유급 휴가
콜로라도는 유급 가족 및 의료 휴가로 역사를 만듭니다.유급 휴가육아 휴직선거유급 가족 휴가
11월 3일에 콜로라도 유권자들은 역사를 만들 수 있었습니다. 사상 처음으로 주의 시민과 유권자가 원하는지 여부에 대해 직접 투표할 기회를 갖게 됩니다. 정부에서 제공하는 유급 가족 및 의료 휴가 프로그램 투표용지 수정을 통해 비록 그렇지는 않겠지만 최초의 국영 유급 가족 및 의료 휴가 프로그램, 그것은 절대적으로 가장 진보적인 것 중 하나입니다. 1...
더 읽어보기바이든-해리스 캠페인, 유급 휴가에 주목유급 휴가육아 휴직바이든 해리스가족 휴가
2020년의 유일한 부통령 토론 다음날, 가장 큰 이야기는 곤충에 관한 것이었습니다. 토론회가 진행되는 동안 마이크 펜스 부통령의 머리에 파리 한 마리가 떨어졌고 소셜 미디어에는 붐이 일었습니다. 파리 관련 트위터 계정이 윙윙 거리고 Jeff Goldblum 농담이 넘쳐났습니다. 민주당 대선후보와 조 바이든 전 부통령이 파리채를 들고 포즈를 취하고 있...
더 읽어보기유급 휴가 및 인종 정의: 직장 평준화 프로그램 미국인은 받을 자격이 있습니다이야기유급 휴가민족적 우월감
미국은 세계에서 가장 부유한 국가 중 하나인 이 나라가 1억 5,500만 명의 고용된 시민에게 연방 의무 유급 휴가를 제공하지 않는다는 점에서 사실상 유일합니다. 대조적으로, 유엔 193개 국가 중 뉴기니, 수리남, 남태평양의 몇몇 섬, 그리고 물론 미국 등 소수의 국가만이 유급 휴가를 제공하지 않습니다.국가가 나머지 세계를 따라잡는 데 가장 근접한 ...
더 읽어보기Covid-19 이후, 일하는 부모는 그들을 보호하기 위해 더 많은 정책이 필요합니다유급 휴가일하다정책육아휴직병가
몇 달 간의 격리 후 미국 전역의 부모들은 집에서 나와 집으로 돌아가고 싶어 하고 있습니다. 일하다. 그러나 현실은 그들이 예상보다 시간을 맞추기가 더 어려울 것이라는 점입니다. 일단 그렇게 하면 오랫동안 직장에 머물 수 없을 수도 있습니다. 코로나 바이러스 감염증 -19: 코로나 19 예측을 거부합니다. 그러나 최근 모델은 다음과 같이 경고합니다. ...
더 읽어보기지금 일하는 부모에게 무엇보다 필요한 것재택 근무유급 휴가육아정신 건강코로나정책일하는 부모
팬데믹 상황에서 일하는 부모가 직면한 문제를 쉽게 발견할 수 있습니다. 몇 달 동안 부모는 어려움을 겪었습니다. 육아 절반의 시간에 두 배의 일을 해야 하는 동안 부족함과 갉아먹는 불안. 인 분들을 위해 재택 근무, 매일이 Zoom 회의, 집안일 및 원격 학습 감독, 때때로 방해 둠스크롤 세션. 여전히 집에서 일하러 나가는 사람들에게는 보육 시설을 찾...
더 읽어보기미국의 유급 가족 휴가가 부족합니다. COVID-19는 그것을 바꿀 수 있습니다.유급 휴가육아 휴직유급 가족 휴가
에도 불구하고 가족 휴가 법안에 대한 대중적 지지 미국에서는 소수의 주와 도시만이 가족 휴가를 통과했으며 육아 휴직 법률. 2016년 퓨 리서치 공부하다 미국이 육아휴직법 적용 국가 41개국 중 마지막으로 숨진 것으로 확인됐다. 옹호자들은 부족하다고 말한다. 새 부모를 위한 유급 휴가 미국의 어린이, 가족, 사회 전체에 피해를 줍니다. 그러나 진전은 ...
더 읽어보기미국의 친자 관계 및 FMLA 휴가에 관한 법률은 무엇입니까?유급 휴가육아 휴직유급 가족 휴가가족 휴가육아휴직
미국은 새로운 아빠가 받아들이는 것을 쉽게 만들지 않습니다 육아 휴직. 하는 동안 전 세계 92개국이 육아휴직을 제공하고 있지만, 미국 남성의 경우 육아휴직이 전면적인 현실은 아니다. 존재하는 것 중 종종 충분하지 않고 급여가 없으며 충분한 근로자에게 충분하지 않거나 사용 가능하지 않습니다.간단히 말해서, 나머지 세계는 미국 노동자들에게 경쟁력 있는 ...
더 읽어보기
육아휴직 후 직장 복귀를 준비하는 방법유급 휴가육아 휴직게이트육아휴직
업무 복귀 후 물류 계획 육아 휴직 집에서 아기를 위한 준비 작업만큼 중요해 보이지 않을 수도 있지만, 직장으로 복귀하는 방법, 시기 및 이유는 몇 주 또는 몇 달 안에 건강한 삶을 영위하는 열쇠입니다. 오다. 물론 장점(진짜 성인 대화를 다시 하게 될 것입니다)과 단점(당신은 그 아기와 당신의 배우자는 지옥입니다.) 다음은 가장 원활한 전환을 위해 ...
더 읽어보기상사가 짜증날 때 상사에게 육아 휴가에 대해 알리는 방법유급 휴가육아 휴직게이트육아휴직사무실
회사에서 육아휴직(귀하를 소수자로 만들 수 있음)을 제공하고 실제로 사용하기로 결정한 경우(이는 수염 난 유니콘이 될 것입니다.) 그렇다고 발표하는 것이 항상 다음과 같이 외치는 것만큼 쉬운 것은 아닙니다. 단! 터키 클럽을 원하십니까?” 어떤 상사는 훌륭한 사람이 아니며 가족 생활 같은 것에 관심이 없습니다. 그리고 그러한 경우, 육아휴직을 요청하는...
더 읽어보기연방 유급 가족 휴가는 대기업, 고용주를 지원합니다유급 휴가
새로운 연구에 따르면 기업은 유급 가족 휴가 프로그램을 주요 방식으로 지원합니다. 정부가 유급 가족 휴가 또는 FMLA를 연방 정부 이상의 사람들에게 제공하는 데 도움이 될 수 있는 개발 직원.당신이 바위 아래에 갇힌 적이 있거나 부모가 아닌 한, 미국이 연방 유급 가족 휴가를 보장하지 않는 유일한 산업 국가라는 것을 알고 있을 것입니다. 노동자들에게...
더 읽어보기