J.P. Morgano tėtis padavė įmonei ieškinį dėl savo „antrinio slaugytojo“ statuso

Ohajo valstijos tėvas padavė į teismą J. P. Morgan Chase dėl diskriminacijos po to, kai bendrovė jį informavo negalėjo būti laikoma, kad jis gavo 16 savaičių apmokamą tėvystę, kurią suteikia „pagrindiniams globėjams“. Naujasis tėtis Derekas Rotando ėmėsi įmonės užduoties ACLU Ohajo skyriaus pagalba, kuri rodo, kad bendrovės atostogų politika pažeidžia 1964 m. pilietinių teisių įstatymą ir keletą valstybės antidiskriminacinių priemonių. įstatymai.

Pastaruosius septynerius metus J.P.Morgano įdarbintas Rotando kreipėsi į bendrovės žmogiškųjų išteklių skyrių prašydamas atostogų prieš sūnaus gimimą birželio pradžioje. Įmonė turi dvišakia ir netolygi politika tai suteikia skirtingo dydžio atostogas, atsižvelgiant į tai, kas yra pagrindinis ir antrinis globėjas. Nors pirminiai slaugytojai gauna keturis mėnesius atostogų, antriniai globėjai gauna tik dvi savaites. Rotando paprašė, kad jis būtų laikomas pagrindiniu globėju.

Pasak jo, bendrovė atsakė į Rotando prašymą sakydama, kad gimusios motinos buvo vieninteliai tėvai, automatiškai laikomi pagrindiniais globėjais. Jie paaiškino, kad tam, kad jis užsitarnautų šį skirtumą, jis turės įrodyti, kad jo partneris grįš į darbą visu etatu (jai, kaip auklėtoja vasaros atostogų metu, tai neįmanoma) arba kad ji negalėjo suteikti medicininės priežiūros priežastys.

J.P. Morgan yra tik viena iš septynių didelių kompanijų, kurios taiko politiką, pagal kurią atostogos ribojamos tėčiams, pagal „Paid Leave for the United States“ (PL+US) ataskaitą. PL+US ataskaitoje J.P. Morganas išskiriamas dėl „pagrindinio slaugytojo“ įspėjimo savo politikoje, vadinant jį „pasenusiu skirtumu šeimoms, kuriose tėvystės atsakomybė yra bendra“. Tyrimai rodo, kad tėvystės pareigas vis dažniau dalijasi partneris. Ataskaitoje cituojamas Bostono koledžo tyrimas, kuriame teigiama, kad dauguma vyrų mano, kad jie turėtų vienodai dalytis tėvystės pareigomis.

Beje, vyrai susiduria su reikšmingais kultūrinės kliūtys būti laikomiems lygiaverčiais tėvais darbdavių akyse. Viename ieškinyje, kurį iškėlė Merilando valstijos kariškis, tėčiui buvo pasakyta, kad jis negali būti laikomas pagrindiniu slaugytoju dėl to, kad negali maitinti krūtimi. Galiausiai teismas priėmė jam palankų sprendimą.

Įrodymai apie tėčių svarbą kūdikio pirmiesiems gyvenimo mėnesiams vis daugėja. Tėvas, kuris laukia kūdikio, yra susijęs su teigiamais rezultatais beveik visose vaiko gyvenimo srityse – nuo ​​socialinių iki pažintinių.

ACLU tinklaraščio įraše, Rotando puikiai įvertina tai. „Šiuolaikinėje Amerikoje tėvai nori atlikti svarbų vaidmenį rūpindamiesi savo vaikais“, – rašo jis. „Tokios, kaip mano, dirbančios šeimos nori įmonės politikos, kuri užtikrintų teisingą pusiausvyrą tarp darbo ir šeimos.

Ir atrodo, kad jie kreipsis į teismą dėl diskriminacijos, kol ši politika nepasikeis.

Vašingtono valstija patvirtino dosniausią valstybės mokamų atostogų politiką

Vašingtono valstija patvirtino dosniausią valstybės mokamų atostogų politikąTėvystės AtostogosVartai

Liepos 5 d. Vašingtono valstijos gyventojai tapo visapusiškiausios atostogų politikos Jungtinėse Valstijose gavėjais. Daug metų kuriamas įstatymas įsigalios 2020 m. ir „The Evergreen State“ bus pir...

Skaityti daugiau
Kaip Empellon šefas subalansavo naujagimį ir naują restoraną

Kaip Empellon šefas subalansavo naujagimį ir naują restoranąVartai

Kai gegužės 27 d. gimė mūsų antras vaikas, maža mergaitė, vardu Parker, aš laukiausi „The New York Times“. peržiūrėti savo naujausią restoraną, Empellon, kuris buvo atidarytas kovo mėnesį. Kai tik ...

Skaityti daugiau
Veikia Ostino vyriausybės darbuotojų vaiko priežiūros atostogų programa

Veikia Ostino vyriausybės darbuotojų vaiko priežiūros atostogų programaVartaiVaiko Priežiūros Atostogos

Kai 2013 m. Ostino miesto vyriausybės pareigūnai parengė vaiko priežiūros atostogų programą savivaldybių darbuotojams, jiems pavyko pamėgdžioti Europos politiką, o Teksaso reikalai buvo didesni. Mi...

Skaityti daugiau