Interviu a darbas COVID-19 eroje yra – staigmena, staigmena – kitokia. Virtualus interviu – greičiausiai „Google Meet“ arba „Zoom“ interviu – vyksta, o asmeninis pokalbis dažniausiai baigtas. Jau nebeliko užduočių – atsispausdinti savo gyvenimo aprašymą, sausai valyti geriausią kostiumą, paspausti ranką ir stengtis neatrodyti nepatogiai sėdint ant per mažos sofos laukimo zonoje. Vietoj jų yra užduotys: sukurti idealų apšvietimą, užtikrinti, kad būtų paruoštas prisijungimas prie interneto ir bandoma veikti kaip tinkamas darbui tai, pripažinkime, a daug tikriausiai taip pat duoda interviu kitų žmonių.
Taigi, kokiais Zoom interviu patarimais turėtų vadovautis kiekvienas? Kaip reikėtų pasiruošti Zoom interviu? Kokie virtualaus interviu patarimai pakels koją? Geros žinios apie virtualius interviu yra tai, kad dauguma samdančių žmonių supranta nustatytus apribojimus. Be to, reikia laikytis tam tikrų taisyklių, kad galėtumėte kuo geriau pasirodyti, taip pat tam tikros virtualaus pokalbio privilegijos, kuriomis galite pasinaudoti. Čia, ekspertų komandai, yra keliolika virtualių interviu patarimų ir mastelio keitimo interviu patarimų, kurie padės (virtualiai) pakelti koją.
1. Suplanuokite savo energiją
Geriausias laikas planuoti pokalbį yra tada, kai paprastai esate tavo geriausia. Ir viena iš prabangos duodama interviu namuose yra ta, kad greičiausiai galėsite pasirinkti laiką, tinkantį tam langui. „Jei jums siūloma pasirinkti iš kelių interviu laiko tarpsnių, pabandykite pasirinkti laiką, kuris geriausiai atitiktų jūsų energijos lygį, kad galėtumėte užduoti klausimus savo energingumui. geriausias“, – sako Timothy Wiedmanas, išėjęs į pensiją žmogiškųjų išteklių valdymo profesorius, daugiau nei dešimtmetį praleidęs kalbėdamas, samdydamas ir mokydamas „Fortune 500“ darbuotojus. įmonių. Nesvarbu, kuriam laikui suplanuosite pokalbį, taip pat suplanuokite papildomą 15–20 minučių buferį prieš pasiryždami pasirašyti. „Jei interviu komandai patinka tai, ką jie mato ir girdi, paskutinis dalykas, kurį norite padaryti, yra skubinti juos neprisijungus, kol jie turės galimybę gauti atsakymus į visus savo klausimus“, – priduria Wiedmanas.
2. Įsitikinkite, kad esate tinkamai apšviesti
Tinkamas apšvietimas yra pagrindinė sudedamoji dalis norint padaryti gerą įspūdį per „Zoom“ pokalbį – paskutinis dalykas bet kas nori, kad ekrane būtų šešėlyje kaip koks anoniminis šaltinis mafijos dokumentiniame filme. Pasak Vicki Salemi, karjeros ekspertės Pabaisa, žiedinis šviestuvas yra geriausias pasirinkimas, nes jis suteikia vienodą švytėjimą ant veido ir pašalina nepatogius šešėlius. Bet kuriuo atveju Salemi sako, kad šviesa turi būti nukreipta tiesiai į jus, kad žiūrėtumėte į nešiojamąjį kompiuterį arba internetinę kamerą, o lemputė būtų už fotoaparato. Kad ir ką darytumėte, nesėdėkite prie lango. „Žmonės dažnai daro klaidą sėdėdami priešais langą“, – sako ji. „Gali atrodyti, kad tai gražus fonas, bet visa tai meta šešėlius ir paslepia veidą.
3. Apsirenkite, kad padarytumėte įspūdį (ir taip, dėvėkite kelnes)
Dėl atsitiktinio „Zoom“ interviu ar bet kokio kito virtualaus interviu pobūdžio lengva nepaisyti formalumų, kurių dažnai reikalauja standartinis pokalbis. Kitaip tariant: apsirenkite gražiai, ryškiais marškiniais ir net kostiumo švarku. Ir taip: dėvėkite kelnes, ne iš prakaito. Batai taip pat. Kodėl? Nes jums gali tekti atsistoti, nes vaikai įsiveržė arba dėl to, kad kažkas reikalauja jūsų dėmesio. „Mačiau daug kandidatų, kurie buvo neįtikėtinai kruopščiai išnagrinėti ir įvertinti kaip neprofesionaliai, nes rengėsi pernelyg paprastai“, – sako Salemi. Interviu vertinkite taip pat, kaip ir asmeninį – visada galėsite pasikeisti, kai tik jis pasibaigs.
4. Išbandykite savo „WiFi“ ir garsą
Paskutinis dalykas, kurio norite, yra, kad jūsų interviu skambėtų kaip seansas, kai visos šalys spokso į tuščią tuštumą ir klausia: „Ar tu čia? Sveiki?" Taigi patikrinkite interneto ryšį ir dar kartą. „Raskite ramią vietą – kuo tylesnę – ir prieš pokalbio pradžią patikrinkite „WiFi“ signalą, kad nebūtų jokio ryšio problemų, kurios gali pabloginti jūsų veiklą arba atitraukti pašnekovų dėmesį“, – sako Colleen McCreary, „Credit“ vyriausioji žmonių pareigūnė. Karma. Naudoti WiFi greičio testas kad viskas veiktų tinkamai. Prisijunkite prie bandomojo susitikimo naudodami „Zoom“, kad įsitikintumėte, ar jūsų garsas veikia, ar „Bluetooth“ ausinės, jei naudojate, iš tikrųjų yra prijungtos. Tiesiog darykite viską, ką galite, kad išvengtumėte galimų problemų.
5. Įsitikinkite, kad netoliese turite viską, ko reikia – ir uždarykite naršyklės skirtukus
Stiklinė vandens? Užrašų knygelė? Rašiklis? Sąrašas klausimų, kuriuos norite užduoti savo interviu? Padrąsinantis „Post-it“ užrašas, kuriame sakoma: „Tai supratote! Kad ir ko, jūsų manymu, jums gali prireikti pokalbio metu, turėkite tai su savimi kambaryje. Jūs nenorite maišytis dėl popieriaus lapo. Taip pat: X iš visų kitų programų ir naršyklės skirtukų. El. paštas. „Spotify“. Twitter. Uždarykite juos visus. Tai ne tik apsaugo nuo atsitiktinių pyptelėjimų, pyptelėjimų ar dainų, kad netrukdytų pokalbiui, bet ir užtikrins, kad jūsų akys nenukryptų į kitus pranešimus.
6. Palikite savo telefoną kitame kambaryje
Ne, ne tavo užpakalinė kišenė. Ne ant stalo šalia tavęs. Bet kitame kambaryje. Taip, taip, taip lengva jus atitraukti nuo telefono skambėjimo ar triukšmo. Jei negalite jo palikti kitame kambaryje, nes vaikai gali jį rasti, mažiausia, ką galite padaryti, tai išjungti.
7. Naudokite veidrodį
Taip, žinoma, prieš pradėdami interviu turėtumėte pažvelgti į save veidrodyje, kad įsitikintumėte, jog atrodote reprezentatyviai, o tarp jūsų dantų nėra įstrigo aguonų sėkla. Tačiau Wiedmanas taip pat pasisako už pokalbio metu žiūrėti į veidrodį, tai yra, mažą miniatiūrą Peržiūrėkite save mastelio keitimo interviu lange, kad galėtumėte stebėti savo veido išraiškas iš tikrųjų laikas. „Žmonės linkę skambėti nuoširdžiau, kai jų veido išraiškos sutampa su žodžiais“, – sako Wiedmanas. „Tai padės nusišypsoti svarbiais momentais, pavyzdžiui, prisistatymais ir pabaigoje padėkos pašnekovams.
8. Palaikykite akių kontaktą su fotoaparatu
Jūsų akys labai lengvai nukrypsta į asmenį, su kuriuo kalbate, ypač kai kalbate su keliais žmonėmis, o ne į fotoaparatą. Tai nėra pati didžiausia problema, tačiau, kai tik įmanoma, nepamirškite žiūrėti į objektyvą, o ne į žmogaus veidą ekrane.
9. Užsirašinėja ir nesileidžia dronu
Akivaizdu, kad turėsite pasikalbėti. Tačiau jūs nenorite būti vienu iš košmariškų plepalų, su kuriais Wiedmanas yra susidūręs daugybę kartų per savo karjerą. „Jei samdančioji komanda nori papildomos informacijos, jos paprašys“, – sako jis. „Taigi, kai manote, kad tinkamai atsakėte į klausimą, nustokite kalbėti. Jūsų ilgi atsakymai suvalgys jų brangų interviu laiką. Weidmanas taip pat siūlo paslapčia užsirašyti esminius užrašus – rašikliu ir popieriumi; nerašykite, kai kas nors kalba. Tiksliau, užsirašykite pokalbio komandos vardus (kad galėtumėte nurodyti kiekvieną narį vardu). kai tik įmanoma) ir bet kokią su darbu susijusią informaciją, kuri gali pasirodyti ir privers jus atrodyti protingai, kai apie tai paklausite vėliau.
10. Naudokite chaosą (vaikai, naminiai gyvūnai ir kt.), kad parodytumėte savo malonę esant spaudimui
Kaip stengiamės, gyvenimas randa kelią ir virtualaus pokalbio metu gali kilti chaosas. Kūdikis gali verkti; mažylis gali įžygiuoti ir šaukti HUUUOOOWWEEEEEE! nes smagu sakyti. Dauguma pašnekovų supranta blaškymosi neišvengiamumą. Tačiau darykite viską, kad iškeltumėte galimybę. „Galite pradėti interviu sakydami kažką panašaus į: „Iš anksto atsiprašau, bet mano mažylis yra čia su manimi“, - sako Salemi. Ir atminkite, kad tas, kuris su jumis kalbins, norės suprasti, kaip elgiatės netikėtose situacijose. „Išsaugokite humoro jausmą, išsklaidykite situaciją spręsdami ją, o įdarbintojui gali būti labai sužavėtas, kaip gerai išlaikote ramybę.
11. Paminėkite įgūdžius, kuriuos įgijote iš auklėjimo
Ne, tai nėra „Zoom“ interviu ar virtualaus interviu patarimas. Tačiau tai yra geras dalykas. Pasak Colleen McCreary, „Credit Karma“ vyriausiosios žmonių pareigūnės, daugelis įmonių ieško žmonių, turinčių įgūdžių, kuriuos galima įgyti gerai auklėjant. „Kai kurie tėvystės įgūdžiai, kuriuos įvaldėte bėgant metams, gali padėti išsiskirti kaip kandidatas“, – sako ji. „Nebijokite paminėti tokių dalykų kaip jūsų patirtis organizuojant lėšų rinkimą, projektų valdymo įgūdžiai koordinuojant mokyklos renginius ar organizuojant mokyklos aukcionus ir kt. Tai puikūs perkeliami įgūdžiai, kurie dažnai viršija sudėtingumą, kurį matote tradicinėje darbo aplinkoje.
12. Atsipalaiduok
Kad ir kaip galėtume, pokalbio metu viskas gali suklysti. Taip atsitinka. Darykite viską, ką galite, ir supraskite, kad šiais laikais žmonės tikriausiai bus supratingesni, ypač tėvai. „Net jei viskas klostysis ne taip, atminkite, kad šiuo metu jaučiamas padidėjęs empatijos jausmas“, – sako McCreary. „Tiek daug tėvų prisitaiko prie darbo namuose, ir jūs nebūsite pirmasis kalbintas asmuo, kurį pertraukia foninis triukšmas. Jei pašnekovas apie tai neigiamai atsiliepia, tai gali būti ženklas, kad ši įmonė netinkama.
