NBA yra viena geriausių 2018 m. darbo vietų naujiems tėčiams

„Fatherly“ kasmetinis geriausių įmonių, kuriose gali dirbti naujiems tėčiams, reitingas – tai korporacijų, įsipareigojusių padėti vyrams susidoroti su dvigubais tiekėjų ir globėjų vaidmenimis, šventė. Nors tik viena įmonė gali būti įvertinta pirmoje vietoje, kiekviena rodoma įmonė suteikė realią paramą dirbantiems tėvams su išskirtiniais ir apgalvotais pasiūlymais.

Nacionalinė krepšinio asociacija

Reitingas: 19
2017 m. reitingas: N/A
Darbuotojų skaičius: 1,500

Turbūt sveikiausia iš pagrindinių Amerikos sporto lygų, NBA yra įsipareigojusi užsiimti socialiniais reikalais ir remti savo darbuotojus, kurie taip pat yra tėvai. Lygoje, kurios būstinė yra Niujorke, dirba žmonės iš viso pasaulio, kurie visi turi teisę į 12 savaičių visiškai apmokamas vaiko priežiūros atostogas. NBA išsiskiria tuo, kad šią lengvatą siūlo ne tik visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, bet ir ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams po 90 darbo dienų.

NBA taip pat siūlo darbuotojams atsarginę neatidėliotiną vaikų priežiūrą, lanksčios išlaidavimo sąskaitą ir prieigą prie Cigna sveikų kūdikių programos. NBA taip pat siūlo prieigą prie NBA, o tai daugelis laikytų dideliu privalumu.

Verta pastebėti, kad matomiausi su NBA siejami žmonės – profesionalūs krepšininkai lygoje realiai nėra įdarbinti. NBA žaidėjai, kurie retai išeina ilgų atostogų ir yra linkę susilaukti gerbėjų kritikos bei šnekančių galvų dėl to, kad atėmė net rungtynes asmeninių priežasčių sezono metu, dirbti atskirose NBA franšizėse ir derėtis su savo asmeniu dėl jų įdarbinimo sąlygų darbdaviai.

„Fatherly“ 2018 m. reitingai yra pagrįsti balų metrika, apimančia duomenis, susijusius su įmonės politika šiais klausimais: apmokamos tėvystės atostogos, grįžimo laikas, lankstus darbo laikas, vietoje. vaiko priežiūra, vaiko priežiūros subsidijos, atsarginė vaiko priežiūra, nedarbingumo dienų skaičius, paramos grupės, vaisingumo pagalba, įvaikinimo pagalba, studentų paskolos pagalba, švietimo finansavimas, netekties atostogos, seniūnas priežiūros planavimas. Mokamų atostogų trukmė, vaikų priežiūra vietoje ir atsigavimo laikas buvo labiausiai vertinami reitingavimo veiksniai.

„Spotify“ yra viena geriausių 2018 m. darbo vietų naujiems tėčiams

„Spotify“ yra viena geriausių 2018 m. darbo vietų naujiems tėčiamsTėvystės Atostogos50 GeriausiųVaiko Priežiūros Atostogos

Tėvo metinė „50 geriausių darbo vietų naujiems tėčiams“ reitingas yra korporacijų, pasiryžusių padėti vyrams susidoroti su dvigubais tiekėjų ir globėjų vaidmenimis, šventė. Nors tik viena įmonė gal...

Skaityti daugiau
„LinkedIn“ yra viena geriausių 2018 m. darbo vietų naujiems tėčiams

„LinkedIn“ yra viena geriausių 2018 m. darbo vietų naujiems tėčiamsTėvystės Atostogos50 GeriausiųVaiko Priežiūros Atostogos

Tėvo metinė „50 geriausių darbo vietų naujiems tėčiams“ reitingas yra korporacijų, pasiryžusių padėti vyrams susidoroti su dvigubais tiekėjų ir globėjų vaidmenimis, šventė. Nors tik viena įmonė gal...

Skaityti daugiau
„Deloitte“ yra viena geriausių 2018 m. darbo vietų naujiems tėčiams

„Deloitte“ yra viena geriausių 2018 m. darbo vietų naujiems tėčiamsTėvystės Atostogos50 GeriausiųVaiko Priežiūros Atostogos

Tėvo metinė „50 geriausių darbo vietų naujiems tėčiams“ reitingas yra korporacijų, pasiryžusių padėti vyrams susidoroti su dvigubais tiekėjų ir globėjų vaidmenimis, šventė. Nors tik viena įmonė gal...

Skaityti daugiau