Spotify: 2016년 새로운 아빠를 위한 최고의 직장

Beyonce와 Taylor Swift가 믿게 되더라도 Spotify는 여전히 7,500만 명이 넘는 사용자를 보유한 음악 스트리밍의 왕입니다. 회사의 모국인 스웨덴에서 계몽된 휴가 정책을 도입함으로써 Spotify는 이제 명실상부한 50대 베스트 왕 중 하나가 되었습니다. 작년에 이 목록에 오르지 못한 회사로서는 나쁘지 않습니다.•

  • 본사: 뉴욕, NY
  • 직원 수: 1500명 이상
  • 유급 육아휴직: 24주
  • 산업: 기술
  • 2015 순위: 새로운 항목

주목할만한 아버지 친화적 정책 및 관행:

  • Spotify의 휴가는 국내에서 두 번째로 좋은 것이 아니라 혁신적입니다. 새로운 아빠는 자녀의 세 번째 생일까지 시간을 적절하게 사용할 수 있습니다. 그리고 그것은 꽤 큰 창이므로 회사는 2013년 이후로 아이가 있는 모든 직원에게 이 정책을 소급 적용했습니다.
  • 푹 쉬는 세상으로 돌아갈 준비가 되었을 때(푹 쉬든 안 쉬든) 회사는 직원들이 재택근무와 유연근무를 통해 정규직으로 복귀할 수 있도록 하는 '웰컴백 프로그램' 일정.
  • Spotify에서 찾은 모든 "Spotify 세션"? 대부분은 직원이 VIP 목록에 있는 회사 극장에서 진행됩니다.

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*Spotify는 50대 베스트 순위와 무관한 아버지의 마케팅 파트너입니다. 보고서의 방법론 보기 여기.

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