებას ვაძლევთ ჩვენს ბავშვებს. ჩელოს გაკვეთილები. ფორტეპიანოს გაკვეთილები. ტანვარჯიშის გაკვეთილები. ფეხბურთის ვარჯიში. მათემატიკის რეპეტიტორობა. ასე რომ, ოჯახებს, რომლებსაც ჩვენ მივყვებოდით, ბავშვები დაწყებითი და უმცროსი საშუალო სკოლის ასაკში ჩაირიცხნენ, რაც არის ერთგვარი აქ აქცენტი - ყველას ჰყავდა მინიმუმ ერთი ბავშვი ამ ასაკობრივ დიაპაზონში - და სამი ან ოთხი განსხვავებული საქმიანობის. ეს მოიცავდა არა მხოლოდ დიდ ფულს, არამედ დროსაც. ბავშვების მიყვანა ამ აქტივობებზე. მათი ორგანიზების მთელი ლოჯისტიკა. ეს იყო საკმაოდ აბსოლუტური რამ. და თუ გყავთ რამდენიმე შვილი? ეს პრაქტიკა ყოველთვის ემთხვევა ერთმანეთს და ხშირად მოითხოვს ერთზე მეტ ადამიანს, რომ ბავშვები ამ აქტივობებში მიიყვანონ. და რა თქმა უნდა, ჩვენ ვასრულებთ სამუშაოს შეჩერებას და ოჯახსაც.
ჰო, მხოლოდ ეს ორი წვრილმანია.
მართალია? უბრალოდ წვრილმანები. ერთ დედას, რომელსაც ჩვენ გავყევით, რებეკას, ჰყავს ოთხი შვილი და ის იყო იმ მცირერიცხოვან მშობლებს შორის, ვინც სახლში დარჩა. მაგრამ ოთხ შვილთან ერთად, სამუშაოს გარეშეც კი, მან ვერ შეძლო ოთხი ბავშვის მართვა ყველა ამ სხვადასხვა აქტივობაში. ის წიგნში ერთ-ერთი ყველაზე აღელვებული ადამიანი იყო და ვფიქრობ, ნაწილობრივ იმიტომ, რომ მან ასე გამოიწერა ეს სრულყოფილი მშობლის მითი და ის, რაც მას სჭირდებოდა, როგორც მშობელს, რათა მისცემდა შვილებს შესაძლებლობები დაიმსახურა.
მაგრამ შემდეგ იყო კორი, რომელიც სახლში მყოფი მამაა. ის იმდენს არ ესწრებოდა. მის შვილებს ჰქონდათ აქტივობა, მაგრამ ისინი არ ცდილობდნენ სამი-ოთხი და მათი ცხოვრება სულ ცოტა იყო ნაკლებად გიჟები და ისინი ცოტათი უფრო ბედნიერები იყვნენ რაღაცეებით, რადგან მათ უკან დაიხიეს მოლოდინები.
იდეა, რომ ბავშვებს ესაჭიროებათ ყველა ეს აქტივობა წარმატებისთვის და მშობლებმა უნდა მიაწოდონ ისინი, ნამდვილად მუშაობს ბარძაყის მშობლებს. ისინი ძვირია და დიდ დროს და კოორდინაციას მოითხოვს. ყველაფრის გაკეთების რეალური გზა არ არსებობს.
და ის ტოვებს ბევრ ადამიანს. ადამიანებს არ შეუძლიათ ამის გაკეთება, იქნება ეს დროისა თუ ფულის გამო. ვფიქრობ, ეს იმიტომ ხდება, რომ ზოგჯერ ზუსტად არ ვიცით, რა არის საჭირო ბავშვების აღზრდაში. არ არსებობს შაბლონი, რომელიც უნდა დაიცვას. არ არსებობს თუ შენ აკეთებ ამას, მაშინ თქვენ გაზრდით ბავშვს, რომელიც იქნება ბედნიერი და წარმატებული და ეს ყველაფერი. ასე რომ, ჩვენ ვეყრდნობით ყველა ამ იდეას და ამ გამდიდრების აქტივობებს, რომლებიც მიგვიყვანს იქამდე. მაგრამ ისინი არ არიან. მნიშვნელოვანია, რომ მშობლებმა თავი დაანებონ ამას და აღიარონ, რომ ბევრი გაურკვევლობაა იმაზე, თუ რა მუშაობს და რა არა. მითები გვაძლევს დარწმუნებულობის გრძნობას, მაგრამ მე ვფიქრობ, რომ ეს ილუზიაა.
მე მიყვარს თქვენი მოსაზრება, რომ მითი სრულყოფილი მშობლის შესახებ ფანტავს იმ აზრს, თუ როგორი ადამიანების აღზრდა გსურთ. ეს ისეთი მნიშვნელოვანი განსხვავებაა, რომელიც იკარგება იდეალებისკენ სწრაფვისას.
ბევრია შფოთვა. კიდევ ერთი რამ უნდა აღინიშნოს აღზრდის მხარეს ტექნოლოგია და მონიტორინგი და თვალთვალი ადა აკვირდება ყველაფერს, რასაც ბავშვები აკეთებენ. ბევრია მშობლების შფოთვა ამის შესახებ. არის დროის პრობლემა, რომ ჩვენ არ გვაქვს საკმარისი დრო ყველაფრის თვალყურის დევნებისთვის. მაგრამ ასევე არის პრობლემა, რომ ჩვენ არ ვიცით ზუსტად რა უნდა ვაკონტროლოთ და რა უნდა იყოს ნორმალური და რა უნდა შეიცვალოს დროთა განმავლობაში.
ტექნოლოგიისა და ბავშვების თვალსაზრისით, ვფიქრობ, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რის მიღწევას ვცდილობთ ბოლოს. ეს არ არის მშობლის ნათქვამი: „მაგიჟებს იმის დანახვა, რომ ახლა ტელევიზორს უყურებ და ამიტომ მე გამოვრთავ მას და შენ გარეთ გავალ“. Ხალხი არის ამბობდა: „ოჰ, შენ დღეს მიაღწიე ორსაათიან ნიშნულს“. მართლაც, ჩვენი მონიტორინგის უმეტესი ნაწილი ეხება გარდამტეხ პუნქტებს, როგორიცაა ის, რაც იწვევს ჩვენში მომენტი. მაგრამ ჩვენი მიზანია ვასწავლოთ ბავშვებს, ასაკიდან გამომდინარე, იყვნენ თვითრეფლექსირებული ან თვითრეგულირებადი, რათა მათ შეძლონ ტექნოლოგიების დამოუკიდებლად მართვა.
წიგნში დიდ როლს თამაშობს ტექნოლოგია და მისი წარმოშობის მოთხოვნა. თქვენ გაქვთ განქორწინებული მამის მაგალითი, რომელიც ცდილობდა სხვადასხვა პიკაპებისა და სათამაშო პაემნების მართვას. მიუხედავად იმისა, რომ აქვს ამ დაგეგმვის აპლიკაციები და კალენდრები, ის რეგულარულად აჩერებდა მომენტალურ ტექსტებს, რადგან გეგმები მუდმივად იცვლება. მე ვფიქრობ, რომ ეს ძალიან მეტყველებს.
დიახ. ეს იყო ტიმ ენდრიუსი, მარტოხელა მამა და ის ცდილობდა ყოფილ მეუღლესთან კოორდინირებას, თუ ვინ როდის აპირებდა ბავშვების აყვანას და ჰყავს მშობლები, რომლებიც შეუძლია ხანდახან დაეხმაროს და მას ჰყავს შეყვარებული, რომელსაც შეუძლია ხანდახან დაგეხმაროს და ვფიქრობ, ვისაც პატარა ბავშვები ჰყავს, შეუძლია თქვას, რომ ხშირად იცვლება გრაფიკი ხშირად. ასე რომ, მაშინაც კი, თუ თქვენ გაქვთ დღის გეგმა, ის უქმდება და ხელახლა კეთდება და ისეთი მარტივი რამ, როგორიც google Calendar იყო, მათ გადაწყვიტეს, რომ ძალიან რთული იყო. უბრალოდ უფრო ადვილი იყო ყოველდღე მესიჯის მიღება იმის შესახებ, თუ ვინ რას აკეთებს.
არსებობს აპლიკაციების მთელი ინდუსტრია, რომელიც აგებულია საქმის გაადვილების დაპირებაზე, მაგრამ პრაქტიკაში, ბევრი მათგანი ერთგვარად ზის ჩვენს ტელეფონებზე, როგორც თვალწარმტაცი შეხსენება იმისა, თუ რა არ მუშაობდა ისე, როგორც ჩვენ ვგეგმავდით. ან ისე გვაგიჟებენ, რომ საჭიროდ ვგრძნობთ რეალურ დროში პასუხის გაცემას წერილებსა და ტექსტებზე.თქვენ და მელისა წერთ, რომ ტექნოლოგია ქმნის "მოლოდინების სპირალს".
ტექნოლოგიასთან დაკავშირებით ის არის, რომ ჩვენ გვიყვარს იგი და ვეყრდნობით მას. ძნელი წარმოსადგენია ბევრი რამის გაკეთება, რაც უნდა გავაკეთოთ ჩვენს ხელთ არსებულის გარეშე. და რაც უფრო ხელმისაწვდომი ხდება მოწყობილობები, ჩვენ ვიწყებთ მათ უფრო მეტ გამოყენებას. ჩვენ შეგვიძლია ვუპასუხოთ წერილს ჩვენი უფროსისგან, ჩვენ შეგვიძლია კოორდინაცია გავუწიოთ კოორდინაციას ბოლო წუთს. ეს გვეხმარება მომენტში.
მაგრამ, რადგან ყველა იყენებს ტექნოლოგიას, ის ნაკლებად ხდება კონტროლის გრძნობა და უფრო ვალდებულების გრძნობა. და ჩვენი მოწყობილობების გამოყენება ხდება სიგნალი იმისა, რომ ჩვენ მიძღვნილი ვართ ვისთანაც ვურთიერთობთ და თუ არ ვპასუხობთ მომენტში, ეს არის სიგნალი, რომ არ გვაინტერესებს.
მოლოდინების ეს ნაკრები აბსოლუტურია. ჩვენ ვგრძნობთ საჭიროებას, ვიყოთ ყოველთვის ხელმისაწვდომი, როგორც მშობლები, როგორც მუშები და როგორც მეგობრები. ტექნოლოგიამ გვაგრძნობინა, რომ მეტის გაკეთება გვჭირდება და ვიყოთ, მიუხედავად იმისა, რომ ამ მომენტში დაიწყო ჩვენი დახმარება. მან გააფართოვა ის, რასაც ჩვენგან ელოდნენ და ასე რომ, ჩვენ საბოლოოდ თავს უფრო დატვირთულები ვგრძნობთ.
გარდაუვალია უუნარობა, რომ არ დააკმაყოფილოს ყველა ეს მოლოდინი სამუშაოს ან მშობლების მიმართ დანაშაული ან, უარესი, სირცხვილი.
რაც უფრო მეტს ყიდულობენ ადამიანები სიზმრებს და ამ იდეალებს, როგორც იმას, რაც მათ უნდა განხორციელდეს, მით უფრო დიდია ალბათობა იმისა, რომ ისინი განიცდიან ამ დანაშაულს.
აიღეთ კორი, მარტოხელა მამა, რომელსაც ჩვენ დავაკვირდით. ის დიდ დანაშაულს არ გრძნობდა. მაგრამ ის არ ელოდა იმდენს საკუთარი თავისგან. და მე ამას არ ვგულისხმობ უარყოფითად. ეს იყო დადებითი. ბავშვები ჯანმრთელები იყვნენ, ისინი უსაფრთხოდ იყვნენ. უფრო მეტ ტელევიზორს უყურებდნენ ვიდრე რებეკას შვილები? დიახ. მაგრამ ის ყოველთვის გრძნობდა, რომ მეტის გაკეთება სჭირდებოდა. რებეკას მსგავსი მოლოდინები არიან ადამიანები, რომლებიც განიცდიან ყველაზე მეტ დანაშაულს. რადგან შეუძლებელია ამ მოლოდინების დაკმაყოფილება. თქვენ ყოველთვის ჩამორჩებით და სწორედ აქ თამაშობს დანაშაულის გრძნობა.
ამიტომ ვფიქრობ, რომ მნიშვნელოვანია ამ იდეალების იარლიყის მინიჭება და მათი გამოთქმა შეუძლებლად, რადგან ეს პასუხისმგებლობას ართმევს ინდივიდს. ეს შენ არ ხარ, ეს არ არის ის, რომ საკმარისად აკეთებ. ეს არის ის, რომ ეს მისწრაფებები სასაცილოა და შენი ბრალი არ არის, რომ ამდენს არ აკეთებ. ეს არის ის, რომ გეუბნებიან, რომ უნდა აკეთო ის, რისი გაკეთებაც შეუძლებელია. თქვენ დაყენებული ხართ წარუმატებლად.
მშობლებმა, რა თქმა უნდა, შექმნეს წარუმატებლობა. წიგნში თქვენ იყენებთ ტერმინს „ხარაჩოები“ მხარდაჭერის სისტემების აღსანიშნავად, რომლებიც მშობლებს აქვთ მის გასავლელად. Ბებია, ბაბუა. Მეგობრები. მჯდომარეები. ახლა, პანდემიის დროს, ხარაჩოები დაეცა და ფასადი იშლება.
ჩვენ გადავედით მხარდაჭერის ამ სისტემებიდან, რომლებიც საშუალებას გვაძლევდა დღის გატარება მათ აორთქლდეს ღამით. მშრომელი მშობლები განიცდიან უამრავ სასოწარკვეთას, დაღლილობას, შფოთვას და ემოციებს. ჩვენ ვცდილობდით არაფრისგან შეგვექმნა ხარაჩოები.
ჩვენ დავბრუნდით და ვესაუბრეთ ჩვენს ცხრა ოჯახს პანდემიის დასაწყისში, რათა გვენახა როგორ მიდიოდა და გვენახა როგორ შეიცვალა ყველაფერი. მაგრამ სამუშაო უსაფრთხოების შესახებ შფოთვას, თავად პანდემიას და ხარაჩოების ამ დაკარგვას შორის, ისინი წარმოუდგენლად გადატვირთული იყვნენ. ვკითხე ტერეზა და ჩიპ დევისებს, ორ მშრომელ მშობელს, როგორ იყვნენ ისინი. მან თქვა: ”კარგი, ჩვენ ამას არ ვაკეთებთ”.
ვერაფერიც კი შეეძლო ეთქვა. მან აღწერა მათი ოჯახი და როგორ ახლა ორივე სახლში მუშაობს, მათ ჰყავთ სამი შვილი - 3 წლის, 6 წლის და საშუალო სკოლის პირველკურსელი. საოფისე ფართი არ აქვთ. მათ ლეპტოპები სასადილო მაგიდაზე აქვთ. და ბავშვები ფრეზობენ. ისინი დედას ეყრდნობოდნენ, მაგრამ დედა აღარ არის. იცით, მას შეეძლო მანქანისკენ წასულიყო მნიშვნელოვანი შეხვედრების ჩასატარებლად, რადგან მშვიდი ადგილი არ იყო. ეს იყო აბსოლუტური და მე ნამდვილად ვნერვიულობ, რომ ეს მშობლები შემოდგომაზე გადავიდნენ.
ბევრი მომუშავე მშობლისთვის, ერთ-ერთი მცირე დადებითი აქ არის ის, რომ თანამშრომლები თავიანთ ცხოვრებას Zoom-ის საშუალებით ხედავენ. ამან ბევრს გაახილა თვალი.
დიახ. ვფიქრობ, თქვენ წარმოუდგენლად მნიშვნელოვან საკითხს აყენებთ. მათთვის, ვისაც შვილები არ ჰყავთ, ეს იყო ნამდვილი თვალის ჩინი, თუ რამდენად რთულია ეს სინამდვილეში. ჩემს თანაავტორ მელისას ჰყავს ხუთი წლის ბავშვი და ის ჩნდება ყოველ ჯერზე, როცა Zoom ზარზე ვართ. მისი ქმარი აუცილებელი თანამშრომელია და ის ყოველდღე გარეთ არის; მისი დედა არის ადამიანი, რომელსაც მას ეყრდნობა. ასე რომ, ის ამას თავისით აკეთებს. ეს გვაძლევს მეტ თანაგრძნობას მის მიმართ, მეტ გაგებას. მაგრამ რეალურად არაფრის გაკეთებაში არ გეხმარებათ, არა?
ეს უბრუნდება იდეალს. ჩვენ უნდა გადავხედოთ იმას, რისი გაკეთებაც შესაძლებელია ადამიანებმა რეალურად. მელისას არ შეუძლია იმდენი, როგორც ადრე; ტერეზა დევისი არ აკეთებს იმდენ სამუშაოს, რამდენიც ადრე შეეძლო. Zoom-ის უარყოფითი მხარე არის ის, რომ ბავშვებს შეუძლიათ ხელი შეუშალონ მას. და ეს ასევე კონკრეტული დრო და ადგილია. ასე რომ, მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ სახლში ვართ, ჩვენ უნდა მივიღოთ მოქნილი სამუშაო მეტი და ნაკლები გქონდეს ის, რაც შენ უნდა იყო აქ ამ დროს და ამ დროს, რადგან დროის მონაკვეთები იმდენად ცვალებადია და ასე ძნელი პროგნოზირებადი.
როგორ ფიქრობთ, რა შეუძლიათ გააკეთონ კომპანიებმა, რომ უფრო მეტად დაეხმარონ პერსონალის მშობლებს?
მე ვფიქრობ, რომ ორგანიზაციებმა უნდა იცოდნენ მეტი რა ხდება და იმუშაონ ხალხის განრიგზე. მე ასევე ვფიქრობ, რომ მათ უნდა აიღონ გარკვეული ხარჯები, რაც მშობლებს სჭირდებათ, იქნება ეს სურსათის მიწოდება, ბავშვის სახლში მოვლა თუ დასუფთავების მომსახურება. თუ ხალხი არ მიდის ოფისში და თუ ასე გაგრძელდა და ორგანიზაციებს არ აქვთ ქირა და კომუნალური მომსახურება გადახდები მათ საოფისე ფართებში, ამ თანხის ნაწილი უნდა გადანაწილდეს ხალხის მხარდასაჭერად სახლში. ჩვენ გვჭირდება მეტი, ვიდრე უბრალოდ ლეპტოპი და ინტერნეტი. კომპანიებმა უნდა გააძლიერონ და იფიქრონ დისტანციური მუშაკების მხარდაჭერაზე, ვიდრე უბრალოდ ტექნოლოგიების მიწოდებაზე.
ეს რა თქმა უნდა კარგი იქნებოდა.
არა? კიდევ ერთი რამ, რაც მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, და ეს უბრუნდება ტექნოლოგიას, არის [რომ ჩვენ უნდა ვიყოთ] მიზანმიმართული იმის შესახებ, თუ როგორ ვიყენებთ ტექნოლოგიას. ჩვენ გვაქვს მოლოდინების ის სპირალი, რომელიც არ გაქრა პანდემიის დროს და ორგანიზაციებმა უნდა გააკეთონ, რომ უფრო მიზანმიმართულად გაანადგურონ ისინი. მაგალითად, შეტყობინებების შეგროვება ისე, რომ ელ.წერილები ან Slacks არ გამოვიდეს გვიან ღამით ან დილით ადრე. ჩვენ ნამდვილად უნდა ვიყოთ მიზანმიმართული.
ოჯახისა და სოციალური უსაფრთხოების ქსელის ყველა ეს განხილვა მოდის მშობელთა მხარდაჭერის პოლიტიკაზე. რა სჭირდებათ მშობლებს?
ანაზღაურებადი ოჯახური შვებულებაე და ავადმყოფობის შვებულება, როგორც მამაკაცებისთვის, ასევე ქალებისთვის. The ბავშვის მოვლის ღირებულება არის უზარმაზარი. ასე რომ, პოლიტიკა, რომელიც დაგეხმარებათ ამაში, როგორიცაა Universal Pre-K და ბავშვის მოვლა. ერთ-ერთ იდეას, რომელიც ძალიან მომწონს, ჰქვია საყოველთაო საოჯახო მოვლა, ან სოციალური დაზღვევის ფონდის ეს იდეა, რომელზეც Caring Across Generations ისაუბრა. არსებობს იდეა, რომ ადამიანებს აქვთ რესურსი, დააკმაყოფილონ ის, რაც მათ სჭირდებათ. ასე რომ, მათ შეუძლიათ გამოიყენონ ეს ფული ბავშვის მოვლისთვის ან საყოფაცხოვრებო დახმარებისთვის, და თუ ჩვენ გვაქვს მთავრობის პოლიტიკა, რომელიც მხარს არ დაუჭერს იმას, რაც არის ახლა ფასიანი და უხილავი სამუშაო ბავშვზე ზრუნვასა და საყოფაცხოვრებო სამუშაოებში, რაც დიდ გზას გაუწევს სტაბილურობისა და სივრცის შექმნას ოჯახები.
პოლიტიკის გარდა, რა უნდა გახსოვდეთ მშობლებმა?
ჩვენ აუცილებლად უნდა გავუშვათ თავი და მივცეთ საკუთარ თავს იმის გაგება, რომ ამას მარტო არ შეგვიძლია. მე ვესაუბრე მედდას, რომელიც ამბობდა, რომ მის საავადმყოფოში უცხო საგნების გადაყლაპვა დაწყებულია. ბავშვები ჭამენ იმას, რაც არ უნდა ჭამონ. ამ თვალსაზრისით, თუ თქვენი შვილი დღეს ბატარეას არ ჭამს? ეს არის გამარჯვება.
