온라인 자동차 시장 및 검색 엔진 CarGurus는 팀의 일하는 부모에게 다음을 제공합니다. 760개에 불과한 회사의 비교적 작은 규모를 감안할 때 인상적으로 경쟁력 있는 혜택 패키지 직원.
예를 들어, 회사는 새 부모에게 19주의 유급 휴가를 제공하여 새 자녀를 가족으로 맞이하고, 유대감을 형성하고, 직장에 복귀하기 전에 회복할 수 있도록 합니다. 이는 이 목록에 있는 회사가 제공하는 평균 시간보다 훨씬 높으며 확실히 산업 전반에 걸쳐 — 직장에서 자비롭고 포괄적인 육아 혜택의 미래에 대한 긍정적인 신호입니다.
CarGurus는 사용자가 베이비시터, 교사 및 기타 간병인을 찾는 데 도움이 되는 서비스인 Care.com에 대한 액세스를 직원에게 제공합니다. 그들은 예비 보육 및 노인 보육을 위해 해당 네트워크를 활용할 수 있습니다. 예상치 못한 문제가 발생하고 부모가 자녀 또는 부양 가족을 돌봐야 할 때를 위한 귀중한 리소스입니다.
무제한 유급휴직, 유연한 근무 방식, 지원하는 일하는 부모 친화 그룹을 통해 CarGurus는 소규모 회사가 대기업과 동등한 혜택을 제공할 수 있음을 증명합니다.