다음에서 신디케이트되었습니다. 떠드는 소리 ~을위한 아버지 포럼, 직장, 가족, 삶에 대한 통찰력을 가진 부모와 영향력 있는 사람들의 커뮤니티. 포럼에 가입하려면 다음으로 전화하십시오. [email protected].
몇 주 전, 그의 버스가 그를 유치원에 데려다주기 약 45분 전에, 내 아들은 배가 아프다고 불평한 후 아침 식사를 토했습니다.
청소를 하고 옷을 입히고 학교에 보냈습니다.
내가 왜 이 일을 할까요? 글쎄, 거의 모든 부모와 마찬가지로 자녀가 위장 바이러스를 시작하거나 설사 급증, 나는 이것이 그가 먹고 이제 막 하려고 하는 무엇인가 때문이라고 자신을 설득하려고 노력했습니다. 끝. 하지만 당연히 말이 안 된다는 걸 알고 있었다. 24시간 버그가 있지만 30분 버그는 거의 없습니다.
그러나 그 화요일 아침, 아르바이트를 하는 아내가 큰 발표가 있어서 한 시간 반 정도 떨어져서 하루 종일 바쁘게 지내야 했습니다. 아픈 아이를 구하러 집에 전화하는 날은 아니었습니다. 특히 나는 이미 거기에 있었기 때문에.
하지만 나는 아들에게 괜찮다고 말했다. 나는 그를 버스에 태우고 뒤를 돌아보는 슬프고 불확실한 얼굴을 보았음에도 거의 그것이 사실이라고 확신했습니다. 적어도 6개월 동안 병가를 부르지 않았음에도 불구하고. 그리고 나는 어떤 종류의 거대한 회의나 프레젠테이션이나 인터뷰도 하지 않았습니다. 제 직업은 집에서 전자적으로 매우 할 수 있는 일입니다. 특히 특별히 중요한 일이 없는 날에는 더욱 그렇습니다.
플리커 / 마테오 바뇰리
그래서 내가 왜 급하게 들어갔지? 아빠들이 나타나기 때문이다. 아빠는 아픈 아이들과 함께 집에 있지 않습니다. 그게 바로 엄마들이 하는 일입니다.
물론 말도 안 된다. 하지만 Wi-Fi가 만연한 시대에 사무실 시간을 과도하게 중요시하는 우리 회사에서 그 남자는 여전히 희생하고, 늦게까지 있고, 파고들며 토하는 세션이나 음악과 같은 "변명"을 하지 않는 가장 리사이틀.
내 회사와 내 업계가 자유롭고 계몽된 것처럼 보이기 때문에 이상합니다. 여성은 임원 역할을 합니다. 그들은 일반적으로 잘 대우받습니다. 출산휴가는 넉넉합니다. 내 동료 중 한 명은 유모를 달래기 위해 매일 오후 5시 45분에 떠나는데, 그녀가 어떤 큰 프로젝트를 진행하고 있더라도 아무도 눈을 떼지 않습니다. 그들은 그것을 해결합니다. 그 사이에 우리 나머지는 저녁 7시가 가까워질 때까지 떠나지 않습니다.
나는 동료가 가족을 우선시하는 것에 대해 불평하지 않습니다. 그녀의 남편이 집에 일찍 귀가할 수 있는지 궁금합니다. 나는 할 수 없다는 것을 알고 있습니다.
누군가 나에게 이 규칙을 알려주는 것은 아닙니다. 무언의 또는 무언의 지시어입니다.
누군가에게 부담을 주거나 일을 힘들게 하지 않는 한 언젠가는 어떻게 재택근무를 할 수 있는지에 대해 강의를 듣던 때처럼. 나는 해변에 가지 않고 집에서 일하고 싶었습니다. 그래서 한 시간 동안 아이들과 장난을 치고 싶었습니다.
회사는 육아휴직과 같은 것에 대해 점점 더 좋아지고 있지만 일상적인 축구 연습 휴가는 어떻습니까?
또는 우리 직원 중 누구도 이른 아침에 하지 않는 많은 이른 아침 일을 해야 한다는 사실처럼. 괜찮습니다. 5개월 된 쌍둥이와 함께 이 임무를 맡은 것을 제외하고. 내 아내가 그 불행한 사실에 관심을 가질 것이라고 생각했기 때문에 아무도 신경 쓰지 않았습니다.
아무도 내 아이들이 어떻게 지내고 있는지 묻지 않는다는 사실과 같이 무언의 차이는 작은 방식으로 볼 수 있습니다. 또는 내가 집에 있으면 평소보다 더 많이 나를 태워줍니다. (그런데 아픈 아이와 기저귀를 차고 있는 다른 2명의 아이가 집에 있는 파티라고 생각하는 사람이 있습니까?).
이 "남자들은 여전히 빨아먹는다"는 말이 만연해 있습니다. 그래서 제 아내는 일을 하는데도 여전히 가족 일정과 점심 등을 관리합니다. 시간을 넣어야 하기 때문입니다.
나는 업계 회의에 참석하고 합리적으로 열린 마음을 가진 영업 임원과 대화를 나눈 것을 기억합니다. 그는 동료가 일요일 밤에 전화 회의를 하는 것을 좋아하지 않는다는 이야기를 전하고 있었습니다. 이 동료는 집에 어린 아이들이 있기 때문에 쉽지 않다고 말했습니다. 내가 말을 걸고 있던 남자는 경솔하게 말했다. "당신은 아내가 있지 않습니까?" 마치 취침 시간에 아이들을 돌보는 것이 아빠의 일이 아니라 그녀의 일이라는 것이 너무나 명백한 것처럼.
플리커 / 토니 알터
이것이 곧 미국 기업에서 어떻게 변할지 모르겠습니다. 약간 뒤로 기대고 가족을 우선시하는 남자들에게는 여전히 그런 낙인이 있습니다. 회사는 육아휴직과 같은 것에 대해 점점 더 좋아지고 있지만 일상적인 축구 연습 휴가는 어떻습니까?
최근에 다른 업계 동료와 점심을 먹었습니다. 그는 막 회사를 팔았고 자신의 경력에서 마침내 숨을 쉴 수 있는 방법을 말하고 있었습니다. 판매 이후 달라진 점은? 그와 그의 파트너인 다른 아빠는 가족 행사, 학교 행사, 댄스 공연, 유치원 졸업 등 무엇이든 주저하지 않는다는 데 동의했습니다.
좋아요, 그는 보스입니다. 그는 그것을 피할 수 있습니다. 그러나 나머지 우리는 어떻습니까?
그때 제 친구가 아주 재미있는 말을 했습니다. "내가 자살하고 모든 중요한 인생 사건을 놓치면 나를 위해 일하는 모든 사람들은 그것이 그들이해야 할 일이라고 생각합니다."
Pixabay
정확히. 불행히도, 아빠 상사들은 그렇게 생각하지 않습니다.
오 - 그날 학교에서 내 아들에게 무슨 일이 있었나요? 오전 10시 30분쯤 그의 학교에서 사무실로 전화가 왔다. 그는 자신과 다른 아이, 그리고 그들의 점심을 토했습니다. 누군가가 그를 즉시 데리러 가야했고 아내와 나는 둘 다 멀리 떨어져있었습니다. 집에 가는 길보다 더 죄책감에 휩싸이고 이기적이고 어리석다고 느낄 수 없었을 것입니다. 내가 어떤 종류의 아버지였다면 아들을 학교에 보내지 않았고 상사에게 맞서지 않았을 것입니다. 이제 나는 계획되지 않은 구토에 대해 다른 부모에게 사과하기 위한 프로토콜이 무엇인지 궁금했습니다. 딸의 디즈니 티셔츠를 드라이클리닝 해주나요?
다행히 아빠가 데리러 오셨다. 인계받기 위해 서둘러 집으로 향했다. 나는 완전히 트라우마를 안고 눈물을 흘리며 나를 기다리는 소년을 찾을 것으로 기대하고 있었다. 사실, 그는 기분이 좋고 장난감을 가지고 집에 와서 기뻤습니다. 그는 아버지에게 "할아버지, 아버지는 저를 학교에 보내지 말았어야 했습니다."라고 솔직하게 말했습니다.
Doug Parker는 Babble의 작가입니다. Babble에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인할 수 있습니다.
- 페미니스트 소년을 키우는 18가지 쉬운 방법
- Hey Dads: 진짜 남자는 울 수 있다(그리고 그래야 한다)
- 남편의 역할을 해준 것에 대해 왜 남편에게 감사해야 합니까?
