미국인' 퇴직 계획이 대대적으로 개편될 수 있습니다. 강력한 은퇴 보장법(Securing a Strong Retirement Act, AKA Secure 2.0)은 3월 29일 양당을 기준으로 하원을 통과했습니다(414명의 의원이 찬성, 5명만 반대). 그리고 곧 상원을 통과할 수 있습니다.
이 법안은 미국 노동자들이 직면한 많은 퇴직 문제를 해결할 수 있습니다. 거의 반 의 고령 근로자는 퇴직금이 없으며 붐 세대는 평균적으로 돈이 부족하다 은퇴를 위해 저축하면 이보다 더 좋을 수 없습니다.
몇 가지 중요한 세부 사항이 있지만 해결하다 — 하원은 상원에서 작업한 버전과 별도의 보안 2.0 버전을 통과시켰습니다. 퇴직 보장 및 저축법 — 혜택을 받을 수 있는 법률과 몇 가지 주요 유사점이 있습니다. 노동자.
그렇다면 새 법안에 따라 퇴직 저축은 어떤 혜택을 받을까요?
미국인을 위한 은퇴 저축의 상태는 훌륭하지 않습니다
이 법안은 미국인들의 은퇴 상태가 그다지 좋지 않은 시기에 나온 것입니다. 2021년 데이터에 따르면 Natixis 글로벌 은퇴 지수, 응답자의 41%는 은퇴를 위한 재정적 보장이 없다고 말했고 59%는 은퇴 후 생존하기 위해 더 오래 일해야 한다는 점을 받아들였습니다. 응답자의 36%는 은퇴하기에 충분한 돈이 없을 것이라고 생각했습니다. 그리고 연구에 따르면 붐 세대에서 밀레니얼 세대에 이르기까지 여러 세대에 걸쳐 사람들은 65세 근처에서 은퇴할 만큼 충분히 저축하지 못하고 있습니다.
또 다른 2021년 조사 40세에서 73세 사이의 사람들 중 절반 이상이 은퇴를 위해 저축한 금액이 $50,000 미만인 것으로 나타났습니다. 거의 60%의 근로자가 소득의 10% 미만을 퇴직 저축에 저축하고 있었고 3분의 1은 저축조차 하지 않았습니다. 5%를 제외하고. 밀레니얼 세대는 설문 조사에서 최악의 상황이었습니다.
다시 말해, 퇴직 계획과 고용주, 그리고 우리 모두가 퇴직 계획에 접근하는 방식 점검이 필요하다 취미를 즐기고 은퇴 후 편안하게 살기 위해 65세에 일을 그만두고 싶은 사람이 있다면.
그것이 바로 두 가지 은퇴 점검 계획이 있는 곳입니다. 보안법 2.0 그리고 은퇴 보장 및 저축법(Retirement Security and Savings Act)이 시행됩니다. 보안법 2.0이 하원을 통과하는 동안 유사한 점을 공유하는 퇴직연금법이 상원에서 논의되고 있습니다. CNBC. 어느 쪽이 통과하든지 간에 중요하고 유익한 변화가 실제로 사람들이 삶의 끝을 감당하는 데 도움이 될 수 있는 방식으로 은퇴에 올 수 있습니다.
보안법 2.0에는 무엇이 있습니까?
- 대부분의 고용주는 직원을 401k 플랜에 자동으로 등록하고 최소 3%를 기여해야 합니다. 근로자가 소득의 10%를 기부할 때까지 매년
- 401k 따라잡기 기여금, 어느 곳에서 나이든 미국인은 표준보다 더 큰 추가 기부가 허용됩니다. 기부 한도는 62세, 63세 및 64세까지 최대 $10,000까지 기부할 수 있도록 확대됩니다. 2024년부터
- SIMPLE 플랜에 등록한 사람들은 캐치업 기부금으로 $5,000를 기부할 수 있습니다.
- 후속 지급은 세후(예: Roth) 기부금입니다.
- 고용주가 직원이 기여하는 퇴직 저축의 최대 백분율과 일치시키는 매칭 기여도 세후가 될 수 있습니다.
- 의무적 인 연간 인출 - 요구되는 최소 분배 (RMD)라고도하는 퇴직자는 2023 년 73 세, 2030 년 74 세, 2033 년 75 세까지 퇴직자를 위해 시작할 필요가 없습니다. (RMD는 금액입니다. 특정 연령의 계좌가 있는 사람은 고용주가 후원하는 IRA, SEP 및 SIMPLE 퇴직 계좌에서 인출해야 함)
퇴직 보장 및 저축에 관한 법률은 무엇입니까?
- 이 법안은 고용주가 근로자를 401k 플랜에 자동 등록하도록 요구하지 않지만 직원이 그렇게 하도록 장려하는 인센티브를 제공합니다.
- 60세 이상 노인이 $10,000를 기부할 수 있도록 401k 캐치업 기부를 확대합니다.
- 은퇴자는 2032년 또는 그 이후에 75세가 될 때까지 RMD를 시작할 필요가 없습니다.
- 은퇴를 위해 저축한 금액이 $100,000 미만인 사람은 RMD가 면제되고 RMD를 복용하지 않을 경우 재정적 불이익이 줄어듭니다.
- 적격 장수 연금 계좌에 허용되는 최대 현금 금액을 $200,000로 늘릴 것입니다.
두 가지 계획에 무엇이 있습니까?
- 두 법안 모두 퇴직 저축을 특징/창출합니다. "분실물 센터," 직원들이 직장을 이동할 때 퇴직 저축 계좌를 추적할 수 있도록 전국적인 온라인 데이터베이스를 만들 것입니다.
- 두 가지 모두 2년 연속 500시간 이상 근무하는 시간제 직원이 회사에서 제공하는 401k 플랜에 가입할 수 있도록 허용합니다.
- 두 법안 모두 적격 장수 연금 계약(QLAC)에 가입하려는 경우 퇴직 계좌의 25% 상한선을 제거합니다.
- 두 가지 모두 고용주가 401k 및 기타 직장 퇴직 계획에 더 쉽게 기부할 수 있게 해줍니다. 은퇴를 위해 저축하기 위해 학자금 대출 빚을 갚느라 너무 바빠 - 일하는 X세대와 밀레니얼 세대의 주요 문제 지금
