미국인들은 새 행정부가 미국인들의 삶을 더 좋게 만들기 위한 계획을 추진할 것이라는 희망을 가져왔습니다. 바이든 행정부의 가장 중요한 제안 중 하나는 유급 가족 및 의료 휴가 처음으로 거의 모든 미국 노동자들에게 누진적 임금 대체 계획에 따라 유급 가족 휴가 또는 의료 휴가를 위해 최대 12주까지 휴가를 낼 수 있습니다.
연방 계획은 최초의 획기적이고 필요한 변화였으며 12주 동안 아기를 환영하는 사람들이나 병든 가족을 돌보기 위해 고군분투하는 사람들에게 많은 시간이었습니다. 회원. 그러나 어젯밤 바이든 대통령은 불행히도 계획이 이제 단 4주로 단축되었음을 확인했습니다.
에 따르면 언덕, 바이든은 유급 가족 및 의료 휴가 계획이 기대했던 12주보다 상당히 짧을 것이라고 확인했습니다. 바이든 전 부통령은 CNN 타운홀에서 제안된 프로그램에 대해 묻는 질문에 "4주로 단축됐다"고 말했다. "4주로 줄어든 이유는 12주를 못 받기 때문입니다."
유급휴가 제공, 제안된 바이든의 결정적 더 나은 계획을 다시 구축, 의회에서 이데올로기적 오르막 싸움에 갇혔습니다. 공화당은 처음부터 이 계획을 지지하지 않을 것이라고 목소리를 높였다.
공화당이 입장을 바꿀 가능성이 매우 낮기 때문에 바이든은 민주당 상원의원 50명 전원의 지지가 필요할 것입니다. 당 언덕 다른 매체인 Kyrsten Sinema와 Joe Manchin 상원의원은 이 계획의 전체 가격표와 싸웠고 사회 지출 패키지를 줄이기 위해 싸웠습니다. 그리고 이제 유급 휴가 계획은 타협의 희생자가 된 것 같습니다.
이 모든 것은 종합 유급 가족 및 의료 휴가 계획이 초당적 지원을 받고 있음에도 불구하고 대기업 지원 전국에.
따라서 타협은 12주가 아닌 4주인 것 같습니다. 그러나 이것은 사람이 일반적으로 출생 후 치유하는 데 필요한 시간(최소한 약 6주)보다 짧은 시간입니다. 어느 쪽이든, 아이를 입양하고 아이를 낳은 지 한 달 만에, 또는 장기 요양이 필요할 수 있는 누군가를 돌보는 데 한 달이 걸립니다. 충분하지 않습니다.
그리고 이 계획은 틀림없이 유급 휴가가 전혀 없는 것보다 낫다, 이 타협된 제안이 더 나은 정책을 옹호해 온 노동자 가족과 의원들을 실망시킬 것이라는 데는 의심의 여지가 없습니다.
불행히도 유급 가족 및 의료 휴가 계획은 원래 계획에서 잘린 유일한 것이 아닙니다. 바이든은 앞으로의 패키지에 등록금이 없는 커뮤니티 칼리지가 포함되지 않을 것이라고 확인했습니다. 그러나 그는 여전히 그것에 대해 노력하고 있다고 주장했습니다. 바이든 전 부통령은 “향후 몇 년 안에 무료 커뮤니티 칼리지를 갖게 될 것”이라고 말했다.
