Atleidimai iš darbo smarkiai išaugo dėl ekonominio ir visuomenės sveikatos poveikio koronaviruso pandemija paplito visoje šalyje. Praėjusią savaitę 3,3 milijono amerikiečių kreipėsi dėl bedarbystės. Iždo sekretorius Steve'as Mnuchinas pasiūlė nedarbas gali siekti 20 proc., nes mažos, neesminės įmonės, restoranai ir kiti stambūs darbdaviai visoje šalyje sumažins išlaidas, visiškai užsidarys arba bandys sudaryti biudžetą. atlaikyti artėjantį nuosmukį.
vakar, mažmenininkai iš didžiųjų įmonių kaip Macy's, The Gap, Kohl's ir Neiman Marcus taip pat paskelbė, kad atleis daug savo darbuotojų. „Macy's“ atleis daugumą savo 125 000 darbuotojų, o „Gap“ ir „Kohl's“ atleido apie 80 000 darbuotojų. Gannett, didžiausia JAV laikraščių leidėja, paskelbė apie planus atleisti daugybę darbuotojų ir sumažinti atlyginimus jų biuruose visoje šalyje. Šios didelės atostogos taip pat vyksta svetingumo ir oro linijų sektoriuje.
Bet kas yra atostogos? Ar tai skiriasi nuo atleidimo iš darbo? Ar galite gauti atlyginimą per atostogas? Ar galite kreiptis dėl nedarbo? Čia mes paaiškiname.
Kas yra Atostogos?
Atostogos yra tada, kai darbuotojo valandos funkciškai nustatomos iki nulio, o ne atleidžiamos. Tai reiškia, kad atostogos yra laikinas sprendimas ir įmonės tikisi grąžinti atleidžiamus darbuotojus į visą darbo dieną pasibaigus atostogoms. Atostogų laikotarpiu darbuotojams arba nemoka nieko, arba mažas atlyginimas, tačiau kiekviena įmonė atostogauja skirtingai.
Apskritai darbdaviai renkasi atostogas, o ne tiesioginius atleidimus, nes nori, kad vertingą darbą dirbantys darbuotojai būtų saugūs ir patikimi savo darbo vietose. Ir apskritai įmonėms tai yra išlaidų mažinimo priemonė neaiškiu ekonominiu laikotarpiu.
Ar galite gauti atlyginimą, kai esate atleistas?
Kai esate atleistas, nuo paties darbdavio priklauso, ar darbdavys jums moka atlyginimą. Pavyzdžiui, federalinė vyriausybė paprastai visiškai sustabdo darbo užmokestį per atostogas, pvz., kai vyriausybė uždaroma dėl derybų dėl biudžeto arba nepadidinus skolos lubų, bet Ganeto atleisti darbuotojai gaus trijų savaičių atlyginimą už kiekvieną mėnesį balandžio, gegužės ir birželio mėnesiais.
Bet net jei esate atleistas darbuotojas ir negaunate atlyginimo, dar galite kreiptis dėl nedarbo. Dažniausiai darbuotojai, kurie yra atleisti ir negauna atlyginimo, gali kreiptis dėl bedarbystės. Kitas būdas kai kuriems atleistiems darbuotojams gali gauti užmokestį – išnaudoti apmokamas atostogas, jei jos turi per savo darbą. Tai gali suteikti atleistiems darbuotojams kai kuriuos arba visus. savo atlyginimo per tam tikrą atostogas.
Iš esmės atostogos yra tarsi nebuvimas darbe kelias savaites. Atleisti darbuotojai gali tikėtis, kad jie bus grąžinti pasibaigus atleidimo laikotarpiui. Tačiau net jei atleistiems darbuotojams negauna atlyginimo, jie vis tiek gali kreiptis dėl nedarbo ir gauti paskatų čekį, kurį po kelių mėnesių gaus kiekvienas amerikietis. Koronaviruso skatinimo paketas.
Kol kas, jei išeisite į atostogas, realybė yra tokia, kad tai priklausys tik nuo jūsų darbdavio politikos ir valstybės, kurioje gyvenate.
