„Reddit“, kurią įkūrė atviras vaiko priežiūros atostogų gynėjas Aleksis Ohanionas, šviečia teikdama kai kurias dosnesnes ir patogesnes vaiko priežiūros išmokas tėvams iš savo 830 žmonių.
Bendrovė siūlo dienos priežiūros lanksčių išlaidų sąskaitą (FSA), kuri suteikia visiems darbuotojams a priklausomas 5000 USD kaip metinė stipendija vaikų priežiūrai, švietimo ištekliams, pvz., mokytojams, ir mokyklai reikmenys. Darbuotojai taip pat gali gauti papildomų vaiko priežiūros išmokų per „Kinside“.
„Reddit“ taip pat suteikia prieigą prie „Cleo“ – paslaugos darbuotojai gali pasinaudoti prenataliniu ir pogimdyviniu mokymu, konsultacijomis, turto planavimu ir edukacinėmis sesijomis, tokiomis kaip kūdikių gaivinimas. Ir jei darbuotojai taip pasirenka, jie taip pat gali mokėti akušerės ir dolos paramą iš savo sveikatos draudimo.
Pastaraisiais metais daugiau įmonių plečia apmokamų vaiko priežiūros atostogų laiką, kurį siūlo naujiems tėvams – „Reddit“ suteikia labai konkurencingą 16 savaičių. Tačiau bendrovė žengė žingsnį į priekį įgyvendindama vieną iš iki šiol labiau įtraukiančių atostogų programų suteikiant 8,5 savaitės „nėštumo praradimo“ atostogas visiems darbuotojams, kuriems jų reikia, jei jie arba jų partneriai netenka savo nėštumas.
Nors daugelis darbdavių gali būti supratingi ir suteikti darbuotojams laisvo laiko panašioje situacijoje, svarbu iš anksto aiškiai sukurti ir išdėstyti programą, nes dabar darbuotojai gali gauti reikiamą pagalbą nesikreipdami į vadovybę ir nepaaiškindami situacijos arba prašydami specialaus būsto tokiu būdu, kuris gali būti be reikalo nepatogus arba invazinis.