당신은 아마도 당신의 아이들을 해고하는 것에 대해 생각했을 것입니다. 또는 최소한 15년에서 20년 동안 그들의 행동을 함께 할 때까지 강제 이주를 제공합니다. 그렇다면 기업가이자 6세의 아버지는 마크 팀 당신의 영웅입니다. 그리고 자기 회사의 CEO로서 죽이겠다고 결심한 후... 죽이는 것과 반대되는 것이 무엇이든 간에... 집에서 방아쇠를 당기고 일종의 극단적인 행동을 했습니다. 그는 가족을 회사처럼 경영하기 시작했습니다.
“직장에서는 100% 명료하게 결정을 내릴 수 있었고 집에서는 첫 번째 결정을 내릴 수 없었습니다. 저에게 정말 큰 영향을 미쳤습니다." 코티지 가든, 오르골 전문 기업입니다. “[직장에서] 더 많은 시간을 할애하여 보상을 받고 생산적이라고 느끼는 곳에서 할 수 있는 방법을 찾았습니다.”
마크 팀
직장 생활은 균형을 이루고 가정 생활은 균형을 이루지 못한 상태에서 Timm은 연쇄 창업가가 하는 일을 했습니다. 그의 가족(브래디와 마찬가지로 Timm에게는 2명의 소녀와 소년이 있고 그의 아내는 2명의 소년과 소녀가 있는 것을 제외하고)에 통합했습니다. LLC. “내가 속하게 될 가장 가치 있는 사업이 내가 가던 사업이 아니고 집에 돌아오는 사업이 아니라면 어떻게 될까? 사업을 알기 때문에 극단까지 갔지만 실제로는 의도적으로 리드하는 것입니다.”
직장 세계에 대해 이미 알고 있는 몇 가지 사실이 어떻게 그의 가족 주식을 급등시켰는지 살펴보겠습니다.
모두가 있어야합니다
Timm은 “이 글을 읽는 누구에게나 공정하게 대하고 싶습니다. “하루아침에 되는 일이 아닙니다. 첫 번째 열쇠는 아내를 선택하는 것이었습니다. 마리네이드하는 데 시간이 좀 걸렸습니다. 사실은 바로 구매하지 못했습니다. 우리 가족은 습관을 좋아했지만 비즈니스에서 가장 강력한 것 중 하나는 성공 습관을 기르는 것입니다.” 그래도 안되면 금요일에 하와이안 셔츠를 입겠다고 말하세요.
마크 팀
그들은 직원이 아니라 주주입니다
Timm은 가족들에게 아침 식사 시간에 시계를 두드리지 않을 것임을 확실히 알렸습니다. 각 사람은 Timm LLC에서 동일한 몫을 받았습니다. “내 아이들은 모두 평등한 몫을 소유하고 있습니다. 제 막내는 저와 같은 수의 주식을 소유하고 있습니다. 직원으로 사물을 볼 때 소유자와 다른 안경 세트가 있습니다. 그러나 가족 사업에 대한 소유권은 모두 여러분에게 있어야 합니다.”
주간 회의 개최
사무실에서 중복 TPS 보고서를 꽤 많이 받아본 사람으로서 의사 소통이 핵심이라는 것을 알고 있습니다. Timm은 “주주 회의가 처음에는 그렇게 순조롭게 진행되지 않았습니다. “그들이 저에게 투표를 할 수 있었다면 그렇게 했을 것입니다. 스태프들과 소통하듯이 소통하려고 노력했지만 아무 소용이 없었다”고 말했다. 대신 Timm은 각 아이들이 토론을 이끌도록 하고 이제 그들은 회의를 요청합니다. 이것의 예상치 못한 부산물 중 하나는 그의 온 가족이 회의실에서 발언하고, 명확하게 발표하고, 법정에서 재판을 할 수 있는 능력을 부여하는 것입니다. "3.99달러짜리 아이스크림 한 통이 할 수 있는 일은 정말 놀랍습니다."라고 그는 말합니다.
“주주총회는 처음부터 순조롭지 않았습니다. 그들이 나를 투표할 수 있었다면 그들은 그렇게 했을 것입니다.”
사명 선언문 만들기
“우리의 사명 선언문은 중요한 것입니다.”라고 가족 모토가 “하나님을 사랑하라.”인 Timm은 말합니다. 바로 라이브. 리드 올 아웃.” “우리가 막힐 때마다 우리는 그 세 가지를 다시 생각합니다. 우리는 우리가 무엇인지 알고 있습니다.”라고 그는 말합니다. 자녀에게 자신의 좌우명이 무엇인지 물어보십시오. "Paw Patrol, We're On A Roll"이라면 외부 컨설턴트를 고용할 수 있습니다.
디자인 A 로고
맥도날드. Google. NS그는 런던 올림픽. 요점은 브랜드를 만드는 것이 중요하고 로고를 만드는 것이 재미있는 프로젝트가 될 수 있다는 것입니다. Timm은 체크 아웃을 말한다 99개의 디자인 또는 로고 토너먼트 몇 가지 무료 옵션을 얻을 수 있습니다. 모든 아이들이 기여한 Timm 로고를 확인하고 David Lynch 영화보다 더 많은 상징성을 가지고 있습니다.
가족 자원 최대화
가족을 위한 통화를 만드세요. Timm은 "우리는 가족 내에서 일을 처리할 수 있어야 했습니다."라고 말합니다. “그래서 우리는 대리석을 사용했습니다. 각각의 가치가 있었습니다. 우리는 잡다한 일에서 벗어나 구슬에 대한 가치 시스템을 생각해 냈습니다. 나이가 들어감에 따라 구슬은 관련성이 없었고 실제 돈이되었습니다. 우리의 가장 큰 아이들은 직불 카드를 가지고 있습니다. 하지만 가족 모임에서 가족 자원에 대해 진지하게 이야기할 수 있었습니다.”라고 Timm은 말합니다. 그의 딸은 자신의 PayPal과 당좌예금 계좌를 가지고 있으며 약 $1700의 수익을 올렸다고 합니다. 사업. 젠장, 베이비시터 클럽.
평판 구축
지난 6개월 동안 치폴레를 방문한 적이 있는 사람이라면 누구나 알 수 있듯이 명성은 많은 것을 의미합니다. Mark Timm에게 그것은 그의 아이들이 가족 전체에 잘 반영되는 방식으로 스스로를 수행했음을 의미했습니다. “거의 1년 동안 나는 평판에 대해 이야기했습니다. 막내가 초등학교 6학년이 되었는데 고등학생이 와서 '팀장님이구나. 나는 Timm을 볼 때 압니다.' 그녀는 떠다니며 나에게 '아빠 말이 맞아, 그 평판은 진짜야'라고 말했습니다." 반대 사례 연구를 보려면 다음을 참조하십시오. 오도일.
계약 초안 모든 것
"비즈니스 세계에서는 계약이 필요합니다."라고 Timm은 말합니다. "우리는 Timm 집에서 계약을 사용하기 시작했고, 이것을 적용했을 때 우리는 부모가 아닌 대신에 예 부모가 되었습니다." 그는 자녀의 휴대전화 계획부터 클럽 스포츠 참여, 그릇. 극단적으로 들리나요? "이것은 우리의 기대이고 단지 그것을 가리킵니다. 우리는 그것을 그들의 목구멍으로 몰아넣지 않습니다."
Whitehouse.gov
모든 것이 서면으로 작성되면 규칙을 준수하는 한 아이들이 원하는 것은 무엇이든 가질 수 있습니다. 지금 당신은 '그들이 계약을 위반하면 어떻게 됩니까?'라고 묻고 있습니다. 당신이 계약에 서명하는 모든 것과 마찬가지로 결과가 있습니다. 그리고 Timm 가정에서 형벌은 어떻게 분배됩니까?
법원을 개최하다
"우리는 가정 법원을 열기 시작했습니다."라고 Timm은 말합니다. “위반 사항이 있으면 동료 배심원단이 재판을 받습니다. 십대들은 어린 아이들보다 더 많은 시도를 합니다.” 그는 자녀들이 자신이 법을 제정하는 데 신경을 덜 쓸 수 있다고 말하지만 이 작은 인민법원은 무섭습니다.
