VW Golf GTI와 마찬가지로 온라인 자동차 시장이자 검색 엔진인 CarGurus는 규모에 비해 많은 직원 혜택을 제공합니다. CarGurus는 회사의 비교적 작은 규모(직원 수가 760명에 불과함)를 감안할 때 팀의 일하는 부모에게 인상적으로 경쟁력 있는 혜택 패키지를 제공합니다.
다른 많은 회사와 달리 CarGurus는 엄마가 새로운 아이를 돌보는 사람이 될 것이라고 가정하지 않습니다. 따라서 회사는 19주의 유급 휴가를 제공합니다. 이 목록의 평균보다 훨씬 높으며, 주로 아이를 돌보는 부모라면 성별에 관계없이 새 부모에게 제공됩니다. 보조 간병인에게는 8주의 휴가가 주어지며, 이는 간병인의 지위에 관계없이 다른 회사가 제공하는 것과 비교할 때 여전히 경쟁력이 있습니다.
CarGurus의 인력은 거의 모두 급여를 받고 있지만 소수의 시간제 직원은 다음과 같은 혜택을 모두 누릴 수 있습니다. 정규직 동료 — 회사 팀 중 누구도 보험, 휴가 또는 필요한 경우 육아휴직 없이 남겨진 사람이 없습니다. 그것. 새로운 아빠는 직장에 복귀할 때 원격 의료 액세스 및 일하는 부모가 리소스를 연결하고 공유할 수 있는 회사 운영 친화 그룹을 포함하여 원하는 대로 리소스를 사용할 수 있습니다. CarGurus는 또한 직원들에게 가정교사, 베이비시터 및 기타 가사도우미를 찾는 데 도움이 되는 Care.com을 통해 추가 혜택을 제공합니다. 구체적으로, 직원들은 서비스를 통해 8일 간의 예비 엘더케어를 이용할 수 있으며, 그곳에서도 예비 아이돌봄을 받을 수 있다.