"황금기"의 꿈을 이루기 위해 고군분투할 수 있는 부모에게 자신이 어린아이라는 사실을 잊었기 때문에 부모가 되기에 너무 바빴을 수도 있습니다. 그렇다면 혼자가 아닙니다. 인구 조사국 보고서에 따르면 노인들은 더 늦게 은퇴하고 수십 년 동안 겪었던 것보다 더 많은 재정적 어려움에 직면해 있습니다.
무슨 일이야
베이비붐 세대의 33%가 믿고 있습니다. 그들은 70세가 될 때까지 은퇴하지 않을 것입니다, 은퇴할 수 있다면 2000년 이후 18% 증가한 것입니다. 그들의 우려는 과장된 것이 아닙니다. 미국 노동력의 65세 인구는 지난 10년간 꾸준히 증가해 70년대 중반 이후 처음으로 20%를 넘어섰다. (고마워요, 월마트!)
이 중 일부는 더 길고 더 건강한 삶에 기인할 수 있지만, 그 중 많은 부분은 대공황에 뒤이어 터지는 기술 거품의 1-2 빨판 펀치에 비난받을 수 있습니다. 이러한 재난 이전에도 붐 세대의 전반적인 저축에 대한 우려가 있었습니다. 이제 Employee Benefit Research Institute에 따르면, 그들 중 43%는 은퇴에 생활비를 충당하다.
당신에게 의미하는 것
부모님이 은퇴를 5년 이상 늦추면 더 이상 이용할 수 없는 무료 보육 시설이 많이 있습니다. EBRI가 제안하는 것처럼 그들이 최종 은퇴를 위해 제대로 준비되지 않았다면, 당신의 부모는 완전한 룸메이트는 아니더라도 재정적 의무가 될 수 있습니다. 또한 이탈리아의 연구에 따르면 부모가 은퇴를 연기하면 그들의 아이들은 더 적은 아이들을 가집니다. 따라서 대가족을 계획하고 있다면 밝은 면을 보십시오. 그럴 수도 있습니다. 그것은 단지 젊은 사람들보다 더 많은 노인들을 포함할 것입니다.
더 큰 그림
할머니의 진화적 기능은 다음과 같다는 인류학적 이론이 있습니다. 손자의 결과를 개선하다 — 아프리카 수렵 채집 부족, 공산주의 이후 농촌 불가리아, 아파르트헤이트 이후 남아프리카와 같이 멀리 떨어진 지역 사회에서의 연구에 의해 지원됩니다. 각각의 경우에 할머니는 손자의 재정적, 신체적 또는 정서적 웰빙에 직접적으로 기여했습니다. 여기 미국에서는 조부모의 60%가 1998년에서 2008년 사이에 간병인으로 봉사했다고 보고합니다. Nana가 초과 근무를 위해 너무 바빠서 지혜를 전할 수 없을 때 어떤 일이 벌어질지 두고 봐야 합니다.
