შეერთებულ შტატებში მრავალი სამუშაო ადგილის მქონე ადამიანების რიცხვი სტაბილურად იზრდება წლების განმავლობაში. ასევე გაიზარდა სამუშაო საათების ფაქტობრივი სამუშაო საათები. დასაქმებულთა მესამედზე მეტს გარანტირებული აქვს ნულოვანი ანაზღაურებადი დასვენება ან ანაზღაურებადი შვებულება თუნდაც ქვეყნის მასშტაბით, ფედერალურ დღესასწაულებზე, როგორიცაა შობა და მადლიერების დღე. ახალი ანგარიში ხაზს უსვამს იმას, თუ რამდენს იღებენ ამერიკელი მუშები და მომუშავე მშობლები ჯოხის მოკლე დასასრულს, როდესაც საქმე ეხება რამდენიმე დღის დასვენებას, რომელიც წელიწადში ანაზღაურდება.
აშშ მუდმივად ჩამორჩება სხვა დასავლურ ქვეყნებს პოლიტიკის მთების თვალსაზრისით, რომელიც კარგი იყოს მუშაკებისთვის და მშობლებისთვის: ჯანდაცვა, ბავშვზე ზრუნვა, განათლება, სამუშაო პირობები, პენსიაზე გასვლა და სია გრძელდება on. მაგრამ ახალი მონაცემები Resume.io, კარიერის პლატფორმა, აღმოაჩენს, რომ შეერთებული შტატები ბოლო მკვდარია - არა მხოლოდ დასავლეთის ქვეყნებიდან მაგრამ პლანეტის თითქმის ყველა ქვეყნიდან - ანაზღაურებადი შვებულების და სხვა კომპენსირებული დროის შესახებ გამორთულია.
რატომ აქვს ამას მნიშვნელობა? ბევრი ამერიკელი იბრძვის საკუთარი თავისთვის, ხშირად იღებს რამდენიმე სამუშაოს ან კონცერტულ სამუშაოს აუცილებელი ნივთების დასაფარად. ბევრი ამერიკელი იბრძვის ფინანსური გადაუდებელი პრობლემის მოგვარებაში სულ რამდენიმე ასეული დოლარი. ბიუჯეტის დეფიციტს ამწვავებს ჯანდაცვასთან დაკავშირებული გადაჭარბებული ხარჯები და ბავშვის მოვლა, რომელსაც ბევრი სხვა ქვეყნის მოქალაქეები არ უპირისპირდებიან მთავრობის მიერ სუბსიდირებული პროგრამების გამო, რომლებიც ამ ხარჯებს უფასო ან ხელმისაწვდომს ინარჩუნებენ.
მთელი ფინანსური ზეწოლის პირობებში, რომ დარჩეს სიცოცხლისუნარიანობა, მაღალია ზეწოლა, რომ არასოდეს გამოტოვო სამსახური, მაშინაც კი, როცა ავადმყოფი ან მწუხარება ან ავადმყოფი ოჯახის წევრების მოვლა. და იმის გამო, რომ ბევრ ამერიკელს არ აქვს ანაზღაურებადი დასვენება, თუნდაც ავადმყოფობის დრო, საჭიროებისამებრ მუშაობა ხდება ნომერ პირველი პრიორიტეტი საკუთარ თავზე ან ჩვენს საყვარელ ადამიანებზე ზრუნვაზე. Ზედმეტია ამის თქმა, ფსიქიკური ჯანმრთელობის და სამუშაო კმაყოფილება აშშ-ში არ არის დიდი. და სამუშაო და ცხოვრების ბალანსი? ამერიკელების უმეტესობისთვის ეს მხოლოდ ოცნებაა, მიუხედავად მისი მნიშვნელობისა.
ფასიანი დრო მთელ მსოფლიოში
ანალიტიკოსებმა Resume.io-დან გამოიკვლიეს მონაცემები 197 ქვეყნიდან (რაც ტექნიკურად ყველა მათგანია) და აღმოაჩინეს, რომ არავის გაუკვირდა, რომ აშშ მეორე ადგილზეა მსოფლიოში ანაზღაურებადი შვებულების დღეების მხრივ, რომელიც მოიცავს ანაზღაურებად არდადეგებს და ფასიან დროს გამორთულია. მსოფლიოში ერთადერთი ქვეყანა, რომელიც დაბალ რეიტინგშია, არის მიკრონეზია, რომლის მოსახლეობაც 115000-ზე მეტ ადამიანს შეადგენს.
მათ ასევე დაადგინეს, რომ კანონით განსაზღვრული ანაზღაურებადი შვებულების თვალსაზრისით, რომელიც მოიცავს ანაზღაურებად დასვენების დღეებს, რომლებიც დაგეგმილია დასაქმებულის მიერ, როგორიცაა შვებულების დღეები ან ავადმყოფი შვებულება, აშშ ბოლო მკვდარი იყო. მსოფლიოს ყველა ქვეყნიდან. მთავრობის მანდატით დასვენების საშუალო ოდენობა გლობალურად არის 18,2 დღე წელიწადში. აშშ-ში მუშებს ყოველწლიურად 0 დღე გარანტირებული აქვთ.
საუკეთესო ქვეყნების ათეული ანაზღაურებადი დროით
აშშ-სგან დაშორებული სამყარო, როგორც პირდაპირი, ისე გადატანითი მნიშვნელობით, PTO-ს თვალსაზრისით, არის ის ქვეყნები, რომელთა მთავრობები დამსაქმებლებს სთხოვენ უზრუნველყონ თავიანთი მუშაკებისთვის ანაზღაურებადი შვებულება, პირადი და ავადმყოფობის დღეები. ათეულში შემავალი მრავალი ქვეყანა ყოველწლიურად უზრუნველყოფს PTO-ს მინიმუმ ოთხ კვირას, ხშირად ფასიანი საბანკო არდადეგების და სხვა არდადეგების გარდა, რომლებშიც მუშებს არ ეძლევათ მუშაობის შესაძლებლობა.
ანაზღაურებადი დასვენების საუკეთესო ქვეყნების ათეული, რომელთაგან ყველა ვალდებულია უზრუნველყოს თანამშრომლებისთვის წელიწადში 30 დღე, არის:
- მონაკო მარშალის კუნძულები
- ანდორა
- მალდივები
- ბუტანი
- კომორის კუნძულები
- ჯიბუტი
- ეკვატორული გვინეა
- ბაჰრეინი
- ქუვეითი
სიის ბოლოში ყველაზე ცუდი ქვეყნებია ანაზღაურებადი დასვენებისთვის:
- ნიგერია - 6 დღე წელიწადში
- მექსიკა - 6 დღე წელიწადში
- ფილიპინები - 5 დღე წელიწადში
- ჩინეთი - წელიწადში 5 დღე
- ტანზანია - წელიწადში 3 დღე
- პალაუ – 1 დღე წელიწადში
- ნაურუ - 0 დღე წელიწადში
- მიკრონეზია - 0 დღე წელიწადში
- კირიბატი – 0 დღე წელიწადში
- ამერიკის შეერთებული შტატები - 0 დღე წელიწადში
რაც შეეხება აშშ-ს? მალე შეიცვლება რამე? ძნელი სათქმელია. პრეზიდენტმა ბაიდენმა აიძულა ამოქმედდეს ა 4 კვირიანი ფედერალური ანაზღაურებადი შვებულების პროგრამა - პირველი - შეერთებულ შტატებში, როგორც მისი ძირითადი COVID-19 ეპოქის ხარჯვის პროგრამების ნაწილი. თუმცა, ეს გეგმები დაიშალა და შეერთებული შტატები რჩება ყველაზე მდიდარ ქვეყანად მსოფლიოში, რომელიც არ აძლევს ამ ძირითად სარგებელს მშრომელ ადამიანებსა და მშობლებს.
