Tėvo metinė „50 geriausių darbo vietų naujiems tėčiams“ reitingas yra korporacijų, pasiryžusių padėti vyrams susidoroti su dvigubais tiekėjų ir globėjų vaidmenimis, šventė. Nors tik viena įmonė gali būti įvertinta pirmoje vietoje, kiekviena rodoma įmonė suteikė realią paramą dirbantiems tėvams su išskirtiniais ir apgalvotais pasiūlymais.
Genentech
Reitingas: 20
2017 m. reitingas: 22
Darbuotojų skaičius: 15,000
Pietų San Franciske įsikūrusi „Genentech“ yra viena iš pirmaujančių farmacijos korporacijų Amerikoje. 2017 m. įmonė parodė savo įsipareigojimą remti naujus tėvus, padidindama vaiko priežiūros atostogų politiką iki aštuonių savaičių tiek „pirminiams“, tiek „antriniams“ globėjams. Atostogomis gali naudotis visi beveik 15 000 visą darbo dieną dirbančių įmonės darbuotojų.
Ir vaiko priežiūros atostogos toli gražu nėra vienintelė „Genentech“ nauda naujiems tėvams. Darbuotojai taip pat turi labai svarbią prieigą prie įmonės vaikų priežiūros vietoje ir galimybę skirti vaiko priežiūros subsidijas individualiems globos sprendimams. „Genentech“ taip pat turi dosnią lankstaus darbo laiko politiką, kurią gali atlikti tėvai, grįžę į darbą iš vaiko priežiūros atostogų turėti galimybę dirbti iš namų arba pritaikyti darbo valandas, kad jos atitiktų nenuspėjamą tėvystę tvarkaraščiai. Be viso to, biotechnologijų įmonė turi puikių privilegijų, padedančių tėvams pasiekti a sveika darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra, įskaitant odontologiją vietoje, sporto salę, medicininę priežiūrą, cheminį valymą ir konsjeržą paslauga.
„Fatherly“ 2018 m. reitingai yra pagrįsti balų metrika, apimančia duomenis, susijusius su įmonės politika šiais klausimais: apmokamos tėvystės atostogos, grįžimo laikas, lankstus darbo laikas, vietoje. vaiko priežiūra, vaiko priežiūros subsidijos, atsarginė vaiko priežiūra, nedarbingumo dienų skaičius, paramos grupės, vaisingumo pagalba, įvaikinimo pagalba, studentų paskolos pagalba, švietimo finansavimas, netekties atostogos, seniūnas priežiūros planavimas. Mokamų atostogų trukmė, vaikų priežiūra vietoje ir atsigavimo laikas buvo labiausiai vertinami reitingavimo veiksniai.
