타임아웃이 더 이상 작동하지 않은 후 이 비즈니스 전술을 사용하여 자녀를 훈육했습니다.

click fraud protection

그들은 당신이 아기를 집에 데려다 줄 수 있습니다. 병원 그녀와 함께. 그들은 당신이 그녀에게 먹이를주는 방법을 알아낼 것이라고 가정합니다. 그녀를 청소하는 방법, 어떻게 그녀에게 말하는 법을 가르쳐. 아마도 당신은 인간에게 그런 일을 하는 방법을 가르쳐 본 적이 없기 때문에 긴장되고 압도될 것입니다. 그러나 당신은 아기가 배울 때 아기가 귀엽다는 것을 알게 됩니다. 머리에 고구마 퓌레를 바르고 목욕을 하며 엉뚱한 표정을 짓고 "라고 말하며 웃는다.다다이즘.” 당신의 마음이 녹습니다. 작은 인간이 귀여운 일을 하도록 돕는 것은 아주 재미있습니다.

재미없는 것은 인간에게 더러운 일을하지 않는 방법을 가르치는 것입니다. 일단 아이가 말하는 법을 배우면 "아니오", "머리가 좋지 않아", "나는 너보다 엄마가 더 좋아"라고 말하는 법을 배울 것입니다. 그녀는 볼 것이다 저녁 식사는 한 시간 동안 요리를 하며 “총체적이야!”라고 말했습니다. 그녀는 당신이 너무 심술 궂기 때문에 당신의 이마가 선으로 덮여 있는지 묻습니다. 시각. 그녀는 당신이 축구를 보면서 하는 나쁜 말을 반복할 것입니다.

그녀는 이런 말을 하고 당신을 바라보며 기다리고 생각하고, 당신은 그것에 대해 무엇을 할거야, 버브?

처음에는 아내와 내가 하지 말아야 할 일만 알았습니다. 아내의 부모님 볼기. 우리를 위한 것이 아닙니다. 아버지는 경향이 있었다 소리 치다, "하느님젠장!” 중간 크기의 물건을 벽에 던질 때. 하드 패스.

유일한 방법 같았습니다 규율 우리 딸, 그리고 나중에 그녀의 남동생이 된 것은 오래된 관습이었습니다. 타임아웃. 한동안은 빠르고 간단했습니다. 벽에 색? 타임아웃. 동생을 침대에서 밀어내? 타임아웃. 그리고 처벌 비례할 수 있습니다. 부엌에 스크램블 에그를 던지면 1분의 타임아웃과 10분의 서투른 스크램블 에그 청소를 할 수 있습니다. 양키스를 응원하는 시간은 10분의 타임아웃과 20분 동안 약자를 위한 응원의 중요성에 대한 강의였습니다.

그러나 우리 첫째 아이는 9년 동안 아기가 되지 않았습니다. 십대 초반을 타임아웃에 넣으려고 한 적이 있습니까? 장바구니에 담긴 기린처럼 우스꽝스러워 보입니다. 그곳에서 그녀는 거의 어머니 키만큼 키가 큰 바닥에 앉아, 다리를 십자로 꼬고, 벽을 응시하며, 연기를 내뿜고 있습니다. 그리고 그녀가 상상의 감옥에서 풀려났을 때 그녀는 무엇을 배웠습니까? 시간 초과 위협의 빈도로 판단하면 많지 않습니다.

우리는 타임아웃의 힘이 사라진다는 것을 알게 되었습니다. 이제 우리는 무엇을 할 것인가?

그러자 하늘을 가로질러 번쩍이는 번개처럼 응답이 왔다. 또는 받은 편지함에 있는 이메일처럼. 그것은 우리 딸의 선생님에게서 온 것이고, 학급 칙령이 들어 있었습니다. 학생들이 학교에서 느끼고 싶어하는 것과 서로를 돕기 위해 취할 수 있는 조치에 대한 진술 모음입니다. 그 헌장의 일부는 다음과 같습니다. 정직을 실천하겠습니다. 우리는 칭찬을 줄 것입니다. 긍정적인 사고를 할 수 있는 방법을 모색하겠습니다. 말하는 사람을 보고 존경심을 느끼게 하겠다”고 말했다.

인사부에서 일하는 아내가 이 글을 읽고 자신의 부서에서 만든 헌장에 대해 언급했는데, 여기에는 "전문성", "과제", "리소스"라는 단어가 많이 들어 있었습니다.

우주, 또는 적어도 학생과 직원의 사기를 북돋우는 것과 관련된 우주의 하위 집합은 이빨 없는 시간 초과 문제에 대한 솔루션을 제공하고 있었습니다.

그래서 우리는 작은 단위의 모든 구성원이 따라야 할 고려 사항 목록을 제공할 것이라고 생각하는 가족 헌장을 작성했습니다. 다음은 첫 번째 초안입니다.

우리는 행복하기를 원합니다. 이것은 우리 아들의 생각이었고 그에게 행복은 밑바닥 없는 유리잔 초콜릿 우유. 하지만 우리가 목표로 하는 더 큰 목표는 함께 재미있는 일을 할 수 있는 시간을 만드는 것이라고 생각합니다. 그것이 우노든 즉흥 댄스 파티든 건물이든 눈사람, 우리는 방해받지 않고 서로의 회사를 즐기고 싶습니다. 스마트폰 또는 머리카락 잡아당기거나 방귀 소리(방귀 소리가 행복으로 이어지는 경우 제외).

우리는 혼자 있는 시간을 원합니다. 솔직해집시다. 사람이 취할 수 있는 공생은 너무 많습니다. 집단 화합을 이루기 위해서는 혼자만의 시간이 필요하다. 즉, 우리 딸은 어린 동생에게 방에 앉아서 십대 초반의 생각을 생각하면 놀고 싶지 않다고 말할 수 있습니다. 마찬가지로 아빠가 , 우리는 여동생이 우리와 놀지 않을 것이라고 불평하기 위해 15초마다 문을 두드리지 않습니다.

우리는 듣고 싶습니다. 이것은 우리 딸의 아이디어였으며 그녀는 주로 형제 자매의 양면을 공유하는 포럼을 만드는 데 관심이 있었습니다. 논쟁. 나에게 이 아이디어는 행동 패턴을 식별하는 것만큼이나 중요합니다. 부주의한 행동의 피드백 루프가 욕을 부르는 것으로 끝나는 것을 알아차리는 것입니다. 우리는 다른 사람들이 우리가 말하는 것을 듣기를 원하지만 우리가 말할 단어를 찾지 못한 것도 알아차립니다. 토요일 아침에 두 시간 동안 커피 한 잔을 마시는 아내의 습관이 대자연의 모험에 대한 야심 찬 계획에 대한 평화로운 항의가 아니라는 것을 이렇게 깨달았습니다. 옥외, 오히려 그녀의 아침 출근길에서 잠깐의 탈출에 대한 사치스러운 안도감. 나는 그녀를 서두르려고 하는 것을 그만두었고 그녀는 나에게 이름을 부르는 것을 멈추었다. (주로.)

우리는 존중받기를 원합니다. 내 딸의 급우들에게서 빌리자면, 그것은 우리가 말하는 사람을 본다는 것을 의미합니다. 우리는 기대에 귀를 기울이고 그에 따라 행동합니다. 우리는 눈을 굴리거나 헐떡거리거나 머리를 어깨 너머로 넘기지 않습니다. 우리는 모든 사람에게 아이디어를 공유할 수 있는 기회를 제공합니다. 그들의 아이디어가 저녁 식사로 브뤼셀 콩나물을 요리하는 것이 아니라면. 그런 다음 우리는 그들의 아이디어를 무시하고 더 나은 아이디어로 대체합니다. 피자!

우리는 정서적으로나 육체적으로 안전하기를 원합니다. 이것은 우리 여동생이 롤러스케이트를 신었을 때 그녀를 차도에서 밀어내지 않는다는 것을 의미합니다. 더 중요한 것은, 우리가 서로에게 정직할 때 안전함을 느낄 수 있다는 의미입니다. 즉, 조롱이나 해고의 두려움 없이 "당신이 나를 차도에서 밀어냈을 때 당신이 나를 겁먹게 만들었습니다." 그리고 그것은 우리가 나쁜 소식이나 우리를 짓누르는 걱정, 심판받지 않고 후회하는 실수를 공유할 수 있음을 의미합니다.

우리는 사랑받기를 원합니다. 포옹과 포옹, 그게 전부입니다.

그것이 기대입니다. 징계 부분은 헌장, 우리가 원하는 가족 유형에 대한 설명에 대해 서로 책임을 묻는 것에서 나옵니다. 규율의 방법론은 말하는 것입니다. 우리가 듣지 않거나 존중받지 않거나 안전하다고 느끼지 않을 때 말하는 것입니다. 말하는 것은 우리가 상황을 악화시키지 않는다는 것을 의미합니다. 갑자기 레고 조각품이 산산이 부서지고 발을 쿵쿵쿵쿵쿵쿵쿵쿵쿵쿵쿵쿵소리가나는발소리가홀을내려가 쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쾅쿠르창소리소리가나기까지.

규율도 어른들을 위한 것입니다. 이 차터 계약서에 내포된 것은 나와 아내가 아이들의 반대 심문을 받는다는 것입니다. 만일 우리가 시나몬 롤의 공정한 몫보다 더 많이 먹는다면(죄송합니다), 우리는 사과하다 그리고 만회하십시오. 우리가 화를 내고 소리를 지르면 아이들이 어떻게 느꼈는지 들어야 합니다.

자녀가 부모에게 책임을 지는 것처럼 부모도 자녀에게 책임이 있다는 생각을 바탕으로 우리는 자녀에게 결과를 결정할 때 다음과 같이 인정합니다. 나쁜 행동의 경우 우리의 첫 번째 결정이 항상 최선의 결정은 아닙니다. 처벌을받은 경험을 듣고 항소를 고려하고 변경 사항을 적용합니다. 미래. 헌장에 의한 통치에서 우리는 모든 답을 가지고 있지 않다는 것을 인정합니다. 우리는 아직까지 인간이 되도록 도와준 경험도 없이 두 아이를 병원에서 집으로 데려온 허락을 받은 부부다.

그것은 인정하기 무서운 일이지만, 그들은 조만간 그것을 알아낼 것이었습니다.

전세의 가장 좋은 점은 가단성이 있다는 것입니다. 삶의 거친 가장자리에 적응하기 위해 수정하고 조정할 수 있습니다. 나는 위의 첫 번째 초안이 우리가 5년 안에 사용하는 작업 문서가 아닐 것이라는 데 의심의 여지가 없습니다. 그리고 전체 실험이 무너지면 아마도 우리는 HR 백의 트릭에 손을 뻗어 성과 개선 계획을 꺼낼 것입니다.

다른 사람이 자녀를 징계할 때 부모가 화를 내는 이유

다른 사람이 자녀를 징계할 때 부모가 화를 내는 이유징계 전략플레이 날짜

제 가족이 있습니다. 그와 나는 거의 항상 함께 지낸다. 그래도 나는 그가 적어도 한 번은 내 뺨을 때리고 싶었을 것이라고 확신한다. 왜냐면 난 그의 아이들을 꾸짖었다.그에게는 12세 미만의 5명의 자녀가 있습니다. 그들은 모두 좋은 아이들입니다. 사실 놀랍도록 좋은 아이들입니다. 그러나 지구상의 어떤 아이도 100% 완벽하게 행동하지는 않습니다. 그...

더 읽어보기
이 시간 관리 전략은 내 아들의 아침 루틴에서 한 시간이 걸렸습니다.

이 시간 관리 전략은 내 아들의 아침 루틴에서 한 시간이 걸렸습니다.유아시간 관리아버지의 목소리징계 전략육아는 지옥이다

우리 아이는 아침에 준비하는 데 1시간 15분 정도 걸리는 시간이 오래 걸렸습니다. 말할 필요도 없이, 이것은 루틴 약간의 조정이 필요했습니다. 특히 시간 관리 승내가 하는 모자 (심지어 내가 만든 앱 그것을 증명하기 위해) 그리고 내 작은 친구는 그의 자유형 일정으로 내 명성을 걸고 있었습니다. 그래서 비효율적인 상황에서 하던 대로 했습니다. 공장 ...

더 읽어보기
집안일과 힘든 육체 노동은 아이들의 인격과 회복력을 구축합니다.

집안일과 힘든 육체 노동은 아이들의 인격과 회복력을 구축합니다.집안일징계 전략집안일 안내

아이들을 위한 집안일 미국 고유의 전통은 아니지만 이산적이고 명확한 책임에 대한 아이디어는 다른 많은 국가보다 여기에서 더 강조됩니다. 왜요? 가사도우미 문화는 순례자 때부터 우리와 함께 해왔습니다. 순례자들은 열심히 일하고 미덕을 중요시하며 아동 노동은 도덕적인 선이라고 생각합니다. 제2차 세계대전 이후 그 노동의 필요성이 줄어들자 집안일은 그대로 ...

더 읽어보기