우리는 팬데믹이 삶의 많은 영역 그리고 사업.
팬데믹 이후 경제의 가장 흥미로운 측면 중 하나는 이른바 '인력 부족' 일부 전문가가 언급한 총파업보다 이전에 특정 임금 및 작업 조건을 수락했던 근로자들이 더 나은 급여, 더 안전한 작업, 가족을 부양할 수 있는 더 안전한 방법을 고집하고 있습니다.
일부 민간 기업은 제안을 통해 협상에 착수했습니다. 더 높은 임금, 등록금 지불, Chipotle 및 Chipotle 및 CVS. 안타깝게도, 연방 정부는 아직 개입하지 않았습니다 2009년부터 시간당 7.25달러인 최저 임금 인상과 같은 일을 하기 위해. 연방 명령이 없는 상황에서 일부 주에서는 약간 놀라운 선택을 했습니다.
위스콘신처럼. 위스콘신 주 상원은 아이들이 더 오랜 시간 일할 수 있도록 함으로써 그 격차를 줄이기로 결정했습니다.
에 따르면 비즈니스 인사이더, 위스콘신 상원은 상원 법안 322를 승인했습니다. 이 법안이 통과되면 14세와 15세 청소년은 밤 11시까지 일할 수 있습니다. 어떤 날. 이는 현행법이 허용하는 것보다 훨씬 늦은 것이며 "이 법안의 지지자들은 이 법안이 주의 노동력 부족을 막는 데 도움이 될 수 있다고 말합니다."
(최저임금 인상은 언급되지 않았다. 주의 최저 임금은 시간당 $7.25이며 2009년 연방 최저 임금이 그 요율로 인상된 이후로 인상된 적이 없습니다.)
현재 위스콘신주는 16세 미만의 어린이가 오전 7시에서 오후 9시 사이에만 일할 수 있다고 명시한 연방 아동 노동법을 따릅니다. 6월 1일부터 9월 첫째 주인 노동절까지. 나머지 기간 동안 16세 이하 어린이는 오전 7시에서 오후 7시 사이에만 일할 수 있습니다.
이 제안된 법안은 아이들이 오전 6시부터 오후 9시 30분까지 일하는 것을 합법화할 것입니다. 학교 야간에는 오전 6시부터 다음날 오전 11시까지 학교가 없는 날입니다.
제안된 법안은 청소년들이 수업일에 3시간, 학교가 아닌 날에 8시간을 주당 최대 6일로 제한하는 연방 규칙을 변경하지 않을 것입니다.
노동 권리 운동가들은 이 새로운 법안이 아이들에게 해를 끼칠 수 있다고 경고하고 있습니다.
전직 스티븐 그린하우스 뉴욕 타임즈 노동 기자이자 “구타, 일하다: 미국 노동의 과거, 현재, 미래”의 저자는 다음과 같이 지적했습니다. 연구에 따르면 아이들이 늦게까지 일하게 하는 것은 성공하는 능력에 해를 끼친다는 사실이 밝혀졌습니다. 학교.
YIKES - 위스콘신의 GOP가 지배하는 상원은 14세 아동이 밤 11시까지 일할 수 있도록 허용하는 법안을 승인했습니다.
지지자들은 노동력 부족을 막는 데 도움이 될 수 있다고 말합니다
(그러나 연구에 따르면 그러한 정책은 많은 14세 아동의 학교 성적에 해를 끼칩니다.)
시간 @다니엘https://t.co/cCVJrdIVUIpic.twitter.com/aRsTlgzfCS— 스티븐 온실(@greenhousenyt) 2021년 10월 24일
"좋아," 그가 트윗 제안된 법안을 다루는 기사에 대한 링크를 공유하는 동안. 이어 “그러나 연구에 따르면 그러한 정책은 많은 14세 아동의 학교 성적에 해를 끼친다”고 덧붙였다. 그는 또한 트윗을 남겼습니다. Chris Larson 민주당 상원의원은 “느슨한 아동 노동법은 노동에 대한 답이 아니라고 생각합니다. 부족."
그는 말했다 NBC 노동력 부족을 해결하는 방법은 "좋은 급여와 복리후생, 더 안전한 근무 조건은… 아동의 일차적 책임은 교육입니다. 그들은 십대 때 더 오랜 시간 일하는 것보다 자신과 미래에 투자하는 것이 좋습니다.”
비즈니스 인사이더 위스콘신에서 거의 300만 명의 사람들이 고용되어 있다고 보고하는데, 이는 팬데믹 이전의 숫자에 가깝습니다. 그러나 주 전역의 기업들은 여전히 노동자를 찾고 노동력 부족을 해결하기 위해 고군분투하고 있다고 말하고 있습니다.
법안이 상원에서 지지를 받았으니 이제 다음 단계는 법안을 하원으로 보내는 것입니다. 의회가 상원의 동의를 얻으면 주지사 책상으로 넘어갑니다. Tony Evers는 서명하거나 거부합니다.
