당신이 일하는 부모와 파트너가 집에 있습니다. - 에 육아휴직, 파트타임 또는 풀타임 — 이상한 문자 메시지를 받게 됩니다. 많은 사람들이 똥의 색깔에 대해 이야기할 것입니다. 많은 사람들이 불안에 관한 것입니다. 많은 사람들이 어떻게 (한 손으로, 회의실 테이블 아래에서) 생산적인 방식으로 응답할지 궁금해 할 것입니다. 이 새로운 아기 텍스트는 사소한 것처럼 들릴 수 있습니다. 그들은 그렇지 않습니다. 당신은 여전히 개방형 라인을 구축하고 있습니다. 육아와 일에 대한 커뮤니케이션 파트너와 함께하므로 문제가 아무리 터무니없더라도 참여할 가치가 있습니다. 당신이 묻는 질문은 다음과 같아야 합니다. 어떻게 생산적으로 참여할 수 있습니까?
진실을 말하면, 당신의 유일한 진짜 선택은 짧은 답장을 보내는 것입니다. 핵심은 무시하는 것처럼 보이거나 더 나쁘게는 무시하지 않고 이를 수행하는 것입니다. 아이와 함께 집에 있는 것은 정말 스트레스를 많이 받기 때문에 공황이나 긴급한 상황을 정당한 것으로 받아들이는 것이 중요합니다. 실제로는 그렇지 않더라도 파트너의 주파수로 진동을 시도하는 것이 중요합니다.
그냥 어른이 되십시오
종종 문자가 오면 당신의 파트너가 당신이 해결하기를 원하는 문제가 있는 것처럼 들릴 것입니다. 그러나 그것은 일어나고 있는 일이 아닙니다. 아내나 남편 또는 파트너는 어떤 확신이나 확인이 필요할 수 있습니다. 아기가 당신에게 구토를 할 때 자신감이나 유능함을 느끼기가 어렵습니다. 어린 자녀를 둔 사람들은 비합리적이고 부정적인 피드백을 받기 때문에 합리적이고 긍정적인 피드백이 필요합니다. 도움을 구하지 않는 경우가 많습니다. 그들은 다른 성인을 찾고 있습니다.
무시하는 것처럼 들릴 수도 있고 평소에 대화하는 방식에 따라 말을 바꿔야 합니다. 하지만 "당신은 정말 잘하고 있습니다"라는 표현은 아주 멀리 떨어져 있습니다. 감사는 모든 것입니다.
문자 시간 맞추기
가능하더라도 즉시 문자를 보내지 마십시오. "난 그렇게 바쁘지 않아" 그렇게 하는 것이 소통하는 것입니다. 집에 있는 사람은 매우 바빠서 약간의 분노를 품고 있을지도 모르기 때문에 문제가 됩니다. 또한 속사포 대화에는 실질적인 가치가 없습니다. 동시에, 당신은 당신의 공동 부모가 버림받았다고 느끼기를 원하지 않습니다. 가장 좋은 방법은 다소 시급한 일에는 5~10분, 그렇지 않은 일에는 10~15분을 주는 것입니다.
타임라인 제공
때로는 5분에서 10분도 불가능합니다. 회의가 생깁니다. 회의 통화는 회의가 필요합니다. 사업은 사업을 해야 합니다. 파트너에게 상황을 설명하여 파트너가 왜 당신이 그들을 무시하는지 궁금해하지 않도록 하십시오. 그렇게 하면 그녀는 왜 그녀가 당신에게서 답장을 받기 위해 90분마다 기다려야 하는지, 그리고 왜 당신은 클립에서 10분 동안만 응답하는지 이해할 것입니다. 카메라나 플로어 매니저와 같이 당신의 모든 움직임을 지켜보는 직업을 가질 만큼 불행하다면 화장실로 가십시오. 사람들의 절반이 어쨌든 문자를 보내기 위해 화장실을 사용하고 있을 가능성이 있습니다.
심호흡하기
때때로 당신은 텍스트의 폭격을 느낄 것입니다. 스트레스가 당신을 압도할 것이고 당신은 그다지 유쾌하지 않은 방식으로 반응하기를 원할 것입니다. 실제로 무엇을 말해야 하는지 이 치트 시트를 고려하십시오.
실제 느낌 vs. 당신이 말해야 할 것:
- "그건 걱정할 일 아니야." / “집에 가면 찾아볼게요.”
- “너무 문자를 그만 주세요.” / “바빠, 나중에 얘기해?”
- "씨발 진정 좀 해줄래?" / “집에 가는 길에 가게에서 아무거나 골라도 될까요?”
- "잡아라, 미친놈아!" / "사랑해!"
- “젠장! 그만, 그만!” / "사랑해!"
텍스트 바로 가기 사용
알아, 알아... 가장 정직하지 않아. 그러나 아내와 자녀와 함께 집에 가기 위해 일을 서두르고 있다면 특정 담요 지지 진술을 사용자 정의 텍스트 바로 가기로 저장하기 위해 귀중한 사무실 시간을 절약할 수 있습니다. 위에 언급된 것 외에도("당신은 훌륭한 일을 하고 있습니다!" 및 "Love u!" 참조)
"Awwwwwwww!"도 저장하십시오. (추가 w 포함) 사진용. 의심스럽게 자주 반복하지 않도록 지지하는 진술을 많이 저장하십시오. 예, 춥습니다. 그러나 직업과 개인 생활 사이에서 적절한 균형을 유지해야 하며 때로는 몇 초가 중요합니다.
피해야 할 몇 가지…
짜증내지 마세요. 화를 내는 것은 좋지만 화를 내는 것은 좋지 않다. 그것을 문자로 전달. 당신은 그것을 끌어낼만큼 좋은 작가가 아닙니다. 셰익스피어는 그것을 해낼 만큼 충분히 훌륭한 작가가 아니었습니다. 불만 사항을 전달해야 하는 경우 하루가 끝날 때 얼굴을 맞대고 하십시오.
아무에게도 문자로 긴장을 풀라고 말하지 마십시오. 이것은 모든 상황에 적용되는 경험 법칙이지만 특히 아기 상황에 적용됩니다.
동료나 상사에게 사과하지 마세요. 당신의 아이는 당신의 직업보다 더 중요합니다. 그들이 그것을 이해하지 못한다면, 그들에게 문제가 있는 것입니다. 그 메시지에 대해 공격적일 필요는 없지만 항상 일에 집중해야 한다는 전제는 허용하지 마십시오. 당신은하지 않습니다.
