Tėvo metinė „50 geriausių darbo vietų naujiems tėčiams“ reitingas yra korporacijų, pasiryžusių padėti vyrams susidoroti su dvigubais tiekėjų ir globėjų vaidmenimis, šventė. Nors tik viena įmonė gali būti įvertinta pirmoje vietoje, kiekviena rodoma įmonė suteikė realią paramą dirbantiems tėvams su išskirtiniais ir apgalvotais pasiūlymais.
PayPal
Reitingas: 36
2017 reitingas: 31
Visą darbo dieną dirbantys darbuotojai: 18,700
Vidutinis atlyginimas: N/A
„PayPal“ įmonių inžinierių komanda, įsikūrusi Silicio slėnio širdyje, valdo pasaulinę atvirą skaitmeninių mokėjimų platformą, leidžiančią pardavėjams ir asmenims mokėti ir gauti užmokestį. Šių metų pradžioje „eBay“, kuri 2002 m. nusipirko „PayPal“, o 2015 m. atsiskyrė, paskelbė, kad „PayPal“ nustos apdoroti mokėjimus kredito kortelėmis nuo 2020 m., nors tai išliks galimybė pirkėjams eBay. Iki tol (ir galbūt dar ilgai) PayPal ir toliau siūlys konkurencingą 8 savaičių trukmės vaiko priežiūros atostogų programą savo 18 700 darbuotojų.
Nors „PayPal“ nesiūlo vaikų priežiūros vietoje JAV, ji suteikia lankstų laiką užimtiems tėvams, taip pat 10 dienų atsarginę vaiko priežiūros paramą per metus kritiniais atvejais. Bendrovė taip pat siūlo novatorišką „MilkStork“ programą, kuri leidžia mamoms nemokamai gabenti motinos pieną į namus, o specialiose slaugos patalpose tiekia ligoninių pientraukius. Jie taip pat padarė pažangą, padėdami darbuotojams pastoti, su nauja surogatinės motinystės programa, kuri suteikia iki 10 000 USD išlaidų.
„Fatherly“ 2018 m. reitingai yra pagrįsti balų metrika, apimančia duomenis, susijusius su įmonės politika šiais klausimais: apmokamos tėvystės atostogos, grįžimo laikas, lankstus darbo laikas, vietoje. vaiko priežiūra, vaiko priežiūros subsidijos, atsarginė vaiko priežiūra, nedarbingumo dienų skaičius, paramos grupės, vaisingumo pagalba, įvaikinimo pagalba, studentų paskolos pagalba, švietimo finansavimas, netekties atostogos, seniūnas priežiūros planavimas. Mokamų atostogų trukmė, vaikų priežiūra vietoje ir atsigavimo laikas buvo labiausiai vertinami reitingavimo veiksniai.
